【東京/八王子】ソフトウェア開発(光測定器)〜横河電機グループの計測分野メーカー/年休125日横河計測株式会社

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仕事内容

【横河電機グループ・計測分野中核会社/年間休日125日・平均勤続年数20年/福利厚生充実/電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】 ■担当業務 光通信測定器のソフトウェア開発(C#・C++等) 組み込みソフト、測定器のミドルウェア、PCアプリ等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■就業環境: 当社は平均勤続年数が20年と、新卒・中途入社ともに長く定着をしています。年間休日125日/リモート可能など働き方も充実をしており、また、横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例:社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等) ■当社の特徴・魅力: 当社は横河グループの測定器ビジネスの中核会社としての高い技術力を活かしながら、省エネルギー社会の実現に貢献する電力アナライザ等の基本測定器、光通信インフラの構築をサポートする光測定器、フィールドやプラントの保守点検で用いられる現場測定器等の製品開発を行っています。 横河電機創業当時から蓄積してきた信頼と技術により、世界シェアトップクラス製品を複数有しています。また、当社は高い安全性や品質が求められる市場(自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など)に注力している為、製品の精度が高く、国内だけでなく海外の顧客からも支持を頂いてます。 測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社の計測精度が顧客の産業の精度を左右すると言っても過言ではない重要な分野です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町4-9-8 京王八王子明神町ビル 勤務地最寄駅:JR/京王線/八王子/京王八王子駅 受動喫煙対策:その他(テナント1F共有エリア喫煙スペース有)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 632万円〜855万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円〜450,000円 <月給> 333,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に準じて決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:25〜13:25) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均:25時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■メーデー、調整休日、年末年始、GW ■夏休みは定められた期間中に取得可能 ※平日5日間(夏季休暇+有給)に前後の土日を入れて9日間または祝日等を含むと10日間となる場合がございます。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

第二新卒歓迎

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:当社規定による 寮社宅:社宅有り、当社規定による 社会保険:社会保険完備/横河電機健康保険組合 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10%以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。 <その他補足> 同好会、レジャー施設、社員持株制度、退職金、育児・介護休職、時短勤務制度、住宅資金融資、給付金制度(慶弔・災害見舞金、入院給付金など)

応募条件

応募資格

■必要条件: ・ハードウェア製品のフォームウェアやアプリケーションの開発経験 ・チームで新製品開発した経験 ■歓迎条件: ・開発リーダー経験者

会社概要

会社名

横河計測株式会社

所在地

東京都武蔵野市中町2-9-32 (横河電機株式会社構内)

事業内容

■事業概要: 電子計測器、計器の開発、製造、販売

従業員数

329名

資本金

90百万円

売上高

18,403百万円

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■業務内容 某カード会社のネットワークについての支援業務をしています。 複数のステークホルダーが関わるため、コミュニケーション力を一番重要視していますので、ネットワークスキルに自信が無くてもコミュニケーション力でカバー可能です。 現在、海外・国内拠点間のネットワークインフラ更改業務において 以下のタスクがあり、チームそれぞれのタスクを同時担務して進めています。 ・全体進行管理 ・定例会ファシリティ ・定例会資料作成 ・定例会議事メモ ・キャリアの見積り取得、調整、交渉 ・エンド社員タスクの支援、代替 ・エンド社内資料の作成 ・発生費用のシミュレーション etc. ・週次定例での報告 ・関係各所との打ち合わせ調整、設定、進行 ・海外DC拠点とのやり取り(英語) 必須スキル:  ネットワークスキル(ネットワーク構成L2、L3が理解できる程度)、調整能力、コミュニケーション力 尚可スキル:  英語(メールでのやり取りのため、翻訳ツール等は利用可能) 経験業務:  提案業務の経験、PMO、ネットワーク運用もしくは構築業務 ※現状は週4日リモートワークです。

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スマホゲーム・アプリのテスター◆未経験歓迎/残業ほぼナシ/年間休日125日以上/リモート案件あり お任せする仕事は、ゲームやアプリを操作して動き方に不具合がないか確認していく業務です。確認にはパソコンを使いますが、入社時点で知識がなくてもOKです。あなたの適性に応じて、パソコンの操作方法やテストの手順を少しずつ教えていきます。 <具体的な業務内容> ◎各種テスト業務 └ゲーム/アプリ/システムのテスト、スマートフォンゲームのデバッグテストなど ◎各種調整業務 └軽微なバグの調査、改修、修正 など ◎PCやタブレットの設定業務 └キッティングと呼ばれる作業です。 ◎お客様からのITに関わるお問合せ対応 └ヘルプデスクとして、困りごとの相談を受けます。 ※入社後は簡単な案件から担当していただく予定です。 ※IT業界の専門用語などからスタートし、よりレベルの高い業務につくことも可能です。 ▽いずれ、下記のような業務にもチャレンジできます! ・システムソフトウェアの作動チェック ・スマートフォンゲームアプリの開発 ・サーバーの構築/運用/監視 など <資格取得応援あり!> IT業界で働く上で取っておくと便利な資格、キャリアアップのために必須な資格など、入社後は沢山の資格を取得できます。資格受験料や研修費などは、会社が支援します!さらに資格取得後は手当も支給されるので、収入アップも可能です。本社で勉強会も随時開催しているので、ぜひ「もっと学びたいな」と思ったら参加してくださいね。

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