【年間休日120日】未経験者スタート多数!充実した福利厚生・研修制度!スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です!株式会社木下の介護_リアンレーヴ伊勢原(新卒)

仕事内容

【仕事内容】 仕事内容  ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。  介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです!  お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00〜 報告・連絡・相談 10:00〜 体操補助 12:00〜 昼食 13:00〜 (休憩) 14:00〜 イベント実施 15:00〜 おやつ提供 16:00〜 個別対応 18:00  業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ! 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後:資格支援サポート 4月:新卒入社時研修 4月〜6月:OJT研修 7月:入社3カ月目フォローアップ研修 10月:入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月:入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上!介護業界1のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク 介護の基本を1から丁寧に教えます! 実技指導 力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します! 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎! 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 <手厚い介護&働きやすさを叶える仕組み> ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 <充実した研修制度> ▼新入社員研修&OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます! 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:new,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり

働き方

勤務地

神奈川県 小田急小田原線「伊勢原」駅北口よりバス停5番乗り場(愛甲石田駅行・伊76)にて約5分乗車、「粕屋下宿」下車3分

雇用形態

正社員

給与

月給218,100円 初年度想定年収:340〜400万円 月給:262,500円~274,500円+賞与2回(昨年平均実績:年間50万円)+各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ■四大卒 月給274,500円 ■短大・専門卒 月給267,500円 ■高卒 月給262,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当(無資格/初任者研修/実務者研修:5,000円、介護福祉士:1万円)  夜勤手当25,000円(5回分)  皆勤手当 3,000円(含む)  施設手当16,000円 【固定残業代制】 10時間分16,400円以上、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円(25歳/介護職/経験1年/元飲食店スタッフ) 年収380万円(27歳/リーダー職/経験2年/元旅行会社勤務) 年収450万円(32歳/施設長補佐/経験5年/元生命保険営業)

勤務時間

07:00~16:00 【勤務時間詳細】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

特徴

待遇・福利厚生

年間休日120日 ※月9〜11日お休み 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ●資格手当 ・介護福祉士(15,000円) ・実務者研修(10,000円) ・初任者研修(5,000円) ●夜勤手当(5,000円/回) ●皆勤手当(3,000円)*規定あり ●扶養手当 ・配偶者(10,000円) ・第一子(5,000円) ・第ニ子(3,000円) ●通勤手当(上限40,000円/月) ●時間外手当 【福利厚生】 ●資格取得奨学金制度 ●奨学金返済支援制度※規定あり ●住宅優遇制度 └対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%会社負担 ●施設入居優遇制度 ●保育料優遇制度 ●本社託児室優遇制度 ●マンション購入費用値引き ●アパート建築費用割引き ●戸建建築費用割引き ●リフォーム費用割引き ●保養施設(会員制リゾートホテルの利用) ●持株制度 ●グループ関連商品(各種チケット、等)割引制度 ●国立美術館無料観覧 【地方から就職をお考えの方】 ●介護職(介護スタッフ) 地方の方も活躍中します! ・選考短縮 ・面接交通費支給(往復最大1万円) ・宿舎借り上げ制度(家賃自己負担5,000円で4年間利用可能)※規定あり ・社宅制度(家賃半額を3年間負担)※規定あり ・引越し費用の負担0円。

選考について

対象となる方

・2025年3月大学院・大学・短大・専門・高校を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※既卒・第二新卒活躍中(既卒は3年以内) ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!

会社概要

会社名

株式会社木下の介護_リアンレーヴ伊勢原(新卒)

所在地

伊勢原市リアンレーヴ伊勢原(新卒)

事業内容

【仕事内容】 仕事内容  ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。  介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです!  お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00〜 報告・連絡・相談 10:00〜 体操補助 12:00〜 昼食 13:00〜 (休憩) 14:00〜 イベント実施 15:00〜 おやつ提供 16:00〜 個別対応 18:00  業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ! 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後:資格支援サポート 4月:新卒入社時研修 4月〜6月:OJT研修 7月:入社3カ月目フォローアップ研修 10月:入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月:入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上!介護業界1のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク 介護の基本を1から丁寧に教えます! 実技指導 力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します! 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎! 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 <手厚い介護&働きやすさを叶える仕組み> ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 <充実した研修制度> ▼新入社員研修&OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます! 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:new,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・週5からOK ・変形労働時間制

