【加古川】電気設備工事施工管理※大手企業との取引メイン/月平均残業20H程度大洋興業株式会社

仕事内容

【業績安定/資格取得手当や出張手当あり/整備〜完成試験まで一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： 当社関西支店にて電気設備工事施工管理の業務に携わっていただきます。 加古川事務所にてご勤務いただきます。 工事現場は、主として兵庫県中部〜南部〜神戸にあり、TMEIC、三菱電機等の大型プラント工事現場の電気設備工事に携わっていただきます。 ・経験の豊富な方は、施工管理の監督者（管理職）として従事していただきます。 ■配属先構成： 9名（60代1名・50代1名・40代3名・30代4名） ■モデル年収： ・入社1年目：年収430万円/役職なし(経験あり)/月給21.5万＋通勤等＋残業＋賞与(初回1/2） ・入社3年目：年収480万円/役職なし/月給23.9万＋通勤等諸手当＋残業代＋賞与 ■同社の特徴： 1933年(昭和8年）の創業より畜積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高品質なサービスの提供をし続けています。 国内のみならずアジア、欧州などグローバルに活動を展開しています。 財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 関西支店（令和6年1月関西支店新築移転予定） 住所：兵庫県加古川市加古川町平野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜370,000円 ＜月給＞ 235,000円〜370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮し決定致します。 ※入社1年目は賞与算定期間中の在籍期間により、上記モデル年収よりも低くなる可能性がございます。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去5年平均実績６ヶ月分（在籍2年目以降） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業平均20時間程度

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ■土曜（会社カレンダーにより年数回出社）日曜、祝日 ■創業記念日、夏季・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、、有給休暇（4月~9月入社＝12日/10月〜3月＝入社日から3月31日の月数を引いた日数）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円※自転車・車通勤の場合も規定により支給 家族手当：所得税法上の配偶者：1万円、扶養親族3千円/人 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得に係る受験料、教育・研修受講料、交通宿泊費は会社負担 ＜その他補足＞ ■制服等貸与 ■契約保養施設 ■東急ハーベストクラブ（格安利用可能） ■懇親会費（半期5,000円/人)

応募条件

応募資格

■必須条件： ・電気工事士2級以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気工事施工管理技術者の資格をお持ちの方