【中野】基盤系システム構築運用業務/大手銀行案件◇上流へのスキルアップ充実/プライム上場G【EG社】株式会社テクノプロ
更新日: 2024/11/14 掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/14 (木) ~ 2025/02/12 (水)
募集
仕事内容
〜23区内・横浜市などで柔軟にアサイン/グループ売上業界トップクラス/社員定着率98%/研修充実〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 某大手銀行内のインフラ維持運用チーム内にて、下記業務を担当いただきます。 既にお預かりしている長期案件のため、様々なエンジニアの方をお受入れ可能です。 ・OA基盤系システムの各種メンテナンス作業 ・サーバ運用保守、障害対応 ・各種ユーザー申請作業 ・HPコンテンツ更新、HP改ざんチェック ・Windowsアップデート、ファイル更新など ■ツール Windows Server/VBA/MS Office ■キャリアパス 数年単位の長期案件ですが、ご本人の希望に応じ、上流案件へのステップアップも可能です。 特にEG社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。 ■その他主要顧客(例) 当社厚木支店は特に首都圏に幅広く案件を持っており、現在は大手企業を中心とした62社とお取引があります。 ・総合電機メーカー様 ・大手ICT企業様 ・保険会社様 ・完成車メーカー関連グループ会社様 案件は上流から下流まで幅広くあり、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。 ■所属支店について 厚木支店所属です。案件の8割以上は23区内にありますが、23区外、横浜市、幕張エリアにも幅広く案件を保有しています。支店は厚木にありますが、アサイン先は東京都・神奈川県・千葉県の中から柔軟に対応しておりますので、面接にてご相談ください。 ■アサイン方法 エンジニアファーストの社風で、エンジニアの同意があって初めて案件のアサインとなります。 当支店は当社の中でも特に保有案件の数やお取引先が幅広いことから、エンジニアのやりたい業務・希望の勤務地でアサインすることが出来ます。他の支店とご応募に迷った際には、まずは厚木支店にご応募ください。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー キャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修※社内承認を得た講座は全額会社負担! 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 各クライアント先(東京/中野) 住所:東京都/中野区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業平均20時間/月 前後
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季/年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 あり ※参画プロジェクトにより異なる場合があります
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
学歴不問
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月 寮社宅:転居を伴う転勤の場合 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金) <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。 <その他補足> 引越し費用補助、社内研修制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度、産前産後休暇、定年再雇用制度、社会保険完備、グループ会社社員持株会制度
応募条件
応募資格
■必須条件 ・サーバー運用保守経験 ■歓迎条件 ・Windows Serverの維持・運用経験
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容
■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
従業員数
22,108名
資本金
101百万円
売上高
150,700百万円
平均年齢
35.4歳