【20~30代活躍中】中古車の販売営業◆上場企業だからこその好待遇/ノルマ・飛び込みなし/未経験歓迎株式会社ネクステージ

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仕事内容

\プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う/ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十~数百万円の収入UP可! ◆月5000~2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎! ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎! ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実! <お任せすること> 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます! ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2~3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20~30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 <上場企業ならではの、当社の魅力を紹介!> ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円~数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円~2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

働き方

勤務地

静岡県富士市田島72番15 関東・関西・東海・九州など特定のエリア内でのみ転勤の可能性あり

交通

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。 URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

雇用形態

正社員

給与

月給 267000円 ~  (※想定年収 3738000円 ~ 8498000円) ※前職・経験等を考慮し決定。 ※上記金額には固定残業代4.7万円(月28時間分)を含む、超過時は別途支給 ※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 月給+各種手当+賞与年2回 家族手当、住宅手当などがあります。 <賞与> 年2回支給(7月・12月)

勤務時間

09:30 ~ 19:00(固定時間制) (実働8時間・休憩90分) 今後の社内方針として、下記を徹底していきます ・20時に完全退社。(土日祝は21時完全退社) ・過度な残業をさせないための管理の徹底化。

実働標準労働時間

09:30 ~ 19:00(固定時間制) (実働8時間・休憩90分) 今後の社内方針として、下記を徹底していきます ・20時に完全退社。(土日祝は21時完全退社) ・過度な残業をさせないための管理の徹底化。

休日

業界水準以上の休日数 年間休日【120日】(+計画年休5日以上)で、年125日以上のお休みを取得できます! ※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。(一部ディーラー店舗除く) ■完全週休2日(シフト制) ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ※月に2日、土日祝に休み取得可能です! ■有給休暇(10日) ※5日分(40時間)は1時間単位で使用可! ※入社6ヶ月後付与 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理の為の休暇 ■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む ■育児休暇 ※最長2歳まで 男性の為の育休制度(取得・復帰実績有)

特徴

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

学歴不問

第二新卒歓迎

急募!入社まで1カ月

上場企業

社宅・家賃補助制度

資格取得支援制度

交通費支給

待遇・福利厚生

<手当> ■給与改定年1回 ■賞与年2回(昨年度実績2回/年2か月分:7・12月) ■残業手当(1分単位で支給) ■通勤手当(上限月5万円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円) ■住宅手当(月5千円~2万円) ■転勤一時金(7万円~※家族帯同で20万円) ■社員紹介制度あり <制度> ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■退職金 ■社員購入割引 ■祝金(結婚3~5万円、出産3万円) ■赴任補助 ■引越補助 ■賃貸契約費用補助 ■定年後再雇用(65歳) ■各種表彰 ■社員紹介雇用 ■社員持株会(月々6%の奨励金付) ■資格取得支援(保険の取扱資格など) E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定

応募条件

応募資格

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 <社会人・正社員デビューの方、歓迎です!> ■必須要件は「普通自動車免許(AT限定可)」のみ └ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。 <こんな方にぴったり> ・しっかりと稼げる仕事がいい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも仕事も充実させたい ・車が大好き ・営業をやってみたい ■異業種からの転職組多数活躍中! 【中途入社者が50%以上!未経験入社者が90%以上!】 車の知識や熱意、営業トークが必要に思われがちですが、車が趣味でない方や営業未経験の方でも活躍できます。 スタッフの前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフなどさまざま。

会社概要

会社名

株式会社ネクステージ

所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F

代表者

代表取締役社長執行役員  浜脇 浩次

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容:売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー

