【京都市】リフォーム営業(完全反響営業)◆長谷工グループ/年間休日130日(日月祝)/離職率◎株式会社長谷工リフォーム
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仕事内容
【長谷工コーポレーショングループ(東証プライム上場)/年間休日130日/離職率◎】 ■職務内容 マンションに特化した総合研究所を持つ長谷工グループの中核企業である同社において、インテリアプランナーとしてマンションリフォーム営業をお任せいたします。 変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴: ・完全反響営業です。リフォームを希望されるお客様へ、提案からお引渡しまで専任インテリアプランナー兼営業としてご担当していただきます。反響からお問い合わせのあったお客様に専任アドバイザーとしてリフォーム提案から引き渡しまでを行います。提案だけでなく、設計工事担当との打合わせや進行(施工)監理も随時行うため、長いスパンでお客様と関わります。 ・マンションにお住いのお客様の未来の暮らし作りをお手伝いするお仕事です。 ・同社はお客様本位という企業姿勢を貫くことで、質にこだわり、ここまでの信頼を勝ち得て参りました。リフォームだけでなく新築の技術も学べます。 ・入社後は、2〜3ヶ月OJTを行うため、経験が少なくてもご安心ください。 ・飛込み営業はありません。設計専門チームがプランニングをサポートします。3Dソフトを活用した提案も可能です。 ・インテリアコーディネーター等の資格取得社員も多数います。 ■仕事の流れ: (1)訪問 ※移動は公共交通機関メイン(直近はオンライン商談を積極導入中):部分リフォーム(トイレのみ等)の場合は1人ですが、全面リフォームや間取り変更等は技術専門のメンバーと訪問します。 (2)現場確認、ご提案:お客様のご要望を伺い、簡単な間取り図の設計・図面作成をします。(営業支援ツールを使用、未経験の方もすぐに覚えられます)必要に応じて、インテリアプランニングも行います。 (3)ご契約、工事スタート:進捗や仕上がりを確認するために現場に行くことがあります。 (4)引渡し:他部署のサポートを受けながら打合せ〜引き渡しまで一貫して関わり、完成時に喜び合うことができます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> インテリアリフォーム京都店 住所:京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18番地 ヒラオカビル9階 勤務地最寄駅:阪急線/烏丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 <月給> 220,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブ支給 ■年収例: 550万円/3年目(月給31万円+賞与インセンティブ・諸手当) 600万円/5年目(月給35万円+賞与インセンティブ・諸手当) 650万円/7年目(月給39万円+賞与インテンティブ・諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月30時間程度/20時には自動でPCシャットダウンが行われます。
休日
週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 日曜、月曜の2連休、祝日 フレックス休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子ども休暇
特徴
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 社会保険:※補足事項なし 厚生年金基金:※補足事項なし 退職金制度:※補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ・退職金支給 ・資格取得支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・産休・育休(取得実績有) ・ベネフィットステーション ・HASEKO CLINIC(診療所) ・保養所
応募条件
応募資格
■必須条件: ・建設、不動産、インテリアに関係する営業、販売のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社長谷工リフォーム
所在地
東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
事業内容
■事業内容: リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■特徴: リフォーム工事は工場で大量生産される商品とは異なり、簡単に交換ができない上に、その品質に大きな差が生じる商品です。 弊社は「品質が最優先」の旗印のもとに高品質な施工実績を積み重ね、リフォーム工事でも長谷工ブランドの確立を目指しています。 より高品質を実現する為、社員教育や資格取得へのサポート体制、充実した福利厚生を備えています。
従業員数
582名
資本金
300百万円
売上高
37,416百万円
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