【東海エリア】障がい者施設のサービス管理責任者◇残業平均月10h以内／アサヒグローバルホームGゴールドトラスト株式会社

仕事内容

◆◇9連休制度あり（入社2年目以降）／年休115日・基本土日祝休みで働きやすい環境／アサヒグローバルホームのグループ企業の安定性◎◇◆ ■募集背景： アサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開している当社にて、今回は新規事業の拡人に伴い、組織強化を行います。 ■業務内容： 当社で新しく開業する日中サービス支援型障がい者グループホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担っていただきます。 ◇個別支援計画の作成 ◇利用者に対するアセスメント ◇利用者との面接 ◇利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 等 【職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。】 ■勤務地について： 東海三県（愛知・岐阜・三重）の施設に勤務予定です。開業までの期間は、本社（名古屋市中村区名駅3-11-22）にて勤務を行っていただきます。 ※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定 ■当社の特色： 会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする社風です。 ■当社について： ◇当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。 ◇当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を 運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。 ◇オーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもって提案できる理由です。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 480万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 320,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月10時間以内

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※本社の場合、休日は土日祝（会社カレンダーにより土曜日出勤あり） 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり）、9連休制度（入社2年目から）

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■健康診断（40歳以上輝瘍マーカー検査付） ■社内表彰制 ■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ■勤続慰労金制度 ■懇親会補助金制度 ■社員旅行 ■フリードリンク制度（1,000円／月、負担あり） ■社員旅行積立金制度（5,000円／月、給与より積立、返金制度あり

応募条件

応募資格

■必須条件：以下いずれか ・「サービス管理責任者研修」を修了済 ・障がい者保健、医療、福祉、就労、教育の分野における支援業務の経験があり、「サービス管理責任者研修」の受論資格がある方（5年以上の相談支業務の実務経験等) ＜必要資格＞ 必要条件：サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修