テクニカルサポート(未経験OK)◆年休120日残業月10h程家賃半額補助制度有/首都圏ソフトa株式会社リクルートR&Dスタッフィング

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【困っている人を支えるITの仕事!】 世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 【主な業務】 ・データ入力 ・マニュアルや資料作成 ・メールや電話対応  ・IT関連の問い合わせ対応 ・PCや社用携帯の初期設定 など ほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)の業務のご紹介もさせていただきます。 \まずはビジネスマナーから覚えます!/ メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 \その後はできる業務から!/ パソコンへの入力やメール返信など経験や知識がなくてもできる業務からお任せ。環境や仕事の大枠を知ることからスタートできます。慣れてきたら少しずつ調べて対応できる内容、先輩と一緒に進める内容など、できることを増やしていきましょう。 \感謝の言葉が嬉しい!/ 簡単な操作で解決できることも多いですが、ITやパソコン操作に疎いといった人も多いため、「もう直った!すごいですね」「またお願いしますね」といった感謝の言葉をもらえる機会も多いんです。日々困っている人を支えられるでしょう。 \描きたいキャリアのために/ 継続的なスキルアップを支援する制度を多数ご用意しています。カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得支援などを活用し、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねられます。ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジする道もございます。

働き方

千葉県船橋市 ※リクルートR&Dスタッフィングで正社員として雇用され、各プロジェクト先でお仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。 ※全国転勤の可能性あり U・Iターン、歓迎! 当社では「住宅手当制度」「社員寮(単身・家族)」「引越補助」などを整えています。 ※ご応募いただいたタイミングで該当エリア案件が終了している場合もございます。予めご了承ください。

正社員

月給 200000円 ~ 440000円 (※想定年収 3800000円 ~ ) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※時間外に勤務した分の残業手当は、もちろん全額支給します。 ※派遣就業先が変更となる場合には就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります。 <未経験1年目の月収例> 21万5000円(残業が月10時間の場合) 24万5000円(残業が月30時間の場合) ⇒「とにかく私生活重視」「残業があっても稼ぎたい」といった希望も配属の際に考慮します。

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働8時間 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業は月10時間ほどです。 <先輩たちの声> 「前職は飲食の仕事で、毎日残業続きだったんです。そんな自分でしたが、残業少なめの仕事を紹介してもらえました。今ではほとんど毎日定時で帰っています」

09:00 ~ 18:00(固定時間制) 実働8時間 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※残業は月10時間ほどです。 <先輩たちの声> 「前職は飲食の仕事で、毎日残業続きだったんです。そんな自分でしたが、残業少なめの仕事を紹介してもらえました。今ではほとんど毎日定時で帰っています」

<年間休日120日> ■完全週休2日制 ■原則土日祝休み ※派遣先カレンダーに準じて一部例外あり ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(どちらも取得実績があります) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■その他特別休暇

特徴

■給与改定(年1回/勤務評価を実施) ■賞与(年2回) ※昨年度支給実績2回/3.2ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■職務担当手当 ■通勤手当(上限月3万円) ■残業手当(全額支給) ■住宅手当(50%を会社負担/就業規則に定めるところによる) ■扶養手当(扶養家族1名/月1万円 2名/月1万5000円 3名以上/2万円)※社内規定あり ■別居手当 ■社員寮(単身・家族) ■引越補助 ■退職金制度 ■兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ■通信教育の受講制度 ■資格試験受験料・技術講習受講料の支援 ■各種資格取得奨励金(※最大20万円の祝金支給) ・応用情報技術者/10万円 ・TOEIC/600~729点:5万円、730~799点:10万円、800点以上:15万円 など 【あると嬉しい住まいの手当】 ■社員寮 単身・家族タイプのそれぞれをご用意。 ■その他 転勤する場合の「引越補助」や「別居手当」など、住まいの手当が充実!

