COO募集!急成長中の外国籍人材会社向けプラットフォームサービスの拡大を行い、2年で売上3倍を牽引できる方!NODE株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
現状の事業の比重でいきますと、人材紹介50%、プラットフォーム30%、その他20%のイメージです。 これを、2年で3倍の規模にしていきたく、牽引してくださるCOOまたはCOO候補の方を採用したいと考えています。 ◆基本的な方向性 1.プラットフォームサービスの利用ユーザーを増やし(新機能開発などの製造面はCEOが責任を持ち、マーケティング・販売・CRM等をCOOに任せたい)、ストック型の収益を積み上げつつ、 2.すでにある程度の型化はできている人材紹介事業のチームビルディング(採用および教育・マネジメント)と業務効率化を図り、 3.場合によっては新規事業の構想を行う 【職務内容】 ひとつひとつのタスクに責任の割り振りは行うものの、すべてにおいて自分の責任だと考えられるマインドセット、また、高い言語力・多方面でタスクを拾う力、圧倒的な当事者意識を持てる方とお話させていただきたいと考えています。 ここまでの情報で「何を期待されているか不明」「何をやるのか不明」と思った方はすでにイメージの乖離があると思います。 【事業の概況】 (Sunrise:外国籍人材プラットフォーム事業) ・参画ユーザー様はすべて外国籍人材の紹介会社さま ・外国籍人材領域は、業界規模が大きいわけではないため、丁寧にアプローチしきるのがまず重要 ・その他、サービスの機能拡大や横展開などを検討し、新市場へのアプローチも検討 (ASEAN CAREER / Sunrise Agent:人材紹介関連事業) ・スクリーニングノウハウや業務フローの中でのパワーをかけるべきポイントなどはすでに見えている ・「特定技能」という在留資格のサポートを行う登録支援業についても模索中 ・検討をしたいのは、外国籍人材の年収1,000万を超すような層の求人・求職者の実態調査と獲得 ・もう一つ検討したいのは、業界特化のサービス構築
働き方
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-8-4 第二プレシーザビル403
雇用形態
正社員
給与
年収 720万円〜840万円 【月給イメージ】 600,000円〜700,000円
休日
完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、お盆休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
応募条件
応募資格
【必須】 ・法人営業経験 3年以上 (無形商材) ・3名以上のチームのマネジメント経験 1年以上 ・高い言語力(外国人相手のコミュニケーションも多々発生します。平易な日本語でわかりやすく、端的に、構造的に言語化するスキルが求められます) ・高い仮説構築力(仮説思考ができるのはもちろん、その筋の良さも必要です) ・高い分解力(もやもやっとしたタスクが発生した際に、分解しきる力が必要です) 【歓迎】 ・人材紹介業や採用等で外国人と接点を持ったご経験のある方 ・外国人の活用や共生について問題意識や思い入れのある方 ・CXO経験 ・起業経験 その他、気になる点などはお気軽にカジュアル面談でお聞きください!
選考のポイント
オンラインでの面談(1~2回を想定) ↓ 応募意思確認 ↓ 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 2次面接(オンライン) ↓ 最終面接(本社) ※カジュアル面談でご希望条件などお聞きする場合がございます ※選考フローは予告なく変更となる場合があります
会社概要
会社名
NODE株式会社
所在地
東京都千代田区飯田橋4-8-4
代表者
渡邉 健太
事業内容
採用支援事業 (有料職業紹介許可番号:13-ユ-315885) 特定技能の関連事業 (登録支援機関登録番号:20登-005560) ASEAN人材採用支援“ASEAN CAREER”の開発・運営 Web企画・制作・開発受託事業 外国籍エージェント向けプラットフォーム“”Sunrise”“の開発・運営 ほか
従業員数
11名
資本金
870.4万円
平均年齢
34歳