組織心理研究所の研究員(臨床心理)◆性格検査や組織サーベイの研究開発、および現場実践補助業務株式会社リーディングマーク
情報提供元
募集
仕事内容
【SaaS型HR Techサービス「ミキワメ」/急成長フェーズの事業を支えるコア技術の開発・研究を体感することができる】 ■概要 臨床心理の専門家としての性格検査や組織サーベイの研究開発、および現場実践補助業務に従事していただきます。 全社のプロダクト「ミキワメ」のコア技術である性格検査・組織サーベイの研究開発業務、専門性を生かしてプロダクト企画に関わる業務、および顧客と連携した組織での実践研究業務をご担当いただきます。加えて、セールス部門やカスタマーサクセス部門への専門性の還元や、一部の研修業務もご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・ミキワメの性格検査や組織サーベイを用いた現場実践研究やデータ分析、外部での研究発表等 ・臨床心理学的な専門性を生かした、サービス向上のための企画・顧客実践業務 ・セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携した専門知識の社内浸透、研修業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの業務の魅力: ・急成長フェーズの事業を支えるコア技術の開発・研究を体感することができます ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です ・臨床心理の専門家として、産業・組織領域での実践経験を積みながら、企業活動や組織の現場について実践的に理解しつつ、研究活動に落とし込むことができます
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,329,472円〜5,919,060円 固定残業手当/月:97,544円〜173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。 ■給与改定:年4回の面談(+360度評価)により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産休/育休、子の看護休暇、記念日休暇※年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得していただくことができます
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
固定給25万円以上
固定給35万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■時間短縮勤務・在宅勤務等(柔軟な働き方が可能) ■病気休暇制度 ■記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度 ■定年再雇用制度 ■メンター制度 ■社員会(社員旅行等、社員間の親睦を深める活動) ■永年勤続表彰制度 ■ストックオプション制度
応募条件
応募資格
■必須条件:下記いずれかの要件を満たしておられる方 ・臨床心理学系の大学院を修了し、心理学研究と臨床実践の知識と経験 ・臨床心理士/公認心理師の資格をお持ちの方(または取得見込みの方) ■歓迎条件: ・産業/組織領域での臨床経験 ・心理アセスメントの知識と経験 ・統計分析の知識と経験 ・人材業界での業務経験 ・人事業務の経験 <必要資格> 必要条件:臨床心理士、公認心理師
会社概要
会社名
株式会社リーディングマーク
所在地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
代表者
代表取締役 飯田 悠司
事業内容
【企業概要】 同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。 そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援(旧レクミー)」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
従業員数
96名
資本金
1,680百万円
平均年齢
30歳
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