選考について

高校卒業以上 / 未経験OK ※文系や理系は一切問いません! ◎仕事はイチから教えるので、職種経験、業界経験、社会人経験は不問。実際、多くの先輩たちがイチからこの仕事をスタートしています。もちろんブランクや前職の雇用形態も問いません。 <1つでも当てはまる方を歓迎します> □ 将来役立つスキルを手に入れたい方 □ 正社員として安定して働きたい方 □ 大手グループの安定環境で働きたい方 <先輩たちもみんな未経験!> テクニカルサポートとして活躍している先輩たちもほとんどが未経験。「パソコンは学校でしか触ってなかった」「知識はないけどIT業界は成長しているから」といった先輩たちもおり、飲食店スタッフ、アパレル販売、事務スタッフ、営業などから転身してきました。

会社概要

会社名

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

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所在地

東京都千代田区内幸町一丁目3番3号内幸町ダイビル2階

事業内容

■機械・電気・電子・制御ソフト設計開発のアウトソーシング ■化学・有機合成・バイオ・創薬・環境などの各種分析、研究開発のアウトソーシング ■受託設計・受託開発・共同研究開発 ■半導体プロセス開発・試作・製造 ■品質管理・各種生産技術・自動機開発・試作・点検 ※労働者派遣事業許可番号:派13-306973

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施工スタッフ*月給35万円~*5連休可能*資格取得支援+手当あり*育休の実績多数*30代~40代活躍中

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株式会社キンライサー

勤務地

東京都港区

年収

450万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

給湯器を取り外し、新しい給湯器を設置する業務です。 お客様宅を訪問し、施工から安全確認までを一貫して担当します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆お客様宅を訪問し、給湯器を取り外し回収 ◆新しいガス・電気給湯器を施工設置し、リモコンも新品に交換 ◆お客様の目の前でお湯が出ることを確認 ◆ガス漏れや安全項目のチェックを慎重に実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる! 当社では、あなたの技術力をしっかり評価します。 昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、保有資格、 さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、 試験を行い、決定しています。 日々の業務を通じて技術が向上し、入社半年で昇給、昇格も可能。 さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。 《具体例》 ◇第二種電気工事士:5,000円/月 ◇液化石油ガス整備士:5,000円/月 ◇給水設置工事主任技術者:5,000円/月 業績に応じて決算賞与の支給もあるため、 スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です! <注目ポイント2> 施工に集中できる環境です◎ 現場の詳細な情報はコールセンターや営業職の社員から 提供される仕組みにより、施工職社員は自分の専門スキルを最大限に発揮し、 工事に集中することが可能です。 こういった環境を整えているからこそ、20代~40代を中心に未経験の若手から ベテランまで幅広い世代が活躍しています! 【入社後の成長サポート】 \資格取得支援制度あり!/ 取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します! 第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは 資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎

施工スタッフ*未経験OK*学歴・資格不問*うるつや制度*5連休可*資格取得支援あり*創業25年以上

施工スタッフ*未経験OK*学歴・資格不問*うるつや制度*5連休可*資格取得支援あり*創業25年以上

株式会社キンライサー

勤務地

東京都港区

年収

400万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

お客様宅に訪問し、給湯器の取付・交換工事を行います。 給湯器の提案などは営業担当が行うため、 工事に集中できることが特徴です! <お仕事の流れ> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ▼STEP1  お客様のご自宅に伺い、古い給湯器を取り外します。 ▼STEP2 新しい給湯器とリモコンを取り付けます。 ▼STEP3 お客様と共に、お湯が正常に出るかを確認します。 ▼STEP4 ガス漏れなどの安全性を確認します。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 20代~40代を中心に、幅広い世代の方が活躍しています! 未経験の若手からベテランの社員もいるので、 困ったことがあればいつでも相談できる環境です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後も更なる収入アップも目指せる! 昇給のチャンスは年2回、工事の品質や件数、対応範囲、実技検定、保有資格、 さらにはお客様からのアンケート評価が基準となり、決定しています。 日々の業務を通じて技術が向上し、 入社半年で経験者と同等のスキルを身に付けることも可能です。 給与も【月給35万円】⇒【月給40万円】に! さらに、会社指定の資格を取得すれば月給にプラスアルファの収入が加わります。 《具体例》 ◇第二種電気工事士:5,000円/月 ◇液化石油ガス整備士:5,000円/月 ◇給水設置工事主任技術者:5,000円/月 業績に応じて決算賞与の支給もあるため、 スキルアップとともに収入アップを実現できる環境です! <注目ポイント2> 業界でも高水準な働きやすさを実現! ★年間休日110日 ★クラフトファイブ休暇10日(最大5日間の連続休暇を2回まで取得可能) ★産育休の取得実績多数 ★作業服・作業靴貸与 ★うるツヤ制度 ※美容・理容およびスポーツジム等の費用の半額会社負担(上限3万円/月) さらに、作業時の快適さにも配慮。 夏場には空調服支給し、足に負担をかけない 高品質な作業靴も用意しています。 接客時にも清潔感を保ちながら、快適に働ける環境を整えています。 仕事とプライベートの両立を目指す方に最適な職場です! 【入社後の成長サポート】 \資格取得支援制度あり!/ 取得にかかる受験費・講習費は会社が負担します! 第二種電気工事士や液化石油ガス整備士、給水設置工事主任技術者などは 資格手当も支給されるのでスキルアップが収入アップにも繋がりますよ◎

