【年間休日120日】未経験者スタート多数!充実した福利厚生・研修制度!スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です!株式会社木下の介護_リアンレーヴ町田(新卒)

仕事内容

【仕事内容】 仕事内容  ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。  介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです!  お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00〜 報告・連絡・相談 10:00〜 体操補助 12:00〜 昼食 13:00〜 (休憩) 14:00〜 イベント実施 15:00〜 おやつ提供 16:00〜 個別対応 18:00  業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ! 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後:資格支援サポート 4月:新卒入社時研修 4月〜6月:OJT研修 7月:入社3カ月目フォローアップ研修 10月:入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月:入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上!介護業界1のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク 介護の基本を1から丁寧に教えます! 実技指導 力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します! 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎! 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 <手厚い介護&働きやすさを叶える仕組み> ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 <充実した研修制度> ▼新入社員研修&OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます! 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:new,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり

働き方

勤務地

東京都 小田急小田原線「町田」駅、神奈川中央バス「町田バスセンター」バス停11番乗場発「藤の台団地」行にて 「金井小学校入口」下車徒歩7分

雇用形態

正社員

給与

月給229,300円 初年度想定年収:340〜400万円 月給:274,500円~286,500円+賞与2回(昨年平均実績:年間50万円)+各種手当 ※夜勤手当5回分25,000円、皆勤手当3,000円含む ■四大卒 月給286,500円 ■短大・専門卒 月給279,500円 ■高卒 月給274,500円 ※処遇改善手当一律50,500円 ※特定処遇改善手当(無資格/初任者研修/実務者研修:5,000円、介護福祉士:1万円)  居住支援特別手当 20,000円  施設手当 8,000円  夜勤手当 25,000円(5回分)  皆勤手当 3,000円(含む) 【固定残業代制】 10時間分17,200 円以上、時間超過分は追加支給 【年収例】 年収350万円(25歳/介護職/経験1年/元飲食店スタッフ) 年収380万円(27歳/リーダー職/経験2年/元旅行会社勤務) 年収450万円(32歳/施設長補佐/経験5年/元生命保険営業)

勤務時間

07:00~16:00 【勤務時間詳細】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。

特徴

待遇・福利厚生

年間休日120日 ※月9〜11日お休み 年次有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ●資格手当 ・介護福祉士(15,000円) ・実務者研修(10,000円) ・初任者研修(5,000円) ●夜勤手当(5,000円/回) ●皆勤手当(3,000円)*規定あり ●扶養手当 ・配偶者(10,000円) ・第一子(5,000円) ・第ニ子(3,000円) ●通勤手当(上限40,000円/月) ●時間外手当 【福利厚生】 ●資格取得奨学金制度 ●奨学金返済支援制度※規定あり ●住宅優遇制度 └対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5%会社負担 ●施設入居優遇制度 ●保育料優遇制度 ●本社託児室優遇制度 ●マンション購入費用値引き ●アパート建築費用割引き ●戸建建築費用割引き ●リフォーム費用割引き ●保養施設(会員制リゾートホテルの利用) ●持株制度 ●グループ関連商品(各種チケット、等)割引制度 ●国立美術館無料観覧 【地方から就職をお考えの方】 ●介護職(介護スタッフ) 地方の方も活躍中します! ・選考短縮 ・面接交通費支給(往復最大1万円) ・宿舎借り上げ制度(家賃自己負担5,000円で4年間利用可能)※規定あり ・社宅制度(家賃半額を3年間負担)※規定あり ・引越し費用の負担0円。

選考について

対象となる方

・2025年3月大学院・大学・短大・専門・高校を卒業見込みの方 ※学部学科不問 ※既卒・第二新卒活躍中(既卒は3年以内) ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています!

会社概要

会社名

株式会社木下の介護_リアンレーヴ町田(新卒)

所在地

町田市リアンレーヴ町田(新卒)

