【京都】設備管理 ◆大林組G/残業月20時間程/年間休日125日/転勤無大林ファシリティーズ株式会社
更新日: 2024/11/15 掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/21 (月) ~ 2025/01/19 (日)
募集
仕事内容
\\大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日/残業も少なくて働き方◎// 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・京都府下の管理物件の現場ローテーションや新規管理物件などの総合管理 ・設備機器の運転監視・日常巡視点検(外観点検・検針・記録) ・管球交換/フィルター清掃/Vベルト交換などの経常修繕 ・定期メンテナンスの立会・監督と報告 ・設備不具合の一次対応と修繕提案 ■案件詳細: ・対象物:オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等 ・勤務形態:常駐勤務 ・残業:月20時間程 ・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務:有(月4.5回程) ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ■当社の特徴: 京阪神・名古屋・福岡で有名ビルの設備管理・清掃・保安・マンション管理業務を行なっております。株式会社大林組の出資会社で、安定した経営基盤があります。 ■当社の強み: 建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります ・建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。 建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ・建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府京都市中京区室町通錦小路上ル山伏山町550-1 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/烏丸駅 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 410万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜250,000円 <月給> 230,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間 ※現場により就業時間が異なります。
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給(入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積み立て保存休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限なし) 住宅手当:※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。 社会保険:全国土木建築国民健康保険組合加入 退職金制度:試用期間満了後、3年以上勤務された方のみ支給対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格保有手当、資格取得手当 規定により支給 <その他補足> ■住宅手当補足:0円〜15,000円(規定により支給)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・設備管理の経験 ■歓迎条件:下記いずれかの資格 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者
会社概要
会社名
大林ファシリティーズ株式会社
所在地
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル
事業内容
■事業内容: (1)建物管理事業…オーナーの大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現します。 ・総合管理 ・設備管理 ・清掃管理 ・警備業務 ・マンション管理業務 ・PFI事業への取組み ・省エネの提案 (2)建築事業…建物管理の経験・ノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事をはじめ、建築に関するさまざまなサービスを提供します。 ・リニューアル工事 ・建物診断 ・長期修繕計画 ・工事関連事業 ・新築工事
従業員数
1,041名
資本金
50百万円