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給27万円以上*完全週休2日

美容サポートスタッフ◆キレイを磨ける制度多*月給27万円以上*完全週休2日

株式会社クリア ストラッシュ事業部

勤務地

-

年収

200万円~800万円

業種職種

化粧品 専門店(アパレル・アクセサリー) 美容部員・エステティシャン・マッサージ フロント業務・予約受付

\月給27万円以上、完週休2日・残業なし/ *5年後、10年後も、常に『今』のライフスタイルを大切にしよう 「すべての女性が輝ける未来」を目指す当社では、 多様な価値観に合わせた働き方をご案内しています。 特に近年では社員のワークライフバランスの向上を目指し、 働きやすい会社づくりに徹底して取り組んで参りました。 実際に好調な業績が続いていることから、 何らかのカタチで還元したいという思いで 2024年からは年間休日が5日増えるという結果に。 社員からも嬉しい声が届いています。 お休みを従来より増やした上で 初任給27万円以上という高めの設定をしているのも 充実した人生には先立つものが必要だから。 未来に向けて進化を続ける会社で 常に「今」の自分に合った働き方を見つけてみませんか? \ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能/ ◆研修専用アカデミーで2週間の充実した研修 ◆人気店のためプチボーナスが発生しやすい ◆全身脱毛無料、美容クリニック割引など特典多数 全身脱毛サロン『STLASSH(ストラッシュ)』にて受付・運営業務を担当していただきます。 ◇◇『STLASSH(ストラッシュ)』とは◇◇ 低価格×高品質な技術によって設立7年で全国約50店舗まで拡大した SNSをはじめメディアで話題の脱毛サロンです。 お客様だけでなくスタッフへの待遇も手厚く、 働きやすい脱毛サロンとしても高い評価をいただいています。 *** 具体的な仕事内容 *** ◆来店時の受付対応 ◆カウンセリング ◆お手入れ(肌ケア)サポート ◆カルテ作成 など 私たちのミッションは施術を通してお客様をキレイへ導くこと。 特に技術開発に関しては並々ならぬこだわりがあります。 現在は施術者のゴーグル着用が必要ないほど 低温の光でお手入れを行うエレクトロポレーション脱毛を導入し スタッフの安全面や衛生面の確保にも余念がありません。 ***目の前のお客様に集中できる*** 集客~予約入力までを本社で集約していることから、 集客を気にせず受付業務やお客様対応に集中することができます。 もちろんノルマなども一切ございません。 ***手厚い研修制度や幅広いキャリアパスが魅力*** 入社後は教育専門の「ストラッシュアカデミー」にて 未経験でもイチからスキルを身に着けることができます。 管理職、バックオフィスや、グループ内のメンズ脱毛サロン パーソナルジム、ゴルフレッスンスクールといった 別事業へのキャリアチェンジなど幅広いキャリアプランがございます。 【仕事の魅力】 ‥◆ 研修制度について ◆‥ 入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といったゼロベースから学べる研修を実施します。 <研修内容> ▼基本研修:ビジネスマナーや接客の基本研修 ▼座学研修:脱毛のメカニズム、美容の基礎知識等 ▼脱毛実技研修:実務を通じて放射マシンの操作方法を学ぶ \同期入社と同じスタート/ 同期入社のメンバーも一緒に研修を受けていただくので、 1人だけの入社で心細く感じることもありません♪ …研修後の流れ 研修後は各店舗へ配属となり、先輩からのOJT研修へ移ります。 未経験でもしっかり自信を付けてから臨める環境です。 ‥◆スタッフだけの美容特典多数◆‥ ◎全身脱毛無料 ◎自社内開発コスメの社割 ◎「白玉点滴」や「イオン導入」など提携美容クリニックでの特別割引 このような美容に関する施術やサービスが お得に利用できる美容特典を多数ご用意しています。 【教育制度について】 \充実の研修制度+手厚い評価制度で成長を後押し!/ ★制度無限インセンティブ制度 個人の業績に応じたボーナスを上限無く毎月支給 ★賞与制度 会社の業績により年に一度賞与を支給 ★明確なキャリアアップ制度 規定の昇格基準を満たした時点で社歴に関わらず昇格可能 ★月間MVPなど独自の社内評価制度 ★年間表彰式 例年は沖縄や北海道、昨年はあの有名テーマパークホテルで開催!