事業内容

【仕事内容】 仕事内容  ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。  介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです!  お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00〜 報告・連絡・相談 10:00〜 体操補助 12:00〜 昼食 13:00〜 (休憩) 14:00〜 イベント実施 15:00〜 おやつ提供 16:00〜 個別対応 18:00  業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先輩社員の多くが介護未経験スタートなので わからない事、疑問に感じた事を聞きやすい環境ですよ! 【定期フォローアップ研修】 介護スタッフ一人ひとりが【介護・サービス・接客のプロ】 になれるよう人材の育成に力を注いでいます。 ≪新入社員研修1年の流れ実例≫ 内定後:資格支援サポート 4月:新卒入社時研修 4月〜6月:OJT研修 7月:入社3カ月目フォローアップ研修 10月:入社6カ月目フォローアップ研修 翌年3月:入社1年目フォローアップ研修 事業所内研修 役職別研修 職種別研修 【知識・技術の向上!介護業界1のサービス提供に向けて】 〜専門職講師による実践的な指導〜 元施設長、看護師、ケアマネジャーなど現場経験者が実体験をもとに講義をしています。 座学・グループワーク 介護の基本を1から丁寧に教えます! 実技指導 力任せにならない、自分と相手の身体をいたわった介助方法を伝授します! 【PR・職場情報】 ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎! 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩なキャリアもあります。 <手厚い介護&働きやすさを叶える仕組み> ◎担当ヘルパー制度 入居者様1人ひとりに寄り添えるよう、スタッフ1名あたり4〜5名の入居者様を担当。入居者様を深く理解した対応ができます。 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほぼありません。 <充実した研修制度> ▼新入社員研修&OJT研修 入社後は3〜4日間、介護サービスや入居者様のこと、病気や薬のことなどを学ぶ研修を実施。その後は定期的な研修や、教育担当からのフォローがあり、あなたのペースに合わせて段階的に介護のスキルを習得。安心して働くことができます! 【求人の特徴】 長期勤務できる方 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:new,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・フリーター歓迎 ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・研修あり ・制服貸与 ・シフト制 ・高校生歓迎 ・寮・社宅あり ・食事補助あり ・週5からOK ・変形労働時間制

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未経験から挑戦できる!歯科医療メーカーのコンサルティング営業◆手厚い研修&頼れる先輩がサポート

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YAMAKIN株式会社本店・支店

勤務地

東京都千代田区

年収

319万円~

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職です! (※正社員長期キャリア形成のため35歳まで) 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後にしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所や販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士の課題やニーズをヒアリング。 製品に関するフィードバックや現場の声を収集し、より良い提案につなげます。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで助け合いながら営業を進めるのが特徴です。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 業界の最新情報に触れながら、営業スキルを磨けます。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修(高知工場) 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修(勤務先拠点または大阪・東京支店) 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT(勤務先拠点または大阪・東京支店) 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 \こんな方におすすめ/ ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方 ▶歯科医療業界に興味がある方

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

株式会社HRエイド

勤務地

東京都立川市

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

【しっかり稼ぐ】平均年収750万円メンズクリニックの反響営業20~30代が活躍中

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株式会社HRエイド

勤務地

東京都台東区

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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株式会社HRエイド

勤務地

-

年収

324万円~1000万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

美容ナース*業種未経験OK!*年間休日125日以上*残業ほぼなし*月給37万円~

美容ナース*業種未経験OK!*年間休日125日以上*残業ほぼなし*月給37万円~

一般社団法人山崎記念

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ 看護師 美容部員・エステティシャン・マッサージ

美容好きが活かせる!働きながら綺麗になれる♪ 美容ナースとして、キャリアをスタートさせませんか? ˖°**〔自分自身も美しくなれる♪〕˖°** 福利厚生として自社のサービスを無料で利用できるため、実際に自身で効果を実感することで、業務にも活かすことが可能! 働きながら自身も美しくなり、お客様に笑顔を届けられる環境です♪ ˖°**〔プライベートも充実することができる!〕˖°** ◇年間休日125日以上・週休2日(土日祝と同じ日数お休み) ◇完全日勤制♪オンコール一切なし ◇産・育休取得実績多数あり♪ ◇先輩スタッフがしっかりサポートするから安心! 美容が好きな気持ちを仕事に活かしながら、 看護師としてのキャリアも充実させませんか? ☆美容業界未経験の方歓迎!充実したサポート体制◎ ☆年間休日125日以上&残業はほとんどありません♪ ☆美容医療業界で活躍できる! 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です! 美容医療に伴う看護師業務全般をお任せします♪ ◇各種レーザー機器の取り扱い ◇手術や処理の介助 など 施術中は患者様に「痛みはございませんか?」などと、お声かけをしながら、丁寧に施術を行っていきます。 ☆夜勤やオンコールがなく、働きやすい環境のため長く安定して働ける職場で、「美容に興味がある」「スキルを磨いてキャリアアップしたい」という方に最適な環境です♪ 【仕事の魅力】 +.☆未経験でも安心の研修制度♪+.☆ 当院では、美容医療未経験でも、着実にスキルを身に付けながら、ステップアップができる環境を整えています! 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが指導係として、あなたの成長を全力でサポート! 実際に未経験からスタートし、美容ナースとして活躍しているスタッフも多数在籍しています♪ ★*キャリアアップが可能な環境!*★ あなたの成長や頑張りをしっかりを評価する制度を完備! 着実なキャリアアップが可能な環境です♪ ゆくゆくは、後輩育成や管理を担う『指導係』『チーフ』など、役職を目指すことも可能です! 《キャリアアップの流れ!》 ▼一般スタッフ(入社後は、施術および接客の基本を丁寧に習得) ▼サブチーフ(現場での施術やカウンセリングの経験を重ね、リーダーとしての業務を担当) ▼チーフ(チームを牽引しながら、スタッフの育成や店舗運営にも積極的に関わる) ▼指導係(新人教育や技術指導を通じて、専門性の高いスキルを発揮し、組織全体のレベル向上させます)