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美容ナース*業種未経験OK!*年間休日125日以上*残業ほぼなし*月給37万円~

美容ナース*業種未経験OK!*年間休日125日以上*残業ほぼなし*月給37万円~

一般社団法人山崎記念

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 看護師 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容好きが活かせる!働きながら綺麗になれる♪ 美容ナースとして、キャリアをスタートさせませんか? ˖°**〔自分自身も美しくなれる♪〕˖°** 福利厚生として自社のサービスを無料で利用できるため、実際に自身で効果を実感することで、業務にも活かすことが可能! 働きながら自身も美しくなり、お客様に笑顔を届けられる環境です♪ ˖°**〔プライベートも充実することができる!〕˖°** ◇年間休日125日以上・週休2日(土日祝と同じ日数お休み) ◇完全日勤制♪オンコール一切なし ◇産・育休取得実績多数あり♪ ◇先輩スタッフがしっかりサポートするから安心! 美容が好きな気持ちを仕事に活かしながら、 看護師としてのキャリアも充実させませんか? ☆美容業界未経験の方歓迎!充実したサポート体制◎ ☆年間休日125日以上&残業はほとんどありません♪ ☆美容医療業界で活躍できる! 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 美容医療に伴う看護師業務全般をお任せします♪ ◇各種レーザー機器の取り扱い ◇手術や処理の介助 など 施術中は患者様に「痛みはございませんか?」などと、お声かけをしながら、丁寧に施術を行っていきます。 ☆夜勤やオンコールがなく、働きやすい環境のため長く安定して働ける職場で、「美容に興味がある」「スキルを磨いてキャリアアップしたい」という方に最適な環境です♪ 【仕事の魅力】 +.☆未経験でも安心の研修制度♪+.☆ 当院では、美容医療未経験でも、着実にスキルを身に付けながら、ステップアップができる環境を整えています! 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが指導係として、あなたの成長を全力でサポート! 実際に未経験からスタートし、美容ナースとして活躍しているスタッフも多数在籍しています♪ ★*キャリアアップが可能な環境!*★ あなたの成長や頑張りをしっかりを評価する制度を完備! 着実なキャリアアップが可能な環境です♪ ゆくゆくは、後輩育成や管理を担う『指導係』『チーフ』など、役職を目指すことも可能です! 《キャリアアップの流れ!》 ▼一般スタッフ(入社後は、施術および接客の基本を丁寧に習得) ▼サブチーフ(現場での施術やカウンセリングの経験を重ね、リーダーとしての業務を担当) ▼チーフ(チームを牽引しながら、スタッフの育成や店舗運営にも積極的に関わる) ▼指導係(新人教育や技術指導を通じて、専門性の高いスキルを発揮し、組織全体のレベル向上させます)

