【京都/木津川】評価エンジニア/ソフトウェアの品質評価・検証【世界トップクラスの信号変換器メーカー】株式会社エムジー

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仕事内容

工場やビル、発電所などに使われる「計装用信号変換器」で国内シェアトップクラスを誇る当社にて、製品のソフトウェアに関わる品質評価や検証業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容: スケジュール管理から評価・検証・試験仕様書の作成や、実際の評価業務、レポート提出までの各工程をお任せします。 ※当社の品質保証部では各種公的規格や主に4つに分類される社内規格に基づき妥当性の確認をしています。製品も約3,800機種あり、将来的にソフトウェアのみでなく多種多様な評価試験に携わっていただくことも可能です。 ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…信号変換器の国内シェアトップクラスを誇り、創業以来50年間黒字経営を続けています。 (2)利益を社員へ還元…会社業績に応じた決算賞与支給や社員旅行を実施しています。 (3)独自の福利厚生…子育て・学費支援、リフレッシュ支援、社長個別アグリーメントなど、福利厚生が充実しています。 (4)子育て社員も多数在籍…育休からの復職率は100%、時短勤務については小学校3年生まで可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 京都テクノセンター 住所:京都府木津川市州見台8丁目2番地3 勤務地最寄駅:JR関西本線/平城山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜337,017円 その他固定手当/月:86,054円〜166,667円 固定残業手当/月:47,280円〜79,650円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円〜583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■その他固定手当の内訳:マネジメント手当(月50,000〜100,000円)、成果給(月36,054〜66,667円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※残業月平均:30時間程度(時期により増減あり)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(上限:月額50,000円) 家族手当:満22歳以下一子につき1万円(子育て支援手当) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:税制適格年金制度のため、401Kの移管不可 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、ものづくりの流れを理解していただくことと各部門での人間関係構築を目的に、本社工場・カスタマセンター(大阪)にて導入研修実施予定 ※導入研修後はOJT中心 ※新製品の勉強会は定期的に実施 <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■契約保養所(ジャンボクラブ・近畿電子産業健康保険組合の全国約200ヶ所)、契約スポーツクラブ ■検診休暇、配偶者出産休暇 ■クラブ活動(野球部、テニス部、ゴルフ部)、社員旅行、その他

応募条件

応募資格

■必須条件:下記いずれか必須 ・ソフトウェア評価の実務経験3年以上 ・ソフトウェア開発の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・リーダーとして進捗管理などの経験 ・基本情報処理技術者、JSTQB等の資格 <必要資格> 歓迎条件:基本情報技術者試験、JSTQB認定テスト技術者Foundation Level

会社概要

会社名

株式会社エムジー

所在地

京都府京都市左京区静市市原町357-1

事業内容

1956年に青果店として創業し、生鮮品に特化したスーパー「エムジ—」を設立。 2007年には、京都の精肉専門店「銀閣寺大西」のグループ会社として、これまで以上に精肉に強みのある姿に生まれ変わりました。 コロナ禍の時代でも万全の安全・安心の徹底追求を背景に鮮度の高い美味をお届けし、高まり続ける健康志向にお応えすることによって揺るぎない信頼を築き上げる。 お客様に感動していただくために、深い感謝の想いを胸に真摯に仕事に励み、それを社員個々の何よりの糧として物心両面の充実を図り、社会における私たちの存在価値を高めていく。 これが未来に向けて銀閣寺大西グループである当社が大きく掲げる企業理念です。

従業員数

39名

資本金

48百万円

売上高

9,034百万円

平均年齢

42.1歳

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