エステティシャン【応募者全員面接】*未経験OK*月給35万円可*千葉/幕張

エステティシャン【応募者全員面接】*未経験OK*月給35万円可*千葉/幕張

株式会社タオ・エンタープライズ

勤務地

千葉県千葉市美浜区

年収

350万円~550万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

★ほぼ100%が未経験スタート★ 知識ゼロから、どこでも通用する美容スキルを身につけよう! +★高レベル&手厚い研修★+ 大手美容グループ「ミスエステ」より培った ノウハウを惜しみなく伝授してもらえる研修が特徴! 約2ヶ月間でじっくり学べるので安心してスタートできちゃいます♪ 先輩たちもほぼ100%未経験からの入社です! +★働きやすさもピカイチ★+ 完全週休2日制(土日もOK)/残業基本なしなど プライベートも充実!ノルマなしの 寄り添い重視の接客スタイルなので、やりがいばっちり◎ +★見守りがあったかい★+ どんな経歴の方でも迎え入れる社風で 飲食・航空・美容業界などさまざまな前職の方が活躍中◎ 気さくな社員ばかりなので、安心して飛び込んで来てください☆ ▼さらに詳しい内容は求人をCHECK▼ 《未経験・社会人デビュー歓迎!》 ★女の転職からの入社者も活躍中 ★完全週休2日制 ★賞与年2回・インセンティブもあり ★産育休復帰率100% 千葉の幕張のエステ店「フルーディア」で エステティシャンとしてご活躍ください! 【入社後の流れ】 ▼本部研修(2週間) ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修(1ヶ月半) ▼テスト ▼技術・知識の両方を合格してデビュー! 皮膚や化粧品についての知識や美容機器の使い方、 トリートメント方法まで、じっくりと学べる研修をご用意。 研修では、モデルさんに施術をしたり、スタッフ同士で施術してみたり…と、 しっかり練習できます。分からないことがあっても 本部担当者がフォローするのでご安心ください◎ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様へカウンセリング ・フェイシャルトリートメント ・ボディトリートメント ・コスメのご案内 など ★機械を取り入れて施術をしているため、力は必要ありません! ★ノルマは一切なし・完全予約制&完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備!快適な空間です ★お客様から「夢の国みたい」と言っていただける綺麗な空間です ★オリジナル化粧品も使えるので自分も綺麗になれる ----------- ヌーベルエスティックアカデミー日本本部 理事長を務める ミスエステのプロ講師から美容知識や技術を学べる! ▼詳しくはコチラ▼ HP:ヌーヴェルエステティックアカデミー http://www.nouvelles-esthetic-academy.jp/ ----------- ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足!長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 \ここがポイント♪/ ◎完全週休2日制(土日休みもOK!) ◎朝はゆっくり10時~+基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100%(直営店舗) ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も! "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です! 温かい雰囲気でスタッフ同士の仲も良く お客様からスタッフになった方もいるほど♪ 【教育制度について】 ミスエステで行っている本格的な研修を受けることが可能です! 随時本部研修を受講することができますので、常にエステティシャンとしての心構えや技術・知識を身に付けることができます。

