【福岡県/福岡市】〜意匠設計・工事監理〜◆年間休日120日/転勤なし/土日祝休み/60代も活躍中◆

株式会社H.S.R.プランニング

更新日: 2024/11/07

掲載予定期間: 2024/11/07 (木) ~ 2025/02/05 (水)

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仕事内容

【福岡県/福岡市】〜意匠設計・工事監理/年間休日120日/転勤なし〜 ■業務内容 分譲マンション・オフィス・事務所関連の意匠建築設計及び工事監理を行って頂きます。(業務内訳:共同住宅7:オフィスビル・ホテル関連3) 大手企業とのパイプがあり、受注のある案件は約2000万〜3000万規模が多く、分譲マンション(約1年半〜2年)、オフィスビル関連(約1年)の期間をかけて対応していきます。またJWCADを使用し図面設計を行います。図面設計だけでなく、構造事務所等外部と連携を取りながら物事を進め、現場へ赴き監理・立ち合いも担って頂きます。 1つの案件に関して2名体制で行っている為、1人に業務のしわ寄せが来ないような仕組みを作っています。現状1人当たりの平均担当数は、年間2〜3件となっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・分譲マンションを中心としたオフィス、テナントビルの企画、設計 ・建物のデザイン、プレゼン、資料作成業務 ・現場監理業務:設計図書、施工図のチェック等 ■働き方 ・担当案件にもよりますが、定時退社されている社員もいます。 ・休日出勤等はなく、メリハリをもって働くことができる環境があります。 ・福岡県(本社)沖縄県へ2泊3日の出張があるケースもあります。目安として月2回程度を想定しています。 ■部署構成 9名(60代2名、50代2名、30代3名, 20代2名) 温厚な方が多く、協調性のあるチームワークのいい組織風土です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神701 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜290,000円 その他固定手当/月:30,000円〜50,000円 <月給> 230,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 360万円/35歳 資格なし 入社4年(月給30万+諸手当) 520万円/40歳 資格あり 入社5年(月給42万+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・完全週休2日制(土・日・祝) ・年間休日 120日 ・有給休暇 10日 ・夏季休暇、年末年始休暇

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

学歴不問

第二新卒歓迎

退職金制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:2万円 住宅手当:1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:就業規則による <定年> 65歳 再雇用相談可 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 教育制度及び資格補助 <その他補足> 役付手当3万円

応募条件

応募資格

■必須条件 JWCADを使用し、設計業務に携わったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 一級、二級建築士免許あれば尚可

会社概要

会社名

株式会社H.S.R.プランニング

所在地

福岡県福岡市中央区高砂1-14-1 カクタス天神701

事業内容

目的 1. 建築設計、監理 2. 企画、コンサルティング業務 事業案内 <建築設計監理> ・建物の企画、調査、構想 ・基本計画 ・意匠設計 ・工事監理 ・インテリア <アフターケア> ・建物診断、調査 ・リニューアル計画

従業員数

7名

資本金

5百万円

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勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

528万円~1000万円

業種職種

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大和ライフネクスト株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

417万円~545万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社が管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ■修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ提案 ■工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告) ■その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【担当者コメント】 同社は、マンション、ビルなどの管理業務を質の高いサービスで提供しており、マンションの管理運営、建物の修繕・工事、生活支援サービスなど年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業(不動産)展開を行っております。今回、マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当を募集することとなりました。同社の管理する分譲マンションにおいて経年劣化からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。未経験の方でも挑戦していただけるように充実した研修や指導をご準備しております。また、今回の募集にあたり、下記のような取り組みを行っております。 ■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方  コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ■管理会社としての立場で、修繕提案を行う  フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。 ■お客様の課題を解決する提案型の業務  単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。 ■近年重要視される改修工事  “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。 ■改善・改革への意識  ・組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。 ◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!   リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、   ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。 

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