【東京】統合HCMソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトメンバー株式会社電通総研セキュアソリューション
更新日: 2024/10/31 掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/31 (木) ~ 2025/01/29 (水)
募集
仕事内容
電通総研の統合HCMソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを推進いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【職務内容】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務、システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行う。 【当ポジションの魅力・得られる経験】 ● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムです。顧客にとってシステムは導入することがゴールではなく、利活用により価値を最大化を支えるやりがいがあります ●成長を支援する環境 ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム ・ 新人事制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚 ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ 【電通総研のHCMソリューション 「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。 <POSITIVE製品紹介Webサイト> https://www.dentsusoken.com/positive/ 【求める人物像】 ・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-17-1 京王品川ビル 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,200円〜272,700円 その他固定手当/月:15,000円〜25,000円 <月給> 213,200円〜297,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により給与は決定します。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(1月) ■諸手当:通勤手当(1ヶ月単位で出社日数分を全額支給) ■退職金:なし(確定拠出年金あり)※給与とは別で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜12:00 フレキシブルタイム:5:00〜9:30、17:30〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ■年末年始(12/29〜1/3) ■年次有給休暇(15日〜20日) ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇(結婚、出産、介護、服喪等)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヵ月単位で出社日数分を全額精算 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 60歳 もしくは65歳 選択制 ※再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ビジネスフレームプログラム、テクニカルプログラム、マネジメントプログラム、プロフェッショナルプログラム、自己啓発プログラムなど非常に豊富なプログラムがあります。 <その他補足> ・在宅勤務手当 ・リフレッシュ休暇 ※勤続年数5年ごとに5日付与 15年目以降は10 日付与 ・リフレッシュボーナス ※勤続年数10年ごとに支給 ・リサイクル休暇 ※怪我、病気、育児、介護等を理由に上限40日を超える有給を最大60 日まで積み立てることが可能 ・ベネフィットステーション ※レジャー施設、映画、スポーツクラブ等の優待あり ・持株会・財形貯蓄 ・クラブ活動支援制度 ※規定あり ・資格取得支援制度 ※規定あり ・育児(時短勤務)/介護休業制度あり ※規定あり等
応募条件
応募資格
【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ・スクラッチ開発システムの開発導入経験 ・人事給与関連システムの経験 ・導入・開発・保守でのリーダー経験 ・ITIL保持
会社概要
会社名
株式会社電通総研セキュアソリューション
所在地
〒108-0075 東京都港区港南二丁目17番1号 京王品川ビル 京王品川ビル
代表者
藪口 一郎
事業内容
■国内最大の広告代理店電通グループのユーザー系SIとして、電通グループ各社向けにITインフラの構築、運用、情報機器管理を担当しております ■大手企業向けにITコンサルティング、インフラ設計や構築、業務プロセス改革、 ITアウトソーシングのトータルサービスを提供しております
従業員数
478名
資本金
3億円
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