【姫路】施工管理兼営業職◆化学系大手商社のグループ会社／フレックス／働き方改革推進中◎ＮＣ建材株式会社

仕事内容

◆◇建設資材の総合商社／化学系大手商社のグループ会社で安定した経営基盤！◇◆ 〜働き方改革推進中・福利厚生が充実◎フレックス制度・資格取得補助や借り上げ社宅制度など〜 〜未経験入社活躍中！年間休日122日／土日祝休み〜 当社は化学品や樹脂等を扱う化学系大手商社・新ケミカル商事株式会社のグループ会社です。 新ケミカル商事の建材部門を担う形で設立されました。この度、業績好調により、施工管理今回は施工管理兼営業職を募集いたします。 ■仕事内容： ◇メイン業務としては、弊社営業担当として建材・工事において取引先からの見積・受注・納品・請求・入金までの一貫業務対応、仕入先との価格交渉を担います。 ◇施工管理兼営業職となります。建材業務としては、生コン、セメント他デリバリー等の現場対応を行います。工事業務としては、地盤改良工事、杭工事、舗装工事等の施工管理を行います。 ※現場作業はなく、現場の見回りや工程管理がメインとなります※ ■出張に頻度：短期出張がメインで多くて月平均2回〜3回に頻度となります　※担当地域（関西／四国） ■組織構成： 施工管理兼営業職は3名在籍。入社後一定期間、ご経験に応じてOJTを行います。 前職は安全用品を扱う営業職の方など、建材を扱ったことがない方でも入社し、活躍しています。 ■働きやすい環境： 個々の時間管理を徹底し、過度な残業を行わないよう働き方改革に力を入れています。 年間休日122日の中、有給休の取得も積極推奨しており、ワークライフバランスが両立できる職場環境です。 ■当社の事業： ◇新ケミカル商事グループの建設資材を扱う会社です。 当社の親会社である新ケミカル商事は、日鉄ケミカル＆マテリアルのパートナー企業（10％出資）として、化学品・樹脂、肥料・コークス、その他商品を取扱う商社です。当社はその95％子会社（5％は日鉄高炉セメント）として、安定した経営基盤を有しています。 ◇中途入社社員が多く活躍しています。 前職はゼネコン・資材メーカー出身者等、異なるバックグラウンドの社員が多く在籍しており、受入態勢も万全です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市広畑区東新町3-146-10 クリーンピア夢前川駅前205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 350万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜260,000円 ＜月給＞ 180,000円〜260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月、年間7ヵ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20〜30時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜 、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇など ※下限日数の2日は3月1日入社を想定したものであり、4月1日入社の場合は入社直後に20日の年間有給休暇が付与されます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定あり（全額支給） 住宅手当：弊社規定有 寮社宅：単身者〜同居家族40,000円〜80,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 63歳 65歳までシニア雇用制度あり、70歳まで有期雇用可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■福利厚生制度の中で資格取得や自己啓発に関する補助があります（最大10万円） ■OJT ＜その他補足＞ ■各種休暇制度社内規定あり ■借り上げ社宅制度あり（単身者：4万円、同居者1名：6万円、同居者2名以上：8万円）※会社規定による制限有 ■カフェテリアプラン（最大10万円）※健康・育児介護・自己啓発・余暇・スポーツ・トラベルに活用できます

応募条件

応募資格

■必須条件： ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・業界（建設・建材販売等）での営業経験