就労支援員*無資格未経験OK*幅広い世代が活躍中*残業ほぼなし*入社祝金あり

就労支援員*無資格未経験OK*幅広い世代が活躍中*残業ほぼなし*入社祝金あり

エフィラグループ株式会社

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

350万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

オープニングスタッフも同時募集 【経験・資格不要/キャリアをリスタートしたい方歓迎】 仕事と育児の両立に不安を感じていませんか? 「ブランクがあり、キャリアを活かせる自信がない…」 「でも、社会に貢献できる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの環境があります。 ~*働きやすい環境が整っています*~ ◎資格・経験は一切不要! ◎残業月平均1時間未満で家庭との両立も安心 ◎産育休取得実績多数&時短勤務制度あり ◎実際に30代・40代のママさんも多数活躍中! 入社後は先輩が丁寧にサポート! 未経験でも安心してスタートできます。 支援した方の「できた!」という小さな喜びに あなた自身も成長を感じられる—— 社会貢献とワークライフバランスを両立させながら働きませんか? ◆先輩の前職は営業やアパレル店員などさまざま!未経験スタート歓迎 ◆月給26万円~+入社祝金あり◆残業月平均1h未満◆子育て中の社員も活用中!利用無料の自社保育園あり◆マイカー通勤OK 障がいのある方の就労サポート業務をお任せします。入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心ください! 【就労支援B型施設『銀河』について】 ・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える ・宛名ラベル貼付や羊毛フェルトのアクセサリー作りなどの軽作業を通した就労支援 ・“働くを通じて輝く”をサポート ・事業所には6~10名ほどのスタッフが在籍 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の就労支援(作業見守り、指導・教育など) ・ご利用者様との面談 ・納品物の検品・車の運転(内職成果物を配送) ・イベント考案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日々の小さな喜びがやりがいになる職場です♪ 「銀河に来て気持ちが明るくなりました」「就職するイメージが湧いてきました」利用者様からこんな言葉をいただいたとき、 支援員としての喜びを感じます。 大きな成果だけでなく、 ・昨日は1時間しか来られなかった方が2時間滞在できた ・自分から挨拶ができるようになった ・新しい作業にチャレンジしてみたい、と言ってくれた そんな日々の小さな変化や成長に寄り添い、 共に喜べることが私たちの仕事の醍醐味です。 また、職場の雰囲気も温かく、困ったときは チーム全体でサポート。自分の得意なことや アイデアを活かした支援ができるので、 働く喜びを実感できる環境です。 誰かに貢献できた分だけ、評価も得られる環境です! 利用者様の成長をサポートする喜びが、そのまま評価と給与につながります!障がいのある方への支援の成果が明確な基準で評価され、月給26万円~のスタートに加え、年2回の給与改定で入社1年目からでも昇給が可能です。 人に寄り添い、誰かの役に立つ喜びを感じながら、自分自身も成長と収入アップを実現可能!年齢・資格・経験に関係なく、貢献度に応じた評価を受けられるため、管理職へのチャレンジもできます! グループ全体で急成長を遂げているため、あなたの活躍の場は無限に広がります。実際に昇進までの平均期間はわずか9.3ヶ月!さらに入社祝金もあり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みが整っています。もちろん、社員一人ひとりの希望や強みを活かしたキャリアプランを一緒に考え、あなたらしい貢献と成長を応援します。 【教育制度について】 ★年間約300回の研修を実施 あなたの志向性や、意欲に合わせて受講したい研修を選択することが可能です。 ★メンター制度 新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で相談の場があります。 ★各種研修制度あり 基礎から応用まで、多彩な研修をご用意。座学と実践でイチからスキルを身につけていただけます。 <詳細はこちら!> https://efila.co.jp/recruit_top/training/

就労支援スタッフ/未経験OK/残業ほぼなし/週休2日/17時台退社可/賞与年2回

就労支援スタッフ/未経験OK/残業ほぼなし/週休2日/17時台退社可/賞与年2回

株式会社リハス

勤務地

-

年収

250万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

\*最短3ヶ月で管理者候補を目指せる*/ リハスで共に、障がいのない社会をつくりませんか? 「障がいをなくす」という理念のもと 全国で就労支援を行っているリハスで、 〈就労支援スタッフ〉になりませんか? \*充実研修&成長サポートあり*/ 動画学習やOJT研修で一つずつ学べるほか、 先輩たちがじっくりサポートしますので、 未経験でも安心して始められるのが魅力です。 \*“昇進の早さ”が大きな魅力*/ 入社後3ヶ月でセンター長候補になった事例あり! 定期キャリア面談でキャリアパスの 希望をしっかりヒアリングします♪ 実際に20代や30代前半でセンター長になった 先輩もたくさん活躍しています。 リハスはあなたの「頑張りたい」想いを応援! ぜひ当社で早期キャリアアップを実現しませんか? ◇完全週休2日&残業ほぼなし ◇20・30代のセンター長多数活躍! ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり ◇完全週休2日制 ◇資格手当・子ども手当あり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 上長と月1回の定期面談で、今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制 └土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど └17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *ブランクOK・育児中のママも活躍! └突発的なお休みも気兼ねなく取得可 └パート勤務や時短勤務も相談OK 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は、配属先でのOJT研修がメイン。 評価・チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援スタッフ*未経験OK*年休124日*17時台退社可*資格取得支援あり

