市職員(企画・広報・人事・福祉・土木など)◆三条市のキャリア採用/未経験歓迎/年間休日120日以上三条市役所

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仕事内容

三条市政に関わる業務(事業企画・デジタルマーケティング・Webデザイン・施工管理など)をお任せします。いい意味で市役所らしくないスピード感のある環境で、自分の意見をどんどん発信・実現していくことが可能。なお、各配属先によって業務は異なります。 <市職員1人1人の意見が三条市を動かします> 三条市を率いるのは、39歳の市長と33歳の副市長。「変化を楽しむ」ことを大切にしており、積極的に職員との意見交換の機会を作りながら、様々な施策を打ち出しています。あなたのアイデアでぜひ三条市を動かしてください。 <具体的な仕事内容>※配属先は、適性・経験・希望などを考慮のうえ決定します。 ■企画・マネジメント(政策推進課・財務課・行政課・営業戦略室など) 事業企画、組織改革、業務改善、法務・コンプライアンスなどを担います。 ■DX・データ利活用(DX推進課・行政課、政策推進課など) 業務のDX化、システム開発・運用管理などを担います。 ■広報・プロモーション(政策推進課・営業戦略室など) 広報・広告宣伝、メディア対応、Webデザインなどを担います。 ■人事(人事課など) 職員採用、育成・評価、研修などを担います。 ■福祉・健康(福祉課・高齢介護課・子育て支援課など) 事業企画・運営や高齢者・障がい者・児童等に対する相談支援・直接支援などを担います。 ■産業振興(商工課・農林課など) 商工業、農林業の分野における産業支援などを担います。 ■土木(建設課・上下水道課・農林課など) 工事の測量、設計、施工管理などを担います。

働き方

勤務地

新潟県三条市旭町2-3-1 <配属される所属によって異なります> ■三条庁舎/新潟県三条市旭町2-3-1 ■栄庁舎/新潟県三条市新堀1311 ■下田庁舎/新潟県三条市荻堀830-1 ※多くは【三条庁舎】での勤務となります。 ※その他、三条市内の出先機関で勤務いただく場合もあります。 ◎勤務先は、経験などを考慮の上決定します。 ◎引越しを伴う異動・転勤は原則ありません。 ◎配属先によっては、リモートワークも可能です。

交通

【三条庁舎】 JR在来線「北三条駅」より車で3分 JR在来線「東三条駅」より車で5分 JR在来線「三条駅」より車で5分 【栄庁舎】 JR在来線「東光寺駅」より車で10分 JR在来線「帯織駅」より車で10分 【下田庁舎】 JR在来線「東三条駅」より車で18分 ◎マイカー通勤も可能です!

雇用形態

正社員

給与

月給 220000円 ~  (※想定年収 3650000円 ~ ) ◎月給は、経験・スキル・能力などを考慮の上、決定します。初任給の例は下記を参照ください。 ・25歳 約230,000円 ・30歳 約250,000円 ・35歳 約270,000円 ◎月給のほか、賞与年2回(今年度実績:年4.6ヶ月分)と条件に応じた各種手当が支給されます。 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎住居手当は家賃に応じて最大27,000円支給します。 ◎通勤手当は通勤距離に応じて支給します。(通勤距離2km以上などの要件あり)

勤務時間

08:30 ~ 17:15(固定時間制) ◎休憩1時間(実働7時間45分) ◎残業は平均月13時間程度です。

実働標準労働時間

08:30 ~ 17:15(固定時間制) ◎休憩1時間(実働7時間45分) ◎残業は平均月13時間程度です。

休日

完全週休2日制 ◆年間休日120日以上 ◆(土・日・祝日) ◆夏季休暇(年5日) ◆年末年始休暇(12/29~1/3の6日) ◆年次有給休暇(勤務開始月に応じた日数(2~20日)を勤務開始日に付与) ◆産休・育休(取得・復職実績あり。男性職員の育休等取得希望者の取得率100%) ◆出生サポート休暇 ◆子の看護休暇(年5~10日) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給あり(1月) ◆賞与年2回(6月・12月)今年度実績:年4.6ヶ月分 ◆交通費支給 ◆社会保険完備(市町村職員共済・厚生年金・公務員災害補償) ◆時間外勤務手当 ◆出張旅費・日当 ◆役職手当 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤OK ◆時短勤務制度あり 市の移住サポートも豊富です 「結婚」「出産」「引っ越し」といった市への移住サポートも取り揃えています。詳細は、下記URLをご覧ください。 【三条市HP】https://www.city.sanjo.niigata.jp/index.html

