デイサービス 介護職/正社員/_641_パナソニックエイジフリーケアセンター札幌北パナソニック エイジフリー株式会社

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仕事内容

【介護職/正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します! 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 !あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは? お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか? 拠点の特徴・メッセージ1 2018年2月にオープンした、まだ新しい拠点です。センターの 目の前には公園があり、お客様とお散歩に行くのに最適な場所で す。スタッフは20代~60代まで幅広い年齢層の方が男女共に活 躍しています。みんな明るく、お互いが素直に話し合える風通し の良い職場です。 拠点の特徴・メッセージ2 お客様にご満足して頂けるよう、イベントやレクリエーションに 力を入れています。手工芸や体操、おやつレクや外出レクなど、 スタッフみんなでアイデアを出しながら企画し、サービスの向上 に努めています。

働き方

勤務地

パナソニックエイジフリーケアセンター札幌北 北海道札幌市北区屯田三条2丁目1番1号(最寄駅:札沼線〔学園都市線〕太平駅) 車・バイク通勤可能 <応募後の流れ> STEP1:応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます ▼ STEP2:適性検査・面接 適性検査 └スマホで10分程度(面接日当日までに受検ください) 履歴書 └面接当日持参OK! ▼ STEP3:合否連絡 基本は1週間以内に連絡いたします。

交通

札沼線〔学園都市線〕太平駅 徒歩15分/車通勤可

雇用形態

正社員

給与

月給 217280円 ~ 239510円 (※想定年収 2607360円 ~ ) 月給21万7,280円~23万9,510円 初任者研修 月給21万7,280円 実務者研修 月給22万980円 介護福祉士 月給23万3,330円 社会福祉士 月給23万9,510円 ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ■送迎運転手当あり <給与補足> 給与内訳(介護福祉士の場合) 基本給:      160,000円 資格手当:     15,000円 介護職専門職手当: 14,000円 処遇改善加算手当: 44,330円 ※残業代は1分単位で支給 【年収例】 233,330円/月給×12か月+賞与 =3,119,960円

勤務時間

シフト制 基本勤務時間 8:00~17:00

実働標準労働時間

シフト制 基本勤務時間 8:00~17:00

休日

年間休日114日 有給休暇入社時即日付与

特徴

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

資格取得支援制度

交通費支給

時短勤務OK

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備 (厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険) ※※パナソニック健保の加入メリット※※ └一般的な健保より月額保険料が安く手厚い保障! └パナソニックグループ保養所利用可能 └提携施設の利用割引可能 ◆通勤交通費全額支給(当社規定あり) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆確定拠出年金制度(退職金DC、賞与DC) ◆積立貯蓄・職場積立NISA(勤続1年以上) ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆ジョブリタ—ン制度 ◆インフルエンザ予防接種の補助 <資格支援制度> 当社と提携しているスクールにて、初任者研修・実務者研修を個人申込より割安の法人価格で受講いただけます。 ※受講日は出勤扱いにはなりません。 ※費用は資格取得後3か月を目安に全額キャッシュバック致します。

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方  ・介護福祉士  ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、    介護職員基礎研修)  ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)  ・社会福祉士  ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須

会社概要

会社名

パナソニック エイジフリー株式会社

所在地

大阪府門真市大字門真1048

事業内容

■事業内容: ・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。 ・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。

従業員数

3,700名

資本金

50百万円

平均年齢

38歳

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福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師

◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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◆◇サンウェルズの特徴◇◆ ●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 ●安心の人員体制と待遇 例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。 日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。 だから実現できる年間休日120日+有給取得率64.4%(2023年度実績) ●キャリアアップについて 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。 ●日本で最も給与水準の高い会社を目指して 皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています! 会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。 会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。 *・゜゜・*:.。..。.:*・゜・*:.。 ◆◇仕事内容◇◆ 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 看護師は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問看護」にて個別ケアを提供します。 ※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり1~2回程度(1回あたり30分)訪問し、個別ケアを提供します。 時には介護職やリハビリ職と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 主な業務としては、入居者様の健康管理や状態観察、内服管理、主治医や薬剤師との連携、入居者様により喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理などとなります。

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