就労支援スタッフ*未経験OK*年休124日*17時台退社可*資格取得支援あり

株式会社リハス

勤務地

-

年収

250万円~700万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

誰かの役に立ちたい、福祉に携わってみたい… 40代からでも始められる環境でそんな想いを叶えませんか。 *20~40代の先輩も多数活躍中 *元営業・事務・販売などの経験が活かせる *年休124日|完全週休二日制|残業少なめ|転勤なし すべてのひとが誰かに必要とされ、 誰かを支えるのが当たり前な社会をつくる。 そんな未来に向け、障がいを持つ方の 就労支援を行うのが私たちリハスです。 *\ママ・パパが働きやすい環境/* 育産休の取得実績も多数&男性社員も取得中。 お子さんの発熱時のお休みも相談しやすく、 スタッフ同士で助け合ってサポートします。 「知識や経験はないけれど、 福祉に関わる仕事がしたい」という方も大歓迎。 これまでの経験と福祉への想いが活きる環境で 誰かを支えるやりがいを実感しませんか? ◇毎日17時台退社可(残業ほぼなし)/完全週休2日制 ◇未経験からセンター長へのキャリアUP多数 ◇資格手当・子ども手当・1人暮らし応援手当あり ◇本社、現場のスペシャリストなど多彩なキャリアあり 就労継続支援施設などのご利用者様のサポートをお任せします。 *【お仕事は?】* ■ご利用者様の就労サポート(作業見守りなど) ■新規ご利用者様へのサービス案内や連絡調整 ■ご利用者様やご家族のサポート ■病院・企業などとの連携 ■個別支援計画・日報などの事務作業 ※施設によりますが、ご利用者様との対話がメイン、事務作業は2割程です *【就労継続支援施設とは?】* ホテル|ショッピングモール|工房|農園 など… 障がいを持つ方の「働きたい」や「稼ぎたい」といった 想いを叶えることを目的とした施設です。 労働の対価として、工賃をお支払いしています。 希望次第では、ご自身で就労先を探せます。 *【就労移行支援施設とは?】* 障がいを持つ方が、一般企業への就職を目的として 「必要なスキル」「就職サポート」を受けられる 「通所型」の障害福祉サービスです。 *マナーや身だしなみのレクチャー、就活支援など *【ゆくゆくは専門職の道も】* また、将来のキャリアパスとして、障がいがある方への支援計画や 支援員へのアドバイスを行う「サービス管理責任者」も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりのキャリア形成を大切にしています 上長と月1回の定期面談で、今後のキャリアについて相談できます。 「センター長を目指すなら、今この仕事をしておこう」など、 必要なスキルを習得できるようフォローします。 実際に、20代後半~30代前半でセンター長にキャリアアップした実績も多数! 「支援員→センター長候補→センター長」と、明確なキャリアステップのもと成長できます。 その他、 ・本社スタッフ ・現場のスペシャリスト(支援スタッフ業務メイン) …など、社員の適性や希望に寄り添い、キャリアを応援。 また、スタッフ一人ひとりの成果を評価し、年に1回表彰式を実施! 頑張りが成果として繋がる環境です。 ワークライフバランスを整えられるから、安心して働けます ご利用者様の「真のQOL向上」を支援したいと考えている当社では、全社員が安心して仕事と向き合える環境を整えています。 *完全週休2日制  土日休みor日曜+1日休み *残業月平均10Hほど  17時台の退社も可能 *長期休暇あり(夏季・年末年始) *全国各地に拠点あり/全国社員・エリア社員選択可能! *一人暮らし応援手当(月1万円)※規定あり *地域手当 *資格支援制度 *ビジネスカジュアル 【教育制度について】 ▼入社後はオリエンテーションからスタート! 「事業内容」「使用する社内システム」などの基礎を学習します。 ▼その後は配属先でのOJT研修がメイン。 チェックシートに沿って教えるので、半年ほどで一人前にステップアップできます。