応募条件

応募資格

未経験OK 民間企業等での職務経験をお持ちの方は、民間キャリア採用で、公務員としての職務経験をお持ちの方は、公務キャリア採用で受験ください。 【民間キャリア採用】 昭和56年4月2日以降に生まれた方(令和8年4月1日時点で45歳未満の方) 【公務キャリア採用】 昭和41年4月2日以降に生まれた者(令和8年4月1日時点で59歳未満の者)で、申込日時点で国、都道府県又は市区町村での正職員としての勤務経験が計5年以上(連続して3月を超えて職務に従事していない期間を除く。ただし、産前産後休業を取得した期間については、3月を超えていても期間に含む。)あるもの。ただし、申込時点で国等を離職している場合は、令和8年3月31日時点で離職後10年を経過していないもの。 「アイデアを活かしたい方」「社会貢献性の高い仕事をしたい方」など歓迎!

会社概要

会社名

三条市役所

所在地

新潟県三条市旭町二丁目3番1号

事業内容

新潟県三条市における各種行政サービスの提供

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200万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター 小・中・高等学校教師 保育士・幼稚園教諭

未経験から子どもたちの成長をサポート! 子どもとふれあいながら、ICTで学びの楽しさを伝えてください♪ 長年培ってきたノウハウで、 子どもたちの成長をサポートしてきた当社。 子どもたちと触れ合いながら、意欲と笑顔を引き出します。 特別な資格や経験は一切必要ありません♪ \ベネッセグループで働く安定感あり/ ◆勤務先は、全国の都道府県にある、各自治体の小中学校 ◆転勤なし! ◆完全週休2日制で年間休日120日以上♪ ◆残業少なめ♪ 「子育てが落ち着いたので、安定した環境で働き始めたい!」 「地域や子どもたちの成長に貢献できる仕事がしたい!」 そんなみなさんが活躍出来る環境が整っています。 子どもたちの成長を、近くから見守る仕事。 当社で新しい一歩を踏み出してみませんか? \ICTで子どもたちの成長を後押しする仕事♪/ *意欲的に学べる環境づくりをサポート! *学び続ける姿勢があれば経験は不問! *次の世代に向けた教育に貢献する大きなやりがい! *年齢不問!ブランクOK! ☆小中学校で子どもたちに学ぶ楽しさを伝えるため、 ICTを使用した授業づくりや授業のサポートをするのがあなたの役目です。 タブレットやPCを使う仕事ですが、丁寧な研修があるので タブレットやPCに興味があれば大丈夫! 年間で2~8校ほどの小中学校を担当し、授業で使う機器の準備したり、 授業で扱うソフトや授業素材等を先生に提案していきます。 (勤務する学校により、携わる授業の回数や頻度は変わります) *** 子どもたちに、どう楽しく学んでもらえるかを考えるのがポイント。 過去にどんな授業提案をしたか、社内のデータベースに蓄積されています。 データを活用しながら、先生と一緒に授業を創り上げていきましょう! <入社後の研修や流れについて> 初期研修は、座学と先輩同行による学校訪問を含め10日程度受けていただきます。 研修後も地区のリーダーからのフォローや定期的な研修会を通じ、 仕事上の不安を解消しながら勤務していただけます! ▼動画でお仕事をご紹介 ~入社のきっかけ/研修/仕事のやりがいなど~ https://youtu.be/6Qa7E7Wgng8 【仕事の魅力】 子どもたちの成長を実感できる! 現在、生徒⼀⼈ひとりが⼀台のタブレットをもつなど、 ICTサポートはニーズがさらに増加しています。 苦手意識をもとつ子どもが多い算数。 もっと意欲的に授業に参加してもらうために、タブレットで教室内の写真を撮り、 気になる場所の角度を書き込んでいくという従業を実施。 「あの開いているドアの角度は50度だ!」「窓から見える家の屋根は130度!」 といったように、算数を身近に感じてもらい、積極的に参加してもらうことが出来ました。 自治体の各小中学校にて、子どもたちが意欲的に学べる環境をつくり、成長をサポート。 社会や地域への貢献度も高く、日々のやりがいもひとしおです!

