【関東圏/東京】フロントエンドエンジニア◆IoT・AI・VR※年休125日／働き方推進中◎株式会社DCG Entertainment

仕事内容

〜創業8期目のベンチャー企業・Web部門新設・スタートアップメンバー募集／ノー残業デー（毎週木曜日）の実施〜 ■業務概要： ・設立よりゲーム案件会社を取引先としてきた当社がこの度、Web部門を新設しました。新設部門を一緒に盛り上げてくれるフロントエンドエンジニアを募集します。 ・すでに大手企業様からいくつか引き合いがあり、MaaS、Fin Tech、IoT、AI、VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 ■具体的な業務：ご経験・能力を考慮した上で、ご本人の適性に合わせてアサイン先を決定します ・各案件のフロントサイドのコーディング業務全般 ・各案件の企画、提案、制作業務 ・社内外の打ち合わせ対応など ・その他上記に付随する関連業務 ■開発環境： ・開発言語…JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5 ・フレームワーク…Vue.js、Nuxt.js、Next.js（React） ・データベース…PostgreSQL ・インフラ…AWS、Netlify、Heroku ・各種ツール…GitHub、esa、Slack、Notion、Miro、CircleCI ■当社の魅力： ・「人を活かし、人が創る」／働き方を大事にする会社です。まだまだ残業時間が多かったり、休日が少なかったりするゲーム業界で【そんな環境を改善したい】という理念から設立されたのが当社です。企業理念に[人を活かし、人が創る]を掲げ、残業時間月平均25時間程度、休日125日と働きやすい職場を作っています。 ・サブカル好きが多く、仲良し！趣味の合う社員と仕事/プライベートで盛り上がれる！社内にゲームが置いてある、みんなでボードゲームなど社内のイベントが豊富です。またゲーム好きはもちろん、アニメ好きなど、サブカルに興味があるスタッフが多いです。徹底された社内教育を通して、クリエイターが活き活きと働ける環境づくりに尽力しており、名古屋のゲームグラフィック業界を支える会社への成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ リモート勤務（関東） 住所：リモート勤務 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 360万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,279円〜444,971円 その他固定手当/月：75,721円〜155,029円 ＜月給＞ 300,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与30万円の方は月43時間12分（7万5721円）、給与が60万円の方は月44時間35分（15万5029円）の固定残業手当が含まれます ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：25時間程度※ノー残業デー（毎週木曜日）の実施など、労働環境の整備に注力しています

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り入社半年後付与）、慶弔休暇、産休・育休制度（男性取得実績あり）、アニバーサリー休暇（年間を通して1日間付与）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■off-JT研修 ■社内に教育カリキュラム有 ■スキルアップ支援制度（年間1万円を上限に自己研鑽にかかる教材費やセミナー参加費等を補助） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■服装自由 ■PC等機材は会社から支給　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■新型コロナウイルスワクチン接種休暇、インフルエンザ予防接種代補助 ■健康診断（年1回） ■服装／髪型自由（私服勤務OK） ■社員懇親会費用補助 ■産前産後休暇…産前6週／産後8週（取得実績2022年度→女性1名） ■育児休業…子の満1歳の誕生日の前日まで（取得実績2022年度→女性1名、男性3名） ※最長、子が2歳の誕生日前日まで延長可能

応募条件

応募資格

■必須条件： ・JavaScript、TypeScript、CSS、HTML5などのフロントエンドの3年以上のWebサービス開発経験 ・React、Vue.JSなどのモダンなフレームワークを使用した開発経験 ・UI/UXに関する基礎知識 ■歓迎条件： ・バックエンド開発（Java、PHP、Ruby、Golang）の知見もしくは開発経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発経験 ・Firebaseなどのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験