就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制

就労支援員*土日祝休*年休122日*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制

パーソルダイバース株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

350万円~400万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 求人サイト・求人メディア 研修サービス 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) アウトソーシング コールセンター 臨床心理士・カウンセラー 院長・福祉施設長

利用者様の未来を支える、就労支援員。 働きやすい環境だからこそ、全力でサポートができます。 障害のある方の就労をサポートする私たち。 まずは働く準備ができるよう、 安定して通所していただくことからサポートしていきます。 初めは自分に自信が持てなかった利用者様が、 次第に「自分にもできることがあるんだ」と 自分自身を認められる瞬間に立ち会える。 それが何よりも嬉しく、やりがいになります。 また、人のサポートには 自分たちの働きやすさが不可欠。 ◇完全週休2日制&年休122日 ◇フレックス制 ◇看護休暇あり ◇育児時短勤務可能(小学6年生まで) など、きちんと環境を整えております。 充実した研修体制があり、特別な知識・経験は必要ありません。 「この人のために」という気持ちで働ける仕事です。 ◇人材大手のパーソルグループだからこそ、豊富なノウハウと研修体制があります ◇男女とも産育休取得実績多数!子育てに理解のある会社です ◇未経験入社約50%!支援の仕事が初めての方も歓迎です 障害のある利用者様一人ひとりに合わせたスモールステップのサポートで就労を支えていきます。 ■Step1:就業に向けた講座 — ビジネスマナーや仕事を通じたコミュニケーションなど、仕事に必要なスキルをお伝えする座学講座。利用者様一人ひとりに合わせたプログラムを計画します。 ■Step2:疑似就労 — 事業所をオフィスに見立てた実践的な就労訓練のサポート。オフィスで必要となる実務作業をスムーズに行えるよう、サポートを実施します。 (例)コピーをとる/電話の取次ぎ/備品購入/請求書の発行 など ■Step3:フィードバック・面談 — 状況に応じて支援のプログラムを変更するなど、利用者様に合わせたフォローを実施。 得意・苦手の整理/体調の確認/就労へのモチベーション管理/今後の目標など、コミュニケーションを通じて理解・共有することを目的としています。 ■Step4:応募・面接・就労後のフォロー — 企業へ応募する際に必要な書類を揃えたり、面接の練習をしたり、ときには面接に同行することも。就職が決まり就労を開始後も、定着へ向けたサポートを実施します。ご本人との面談や、就業先担当者との連携など、長く活躍してもらえるよう継続的にフォローします。 ★常時20名前後の利用者様が通所。個人差はありますが約10カ月から1年半程度のトレーニングを経て就労されていきます。 └【職種の変更の範囲】会社が定める範囲の職種 【仕事の魅力】 全員でサポートしているから一人の負担になりません! 当社の就労支援は、スタッフ全員で利用者様をサポートする「全員支援」を行っています。毎日2回、全体で利用者様の状況について共有する時間があるため、協力体制がしっかり築かれています。また、子育て中の社員も在籍しており、スタッフたちの子育てに対する理解の深さも特長。子どもが体調不良の際の早退やお休みも申請しやすい環境です。 研修制度が充実。スタッフの約半数が未経験から始めました! ▼導入研修(3日間) 事業概要や理念、コンプライアンスなど、パーソルグループや当社についての座学研修 ▼オンラインでの事業部研修(約2週間) それぞれの障害の特性理解や就業先など、業務を進めていくうえで必要な知識を学んでいただきます ▼各拠点でのOJT研修 マンツーマンでしっかり業務をお教えします。ロープレなどを行いながら丁寧にレクチャーします 20年以上前から障害者雇用を行ってきた当社だからこそ、豊富なノウハウがあります。万全なサポート体制があるため未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。

登録販売者*未経験OK*20代多数活躍*残業基本0*年休120日*社割有*賞与年2回

登録販売者*未経験OK*20代多数活躍*残業基本0*年休120日*社割有*賞与年2回

薬日本堂株式会社【スギホールディングスグループ】

勤務地

-

年収

250万円~400万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 医師 その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

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