インフラエンジニア◆元請け100%◆週3リモート可◆年休120日以上◆想定年収500万円~CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループ企業】
掲載予定期間: 2024/10/25 (金) ~ 2024/11/21 (木)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/25 (金) ~ 2024/11/21 (木)
募集
概要
《安定基盤/大手顧客/スキルアップ支援制度》 CTCテクノロジーで「ずっと求められるエンジニア」に。
5大商社の中で情報産業分野に強みを持つ伊藤忠商事グループ、 そして、大規模SIerであるCTCグループの一員として、 ITサポートサービス事業を担っている当社。 マルチベンダーとしての高い技術力はもちろん、 AWS認定パートナーやCiscoゴールド認定パートナーといった 外部との関係構築など、SIerとしての安定基盤を築いています。 今回募集するのは【インフラエンジニア】。 大手顧客を含めすべてのお客様と直取引を行っているため、 最上流から携われることは、当社では日常的です! また、信頼関係を築けていることから、 お客様のIT構築を幅広くお任せいただけることも特徴。 オンプレからクラウド、AWSなどオールラウンドに活躍いただけます◎ 今後も長く活躍できるマルチなエンジニアを目指すために、 成長環境の整った当社で働いてみませんか? *週3~4日リモートワーク *有給消化率約90% *長期連休も多数◎ *子育て支援制度充実 などプライベートも大切にしながら働くことができます!
募集背景
通信キャリア、官公庁、金融・保険、社会インフラなど幅広い業界のお客様とお取引のある当社。さらなる事業拡大と基盤強固のため、【インフラエンジニア】として活躍いただける方を募集します!
仕事内容
大規模SIerとして、大手顧客や最先端技術での案件が多数。 ネットワーク・サーバなど幅広い案件の中から、 設計や開発など上流工程をメインにお任せします。 なお、サーバ関連ではオンプレから仮想化、パブリッククラウドなど 高度な技術を扱うケースが増えてきています。 あなたの希望やスキルに合わせてお任せするので、 理想のキャリアパスを描くことが可能です! ≪具体的な仕事内容≫ ■基本設計 ■詳細設計 ■検証/PoC、単体/結合試験 ■スケジュール管理、出荷検査、作業調整 ■納品物作成、Config/手順書作成 ■システム構築 ■顧客、CTC関連部署との調整 など ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【技術・担当領域】 サーバ、OS、NW、MW(監視、クラスタ、バックアップ、Web、AP、DB) 【担当顧客】 通信キャリア/官公庁/金融・保険業/製造業/サービス業/社会インフラ(道路、電力、鉄道、ガス等) その他 ・クラウド(AWS、Azure、OCI) ・サーバ/ストレージ(HPE、Dell EMC、NetApp、HCI) ・NW(Cisco、Juniper、F5、Palo Alto、Fortinet)など <注目ポイント1> 無理なく業務に専念できる、働きやすさも魅力◎ エンジニアが最適な環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆週3~4日リモートワーク ◆スライドワーク(5時から11時30分の間で始業時刻を変更可能) ◆年間休日120日以上 ◆1時間単位で有休取得OK◎ ◆1年に1度、9日以上の連休が自由に取れるフレックスホリデー ◆ジーンズやスニーカーも!服装自由 その他、独身寮や時短勤務・時差出勤制度、 子の看護休暇や配偶者出産休暇など、 ライフイベントに合わせて活用できる制度の数々◎ 腰を据えて長く働きたい方はもちろん、 家庭と両立できる職場を探している方にもピッタリです! <注目ポイント2> 社員の成長を支援するサポート制度が抜群! 社員一人ひとりの強みを活かした成長や挑戦を促し、 社員の能力開発、スキル向上に取り組んでいるのも当社の特徴です。 例えば、エンジニアの技術研修では、 常時【500種類以上】の研修を受講可能! 当社が社外向けの研修事業を行っていることもあり、 教育に関するノウハウはしっかりと整っています◎ また、最新技術の習得や主力製品の技術力向上を目的に、 社内専用の技術研修も定期的に開催。 働きながらどんどんスキルアップできる環境です!