IT研修講師*未経験OK*富士通グループ*大手企業様との取引実績多数

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株式会社富士通ラーニングメディア

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

200万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 講師・指導員・インストラクター その他公務員

゜*。研修サービス業界トップクラスの実績あり!。*° 講師を通じて、人や企業の未来を創ってみませんか? 当社は、中小企業様から大手企業様まで、 多様なニーズに応える柔軟な研修プログラムを提供し、 業界トップクラスの実績を誇ります。 2024年度には【402社】【9021名】の 新入社員が当社の研修を受講! 豊富な経験と顧客目線のサービス提案で、 企業の成長を支えています。 そんな当社が展開する研修サービスは、 自社運営教室に受講者が集まり、 実践的なスキルや知識を身につける定期開催コース(オープンコース)と、 お客様の課題や目標に応じてカスタマイズした 個別開催研修(オンサイト・トレーニング)の2タイプを提供! このように、多様で柔軟な研修サービスを通じて、 企業の競争力アップに貢献しています。 ★大手にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス! ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる! ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制! ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能! 【具体的には…︖】 ▼準備 当社⽤意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を⾏います。 各コースの進め⽅に関する説明会や勉強会に参加頂きます。 ▼講義の実施 Java、Python、C#などを⽤いてプログラミングの基本⽂法やシステム開発⼿法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です!★・* エントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出すこともできるため、得意分野を中⼼に指導を進められる点は、⼤きな魅⼒。⾃⾝のスキルや専⾨性を存分に発揮しつつ、仕事への満⾜感を得られる環境を整えています! *・★講師業務に専念できる環境です!★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

IT研修講師*未経験OK*充実のサポート体制*兼業するフリーランス活躍中

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*.◆副業や兼業にもピッタリの自由なスタイル◆.* 自分の時間を有効活用して、効率よく働いてみませんか? 今回募集する「IT研修講師」は、柔軟な働き⽅と成⻑の機会を両⽴できる魅⼒あるお仕事︕ 【業務委託】の雇⽤形態を採⽤しているため、 担当するコースや稼働⽇数を⾃分の都合に合わせて⾃由に調整できます。 \実際の働き⽅/ 当社で活躍しているIT研修講師の中には3ヶ⽉間で約60⽇間フル稼働する⽅もいれば、 20⽇間程度の稼働にとどめる⽅もおり、 それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた働き⽅が実現可能。 業務委託ならではの“⾃由度の⾼さ”があるので、 ⾃分のペースで働きたい⽅や空き時間を有効活⽤したい⽅に最適な環境です。 講師としてのキャリアを築きながら、 自分らしい働き方を叶えてみませんか? ★大手有名企業様にも選ばれる信頼と実績を誇るサービス! ☆成長を支える大きなやりがいを実感できる! ★未経験でも安心して挑戦できる充実のサポート体制! ☆ライフスタイルに合わせた自由な働き方が可能! 【具体的には…?】 ▼準備 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに講義の準備を行います。 ▼講義の実施 Java、Python、C#などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について報告します。 【仕事の魅力】 *・★講師業務に専念できる環境です!★・* 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています! *・★受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です!★・* IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます! 【教育制度について】 ※⼊社=業務委託契約となります。 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS(Learning Management System︓受講管理システム)で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師を担当していただく際は、リハーサルを通じてプレゼンテーション⼒や実践的な指導スキルがあるかを判断します。

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