サロンスタッフ*応募者全員面接*月給38万も*有給消化100%*残数少*千葉勤務

サロンスタッフ*応募者全員面接*月給38万も*有給消化100%*残数少*千葉勤務

株式会社タオ・エンタープライズ

勤務地

千葉県千葉市美浜区

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 美容部員・エステティシャン・マッサージ

「次は事務かな~」そんなあなた、ちょっと待ってください!ストレスなく活躍できる環境がここにあります! ◆流れ作業のような接客でやりがいを感じない… ◆脱毛サロンの倒産が多いけど大丈夫なの? 当社では美容サロン事業の他、カラオケ事業や飲食事業も展開しており、 30年以上の安定した経営基盤を築いています。 ≪"売らない"接客スタイルを徹底≫ 大切にしているのは、お客様に寄り添うこと。 "担当制"×完全予約制だから馴染みのお客様との会話を楽しめます。 頑張った分だけ収入UPも実現しやすい環境です◎(月給38万円も) ≪高い技術力が身につく≫ 大手グループ「ミスエステ」より培った研修が魅力。 皮膚/化粧品/美容機器など専門的技術や知識を まるっと習得できます☆ 今後も活かせるスキルを身につけませんか? ★完全週休2日(土日休も◎)★残業ほぼ0★賞与年2回★業界歴4年のスタッフが丁寧にレクチャー★施術に入るだけで貰えるインセンティブあり★ノルマなし★完全予約制×担当制★産育休からの復帰率100%(直営店舗) 千葉市・幕張の完全個室型の脱毛サロン「OLIVIA」で 脱毛エステティシャンとしてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 ▼本部研修(5日間) ▼オペレーション研修 ▼店舗研修 ▼モデル研修 ▼テスト ▼技術・知識の両方合格してデビュー! ◎業界歴4年以上の資格を持つトレーナーがイチからお仕事をレクチャー! 常に一人にならない環境なので、分からないことはいつでも質問できます。 【具体的なお仕事内容】 ・受付~カウンセリング ・機器を使用した美容脱毛のトリートメント ・専用ジェルによる美肌ケア ・次回のご予約確認 ・個室や機器、備品の消毒 など ◎ご経験をお持ちの方は、【店長候補】としてご入社いただくことも可能です! ★インセンティブあり!頑張った分だけ収入UP可能◎ ★完全予約制&完全個室で施術を行います ★空気清浄機・エアコン・加湿器などを完備!快適な空間です ~素材や機能にこだわった機器・コスメを使っています~ 「黒色」に反応する従来の脱毛機器と違って 毛だけに反応する“肌に優しい”特別な機器を使用しています! さらに、化粧品会社が持つ専用工場で、オリジナルに作っているジェルも優秀! 成分にもこだわっており、お肌が整うのを実感できます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 環境も収入面も満足!長く働ける仕組みあり♪☆゜+。 いくつになってもやりがいを持って活躍してほしいからこそ 環境はもちろん収入面でも安心して働ける仕組みを整えています。 \ここがポイント♪/ ◎完全週休2日制(土日休みもOK!) ◎朝はゆっくり10時~+基本定時退社 ◎完全予約制×担当制で納得の接客ができる ◎産育休からの復帰率100%(直営店舗) ◎マイカー通勤OK・転勤なし ◎ノルマなし・賞与年2回 ◎インセンティブ充実 ┗お手入れに入るだけで支給も! "寄り添い重視"だから、ストレスなく技術に専念できる♪☆゜+。 サロン名『OIVIA』は、“元気ではつらつとした”という 意味をもつ花の名前に由来するもの。 イギリスでは女の子につける人気の名前にもなっており、 多くの女性に利用してほしいという想いを込めて名付けました。 そんなビジョンのもと、私たちはお客様が元気になれるような 明るいサロン作りを目指しています。 だからこそ、カウンセリングではお客様と楽しく会話することを重視。 「時間に追われずお客様とのコミュニケーションを楽しみたい」 「ノルマを気にせず、技術力を磨きたい」そんな方にはぴったりな環境です! 【教育制度について】 入社後研修の後も、本部の研修を受けられます。 年齢を重ねても、技術やスキルを磨き、ステップアップできる環境です。 また、年3回実施される責任者研修や、 2ヶ月に1回開催されるグループ全体会議などにも出席し、ノウハウを学べます。

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社員の平均年齢

テクニカルサポート(未経験OK)◆年休120日残業月10h程家賃半額補助制度有/首都圏ソフトa

テクニカルサポート(未経験OK)◆年休120日残業月10h程家賃半額補助制度有/首都圏ソフトa

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