【千葉】未経験から目指せるフィールドエンジニア ≪賞与2回/社宅完備/転勤無し/稼働率95%以上≫株式会社テクノプロ・コンストラクション

更新日: 2024/11/11

掲載予定期間: 2024/11/11 (月) ~ 2025/02/09 (日)

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仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社2年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★エリア限定を選べる★完全週休2日制(土日祝)】 \この求人はこんな求人です!/ 入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。 \キャリアチェンジ先の例/ ・施工図作成 ・積算 ・フィールドエンジニア \入社後の流れ/ 入社後は学校形式の研修を約1か月間、東京または大阪にて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。 \当社で働く魅力/ ・派遣社員としてご就労いただきますが、雇用形態は正社員ですので、長期的にご就労いただくことが可能です。 ・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。 ・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。 \当社ってどんな会社?/ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点(海外含めて289拠点)を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉県内のいずれかの現場 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜350,000円 <月給> 205,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収内訳】 月給205,000円〜350,000円 └基本給205,000円+残業代+交通費 賞与(年2回/夏・冬) 1回あたりの平均賞与額は、基本給の2か月分です。 決算賞与(業績により支給) (※想定年収3,600,000円〜6,000,000円) ※残業代は1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間27.6時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土日祝) ■そのほか:GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。(当社カレンダーによる)

特徴

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

女性活躍

退職金制度

社宅・家賃補助制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社員寮あり※プロジェクト近隣にて手配 社会保険:上乗せ労災保険あり 退職金制度:企業型確定拠出年金制度(DC制度) <定年> 63歳 <教育制度・資格補助補足> 施工管理基礎研修有※未経験者向け 要件を満たしたら、建築士(1級・2級)建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援/受験対策講座(経費※50〜100万円は当社負担/受験料キャッシュバック/資格手当 <その他補足> ■永年勤続表彰制度(5年ごと)、研修制度(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社内クラブ・サークルサポート制度 ■テクノプロ・グループ従業員持株会、安全大会実施 ■健康保険組合、労働組合(結婚・出産・就学・銀婚各祝金、インフルエンザ予防接種費用補助、保養所・契約レジャー施設利用補助等あり) ■資格手当(最大3万5千円)

応募条件

応募資格

未経験歓迎! ★こんな方は是非ご応募ください!★ ・手に職をつけたい ・街づくりに興味がある ・チームで仕事を進めたい ・研修体制の整った会社で働きたい <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ・コンストラクション

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■事業内容: 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。

従業員数

2,971名

資本金

110百万円

売上高

19,500百万円

平均年齢

37.5歳

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~800万円

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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勤務地

千葉県佐倉市

年収

350万円~600万円

業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

【千葉】未経験から目指せるフィールドエンジニア ≪賞与2回/社宅完備/転勤無し/稼働率95%以上≫

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