働き方
勤務地
★週3~4日のリモートワークが可能! 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
雇用形態
正社員
給与
月給25万円~40万円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間3ヶ月間(期間中の待遇や雇用形態に差異なし) ※残業代全額支給 ≪各種手当について≫ ・業績連動手当(基本給18%) ・休日勤務手当 ・資格手当 ・携帯待機手当 ・シフト勤務手当 ・交替制勤務手当
勤務時間
9:00~17:30 (実働7時間30分/休憩60分) ※24時間対応が必要なお客様向けに、 携帯待機やシフト勤務を要する場合がありますが、 ワークライフバランスを考慮したローテーション体制を組んでいます。
平均残業時間
指定しない
休日
≪年間休日120日以上!≫ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ★取得率89.6%! ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ★2023年度取得率/男性51%、女性100% ◆介護休暇 ◆積立休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆子の看護休暇 ★2023年度取得件数/男性152件、女性71件 ◆配偶者出産休暇 ◆フレックスホリデー休暇 (年1回、有給休暇を3日使用する際に、特別休暇を2日取得可能。 前後の土日と合わせて連続9日間以上の休暇取得を推奨しています) ◆ボランティア休暇 ◆サバティカル休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
服装自由
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
30代
1001名~
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(夏・冬) ◆社会保険完備 ◆通勤手当全額支給 ◆寮社宅・独身寮制度 ※社内規定に準ずる ◆厚生年金基金:伊藤忠連合厚生年金基金 ◆確定拠出年金 ◆階層別研修、キャリア研修、技術研修 ◆時短勤務制度 ◆時差出勤制度 ◆海外赴任、ベンダー派遣制度 ◆レクリエーション ◆服装自由(ビジネスカジュアルのほか、ジーンズ・スニーカーなども可) ◆副業OK ◆屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
\20~40代まで幅広く活躍中!/ ◆学歴不問 ◆以下いずれかのご経験(2年以上)または資格をお持ちの方 ・システム設計、または構築に関わった経験 ・保守(障害対応、切り分け)や運用業務に関わった経験 ・ネットワークエンジニアとしての業務経験(ネットワーク基盤システムの運用業務全般) ・CiscoCCNA、LPIC1(Linuc1)、VCA(VMware Certified Associate)等の資格保有、または同程度の知識 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
typeの専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ★随時セミナーも開催しております。詳細はお問合わせください。
選考の流れ
STEP
1
web応募書類による書類選考
STEP
2
適性検査(web適性)
STEP
3
面接
STEP
4
最終面接
STEP
5
内定
会社概要
会社名
CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループ企業】
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
代表者
代表取締役社長 中谷 寿宏
事業内容
★伊藤忠テクノソリューションズ(株)100%出資 ■事業内容: ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス
従業員数
1814名
資本金
4億5000万円
インタビュー
トピックス
数字で見る!CTCテクノロジーってどんな会社? 〈社員について〉 ★社員のうち、【76%】がエンジニア! ★中途入社者は2023年度で【43名】、新卒採用は【99名】と、 若手・ミドル層ともに積極的に採用活動を行っています。 ★平均年齢は【38歳】。20~40代がそれぞれ2~3割ずつ占めています! 〈働きやすさについて〉 ★有給消化率は【約73%】!※当社全体 ★育休取得率は、【男性51%、女性100%】で子育て中の社員も多数在籍しています◎ ★介護休暇の取得件数は、2023年度で【91件】。ライフイベントに合わせて活用できる制度が多数! 技術力に強みがある当社だからこそ、 エンジニアが安心して働ける環境づくりには 積極的に取り組んでいます◎ 年齢や年次を問わない、活発なコミュニケーションが特徴◎ 社員のうち7割程度がリモートワークを導入していますが、 チャットやZOOMなどのコミュニケーションツールを通じて、 すぐに質問や相談ができるようにしています! お互いの得意分野を尊重することに加え、 苦手なことや課題にはチームで取り組み、応援してくれる風潮があるので、孤独や不安を感じずに働いていただけます◎
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