ケアスタッフ#未経験歓迎#オープニング募集#副業OK#賞与年2/21万円~62万円

ケアスタッフ#未経験歓迎#オープニング募集#副業OK#賞与年2/21万円~62万円

株式会社LITALICO レジデンス事業部

勤務地

東京都狛江市

年収

350万円~550万円

業種職種

医薬品メーカー 医療機器メーカー 医薬品卸 医療機器卸 病院・大学病院・クリニック 調剤薬局・ドラッグストア バイオベンチャー 大学・研究施設 福祉・介護関連サービス その他医療関連 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 臨床心理士・カウンセラー 介護福祉士・ケアマネジャー

《賞与21万円~62万円支給×週3日〜OK》 プライム上場企業で叶える、理想のワークスタイル 東証プライム上場企業LITALICOの 充実すぎる待遇をチェック↓ ━━━‥‥ *賞与年2回/21万円~62万円支給 *週3〜5日から選べる勤務日数 *副業OK・時短勤務OK *年間休日約130日以上 *育休延長可能&取得率高め *残業ほぼなし ━━━‥‥ など…充実した待遇を整えています。 さらに、新規事業だからこそ これまでの概念を超えた施設づくりにも挑戦可能◎ 例えば *お菓子作りや音楽会 *エクササイズイベント といった、新しい企画もどんどん提案してください! 狛江という通勤しやすいエリアに誕生する新築ホームで、 オープニングケアスタッフとして 新しい一歩を踏み出してみませんか? *東証プライム上場企業の安定感で安心キャリア *賞与年2回(210,000円~620,000円) *週3~5日の選べる勤務日数 *ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整OK *育休延長可能&育休中も副業OK 障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」で、 ケアスタッフとしてご利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 未経験からでもしっかり研修があるので安心してスタートできます♪ ‥━ 具体的な業務内容 ━‥ ◎お食事の準備、見守り、片付け ◎お部屋の清掃や洗濯のサポート ◎健康状態の確認やお薬の管理 ◎日常会話を通じた心のケア ◎身だしなみのお手伝い ◎イベントの企画・実施 **夜勤のお仕事(週1回程度でOK)** ・就寝前のサポートと見回り ・緊急時の対応(サポート体制万全です) 27帖もの広々リビングで、まるでシェアハウスのような温かい雰囲気の中、 これまで培ったおもてなしの心が大いに活かせます。 知識や技術は入社後に丁寧に教えてもらえるので、未経験の方も安心してくださいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 **アイデア次第で自由に提案!新規事業ならではの醍醐味** 当社では「障害のない社会をつくる」というビジョンの実現に向けた 様々なアクティビティやイベントを企画・検討中です。 音楽会やお菓子作り、エクササイズなど、 1人でも多くのご利用者様に良い安心と希望を提供できるための アイデアを提案することも可能です! 「こんなことやってみたい!」という想いが 形になりやすいのが新規事業の魅力。 前例がないからこそ、 あなたの発想や経験を活かせるチャンスがたくさんあります。 社歴に関わらず新鮮な視点が評価され、 あなたの案が事業を大きく変えることも! 自分の想いを実現できる環境です。 **体に負担なく長く続けられる!スマートな職場環境** バリアフリー対応のリフト浴や車椅子設備など、 体を酷使せずに介助ができる設計になっています。 「介護=体力勝負」というイメージとは違い、 スマートに働ける環境が整っているので安心です。 施設内は随所に身体的負担を軽減する工夫が施されているため、 体力に自信がなくても問題なく業務ができます。 重い荷物の持ち上げや無理な姿勢での介助といった 負担が少ないよう配慮されています。 また、時短勤務や勤務日数の調整も可能で、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 「このまま長く続けられそう!」と思える環境で、 安心してキャリアを築いていけますよ◎ 【教育制度について】 **安心の研修体制♪** 1ヶ月程度の充実した研修をご用意! 座学で基礎知識を学んだ後、 実践的なOJT研修で現場のノウハウをしっかり身につけられます。 定期的な振り返りやミーティングでチーム全体のスキルアップも◎ 未経験からでもステップアップできる環境が整っています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【年間休日120日】未経験者スタート多数!充実した福利厚生・研修制度!スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です!

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