従業員数

6,282名

資本金

8,036百万円

売上高

418,117百万円

平均年齢

39.3歳

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一人ひとりに向き合うきめ細やかなサポートで ご利用者様の“働きたい”の実現をお手伝いできるお仕事♪ 「気づいたら誰かの相談に乗っている」というあなた。 当社の就労アドバイザーとして活躍しませんか? 「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ 障害のある方の“働きたい”という気持ちに応えるべく きめ細やかにサポートしています。 ご利用様には、まずは就労準備として 週2~3日ほど同じ場所に通う練習から始めてもらうなど、 小さなステップを積み重ねていけるようにお手伝いをしていきます。 累計1万5000名以上の支援実績があるため、 受け入れ先企業と関わりも深く、密に連携できるのも当社の強み。 ご利用者様の可能性を広げることに注力できます◎ ご利用者様にじっくり寄り添えるお仕事を始めませんか? 『LITALICOワークス』のご利用者様の就労支援をお任せします! ◆障害のある方の就労支援事業を全国で展開 ◆安定成長を続ける東証プライム上場企業 ◆20~30代の若手が多数活躍中! 『LITALICOワークス』を利用される方が安定して働けるように、 4つのステップに分けて就業全般を支援。 チーム全員で連携しながら最長2年かけてサポートします。 ≪サポートの流れ≫ ▼ステップ1(就労準備) ご利用者様の体調の観察や、食事をきちんととれているかなどの確認をして 生活リズムを整えるサポートからスタート。 その後、ビジネスマナー、PCスキル、ストレス対処法などを身に付けたり グループワークを通じてコミュニケーション力も養ったりしていきます。 ▼ステップ2(企業実習) 半年~1年ほど掛けて 企業実習と振り返りを繰り返しながら自己理解を深め、 その方に合う働き方を見つけていきます。 ▼ステップ3(就職活動) ご利用者様の強み・弱みを理解した上で、 一人ひとりの希望や特性を活かせる最適な企業を探し、 就職先が決まったら入社時期などを調整します。 ▼ステップ4(定期的なフォロー) 入社後も半年~最長3年間、 定期的に連絡を取ってフォローします。 入社半年の職場定着率は90%以上と高く、 ご利用者様の満足度は92%です! 上記の他、実習先企業の開拓、企業向けセミナー開催、 地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など 幅広いお仕事を経験できます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「障害のない社会をつくる」をビジョンに成長中です 障害福祉分野の事業をメインに 3年連続120%以上という伸び率で成長を続けている当社。 障害のある方の就労支援サービス『LITALICOワークス』では 累計1万5000名以上の方の就職をサポートしています。 これまで蓄積してきた実績から 4つのステップによる支援という 独自のスタイルを強みに130以上の事業所を展開。 今期だけでも20箇所の新設を予定しています。 こうした安定基盤のもとで ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 親身な就労支援のためにはスタッフ自身の働きやすさも大切! ★残業月平均15時間以内 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★有給を取りやすい! ★1時間単位の時間休取得OK ★産育休取得実績あり 男性社員やセンター長も育休を取得しています。 また、育休取得はお子さんの小学校入学まで、 時短勤務は小学校卒業までOK! 家庭と仕事を両立しているメンバーも多数活躍しています♪ 【教育制度について】 ▼入社後1週間(配属前研修) 本社で会社のことなどを学びます ▼OJT お仕事の流れを学びます ▼入社3ヶ月目(フォローアップ研修) 1週間の座学研修で理解度をチェック! ▼入社後半年(フォローアップ研修) 就労支援制度や障害に関する座学研修、 理解度を確認するテストやロールプレイなど ◎詳細は下記ページをご覧ください https://works.litalico.jp/about/education/

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「お客様に最高のカーライフを!」 整備士とお客様をつなぐ、やりがいある毎日。 私たちは、大切なお客様の「安心・安全なカーライフ」を 全力でサポートするサービスフロントです。 お客様の困りごとに耳を傾け、 最適なメンテナンスプランをご提案。 整備士との連携で、ベストなタイミングで車検や整備のご案内ができる。 そんなお客様からの「ありがとう」が、 私たちの誇りとなっています。 「また来店したい」 「このお店に任せたい」 こんな言葉をいただけることが、 私たちの一番の喜び。 だからこそ"お客様ファースト"の心地よい対応を大切にしています。 *   *   * 9割以上の先輩が未経験入社だから安心してください! クルマの知識は、先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にお教えします。 ■未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクOK □月収35万も可 ■地方でも東京水準の給与 □賞与年2回 ■東証プライム上場(売上高過去最高更新中) □転勤なし・家賃補助制度 ※規定あり \家の近くで働ける!収入UPが叶う/ **お店にご来店いただいたお客様の最初の受付対応** ■業務内容 ━━━━━━ ・お客様の受付対応(来店・電話) ・すでにご契約いただいているお客様への車検や点検のご案内(電話でのご案内) ・整備内容の見積もり作成&サービス提案 ・作業の進行管理(整備士さんとの連携) ■メインのお仕事の流れをご紹介♪ ━━━━━━ ▼来店されたお客様をお出迎え! 「調子悪そうなところはどんな感じですか?」 と お車の状態を丁寧にヒアリングして、整備士さんにお客様の声をお伝えします◎ ▼電話でご案内タイム 車検や点検時期を迎えるお客様にアポイント獲得のためのご連絡♪ 「最近、お車の調子はいかがですか?」と、日常会話から始まり、 お客様の大切なお車の状態を気にかけながら、 安全・安心なカーライフのために定期点検をご提案します♪ ▼見積もり作成&サービスご提案 整備士さんが確認した内容をもとに見積もりを作成! 例えば「エアコンフィルターの交換で車内をより清潔に」 「オイル交換で長く使えるように!」など、 お客様のニーズに合わせた付加価値のあるサービスをご案内します♪ ■入社時の知識は不要です♪ ━━━━━━ \未経験でも安心してください!/ 車の専門知識は、働きながら自然と身につきます 明るく前向きな方なら、きっとすぐに馴染めますよ♪ 先輩がイチから丁寧に指導や接客のフォローをします◎ スタッフ同士協力しあっているので、どんな方もすぐに馴染める環境がIDOMの自慢です! 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業の基盤があるから安心! 1994年に創業した当社。中古車店「ガリバー」の全国展開により事業を拡大してきました! 現在は、ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開! 安定した経営基盤がありながら、急成長を実現するIDOMで未経験からチャレンジしてみませんか? あなたの街のクルマ屋さんへ。ガリバーの新しいカタチ 私たちIDOMは、中古車販売で培った実績とノウハウを活かし、「まちのクルマ屋」を目指しています。 車検・整備・メンテナンスまで、お客様の大切なお車に関するあらゆるニーズにお応えできる体制を充実!購入後のアフターフォローはもちろん、日々のメンテナンスのご相談まで、地域の皆様に寄り添い、より便利で安心なカーライフをサポートします。 気軽に立ち寄れる"まちのクルマ屋"として、末永くお付き合いいただける関係づくりを目指しています! 【教育制度について】 入社後は、基礎研修などの研修をご用意!中古車業界のことを学び、その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます!未経験でも安心できるようマニュアルも用意しておりますので着実になじんでいくことができます。

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