【イベント演出家】大手・大規模案件の実績/企画からお任せ/スタンダード市場グループ会社/年休120日株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
更新日: 2024/11/21 掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)
募集
仕事内容
【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社/総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます/充実した福利厚生】 ■業務詳細:プロモーション系の大型イベント(官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント ※興行系以外)の演出を中心に、企画・制作・現場進行までを実行頂きます。 ≪業務詳細≫ ・企画業務:クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案 ・演出業務:企画されたものの見せ方(照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等)等演出効果を考える業務 ・制作業務:本番当日に向けた制作物(造作物・映像・音効など)、資料作成(構成案・台本)、テクニカル発注、スケジュール・予算管理 ・現場業務:イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント/ブランドファッションショー/いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)/スポーツ祭東京2013 PRイベント/企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み:同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大きいイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜現場を一気通貫で行っており、総合的にイベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。 ■企業の特徴:東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階 勤務地最寄駅:神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜450,000円 <月給> 320,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 経験とスキルを考慮して決定致します。 ■基本給+固定深夜残業手当+固定休日勤務手当+賞与(※業績連動による) ※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.25ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※裁量労働制月平均残業時間:45時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:育児手当 住宅利子補給 従業員持株会 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。 <その他補足> ■従業員持株制度/特別手当(月2万円)/出産祝金(一子誕生ごとに30万円を支給)/育児手当(第1子:月3.5万円、第2子以降:月1.5万円)/健康診断(年2回)/住宅資金借入利息補填制度 ■昇給年1回/賞与年2回(平均年4.25ヶ月)
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・イベントの運営・制作だけでなく、企画・演出にも携わった経験 ・企画書や構成表・進行台本をPowerPoint、Excelで作成した経験 ・テクニカルや進行チームと、ご自身の意思・意図を持った上でディレクション〜実行まで対応した経験 ■歓迎 ・演出家、舞台監督、演出助手としてご活躍されたキャリアのある方 ・興行系のイベントの経験を、広告・プロモーションイベントの分野での活かしたい方 ・テクニカル・施工会社との折衝や予算管理経験
会社概要
会社名
株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
所在地
東京都港区虎ノ門4-3-13 神谷町セントラルプレイス
事業内容
各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100%子会社です。 当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、「EXPO」と呼ばれる博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。
従業員数
53名
資本金
100百万円
平均年齢
32歳
企業URL
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【イベント演出家】大手・大規模案件の実績/企画からお任せ/スタンダード市場グループ会社/年休120日
株式会社ティー・ツー・クリエイティブ