募集
仕事内容
製品企画開発を担っているプランニング&ディベロップメント部において、当社で扱う「Biz∫」シリーズの製品プラットフォーム開発や製品開発チームのための開発メソッド検討が主なミッションとなります。 【仕事内容】 ・独自製品「Biz∫」のアプリケーション基盤開発 ・Biz∫製品の導入時コスト削減 →製品の標準仕様とお客様の要望とのGAP埋め作業の簡素化に向けた開発 例:ローコード開発検証 ・継続的な製品改善 ・Biz∫製品の新機能の企画 ・各種マニュアル類作成 ※あくまでも、製品開発のため、製品開発をする技術者のためのメソッド開発なので、アプリケーション開発ではないことをご理解いただければと思います。 【キャリアパス】 入社1年目はキャッチアップのためメンバーとして業務を行っていただきます。 2~3年目での立ち上がりを想定し、立ち上がり後は重要な中核メンバーとして自主性をもって仕事に携わっていただければと思います。 キャリアとしては、技術の専門性を磨き続けることに注力できるプロフェッショナルコースと、自身の技術を継承するとともにチームという組織をまとめていくマネジメントコースの2つを用意しています。 もちろん、開発職という枠に囚われることなく、コンサルティングチームへと異動することも可能です。
働き方
勤務地
【本社所在地】 東京都港区六本木3丁目5番27号 六本木山田ビル2階 ※転勤なし 【ハイブリット勤務】 リモートワーク×出社 のハイブリット勤務です。(週2回出社)
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力などを考慮し当社規程により決定いたします ※残業代は1分単位で実績に応じ全額支給いたします ■給与 :月額38.5万円~ ■残業代 :1分単位で実績に応じ全額支給 ■賞与 :年2回(6月、12月)※入社初年度賞与は規程に基づく ■昇給 :年1回(4月) ■諸手当 :リモートワーク手当/住宅補助/住宅ローン返済補助 ※住宅関連の補助は規程に基づく ■通勤・交通費:全額支給
休日
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇 入社日時2~10日支給(入社月による) ■ライフプラン休暇 入社時3日支給 ※以降、消滅する年次有給休暇から積立 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇(慶弔、創立記念日、母子健康管理休暇、産前産後、育児介護 他) ※有休消化率約75%(2023年度実績)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■副業可(社内規定に基づく) ■時間差出社可(勤務開始時刻は7:00~10:30の間で毎日設定可能) ■社会保険完備 ■通勤費(出社に日数に応じて全額支給) ■交通費(全額支給) ■残業代全額支給 ■テレワーク補助手当 ■資格受験・更新費用・研修費補助 ■書籍購入補助 ■住宅補助(賃貸、持家共にあり ※社内規程に基づく) ■選択型福利厚生制度 ■ベネフィットワン福利厚生メニュー利用(利用費補助あり) ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■財形貯蓄制度 ■NTT企業年金制度 <産・育休取得実績> 育休/短時間勤務者 … 実績あり
応募条件
応募資格
【必須要件】 - バックエンドエンジニア 5年以上の経験 - フロントエンドエンジニア 5年以上の経験 - 何かしらの開発言語を、母国語(日本語)のように理解し、使いこなせる方 - 学び続けることが苦でない方 【歓迎要件】 - ERPなどのエンタープライズアプリケーション開発経験 - Javaを主とした開発経験5年以上 【求める人物像】 - チームで成果を出すことにやりがいを感じる - お客様の「いいね」にこだわれる - 会社を創り会社とともに成長したい - 仕事で自己実現を楽しめる <技術スタック> Java
選考のポイント
※ ご希望に応じてカジュアル面談実施が可能です。 ※ スカウト経由は書類選考を割愛し1次面接となります。尚、ご希望があれば別途カジュアル面談を実施することが可能です。 1.書類選考(スカウト経由者は割愛) 2.1次面接 3.適性検査(選考要素はございません) 4.2次面接 5.内定 ※選考プロセスは変更となる場合があります。 ※ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。 ※面接日、入社日などはご相談に応じます。
会社概要
会社名
株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
所在地
東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル 2F
代表者
田中 宏治
事業内容
NTTデータグループオリジナルのERPパッケージ「Biz∫(ビズインテグラル)」の企画開発から販売、運用保守、コンサルティングまでを行うパッケージメーカーです。 【Biz∫(ビズインテグラル)の強み】 ・NTTデータグループ導入実績: 約80社で構成されるNTTデータグループ各社へ導入されている実績が強みです。 現在はグループ利用70%、個社利用30%を誇ります。特に会計分野に強く、大手ERPパッケージから乗り換えていただくケースも多々ございます。
従業員数
70名
資本金
450百万円
平均年齢
36歳
インタビュー
企業メッセージ ~応募を検討してくださっている方へ~
設立から10年が過ぎ、当社の製品を導入いただいたているお客様は、おかげ様で1,600社を超えました。 当社はNTTデータグループという確かな事業基盤のもと、ベンチャー・スピリットをもって更なる事業成長を目指しています。 そのためには、社員一人ひとりが “やりがいと成長” を感じられることがMUSTと考え、「社員First」の会社づくりに取り組んでおり、各人の要望に沿ったキャリアパスの設定と、様々なテクニカルスキルの研修を用意しています。また、スキル・ヒューマンスキルについても多岐にわたり、社員の階層にあわせて成長できるす機会を提供をしています。 また仕事以外にもプライベートが充実する様、設立から10年以上経った今でも、社員全員が経営層と年1回の1on1ミーティングを実施し、経営層が率先して社員の声を拾った社内制度の新規策定・構築を行い、社員の生活の充実を図っています。 “やってみたい” を実現できる環境、“自己成長” を実感できる環境、そして“Have Fun!” をモットーに楽しく仕事ができる環境が、当社にはあります。 一緒に日本を代表するERPを創っていきましょう!
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