【投資先企業の経営幹部】上場後約3年で12件74億円のM&A実施|経営統合・シナジー創出による事業価値の最大化へ!株式会社エフ・コード
情報提供元
募集
仕事内容
■ミッション■ 投資先企業の経営幹部候補として、M&A後のグループシナジー創出のためグループ会社の経営管理・バリューアップ推進をご担当いただきます。 ■エフ・コードについて■ 弊社はDX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各事業を展開しています。 デジタル分野の中でも特に成長著しいデジタル広告・エンジニアリング・SNS・CRM・AI等を主要事業として、今後も積極的なM&A投資を行う予定です。 ■業務内容■ 本ポジションでは、M&A後のグループ会社の経営幹部として複数社のバリューアップ推進をご担当いただきます。 ・事業計画の作成サポート、予実管理、KPI管理 ・計画達成に向けた施策提案、推進と進捗確認 ・月次及び四半期の経営報告 上記業務を通じて、グループ会社経営陣と事業成長に向けて伴走いただきます。 エフ・コードグループ全体のシナジーを高めるため、担当企業とエフ・コードの橋渡し的存在となり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる事業成長に向けて取り組んでいただきます。 ■弊社ならではのポジションの魅力■ ・複数のグループ会社を通して豊富な経営戦略、実務経験が積めます ・グループ会社の中にはIPOを目指している企業もあるため、プレ/ポストIPO経験が積める可能性があります ・また、経営人材としてオーナーシップを持って事業成長に関与できる可能性もあります スタートアップならではのスピード感と実践の中で豊富な経験と知識を獲得することができます。 ■キャリアプラン■ グループ会社CxO、M&A担当、新規事業責任者...選択肢が多数ございます。 弊社では本業のデジタルマーケティングの事業拡大も含め、今後さらなる事業展開を行っていきます。 オープンな挑戦環境があり、組織間異動も協議可能です。 PMIの経験を通じて、将来的にグループ会社の経営層やコーポレート部門の責任者を目指すこともできます。 ■働き方■ ・フレックスタイム制(10:00~15:00のコアタイムあり) ・基本的にはグループ会社オフィスで業務に従事していただきます。週1~2日など適宜協議の上、エフ・コードオフィスでの勤務もございます。
働き方
勤務地
東京都新宿区神楽坂1-1神楽坂外堀通りビル 2F
雇用形態
正社員
給与
年収800万円~1200万円(経験・能力により決定いたします) 月給534,000円~ ※固定残業代128,000円(40時間相当)含む、超過分別途支給 ※賞与年2回支給(2月、8月)
休日
・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ・バースデー休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
待遇・福利厚生
【社会保険】 ・完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【休暇制度】 ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 【評価制度】 ・表彰制度 ・グレード型職能給制度 【手当】 ・近隣手当あり(2駅以内 徒歩通勤) ・慶弔見舞金あり ・紹介入社制度 【その他】 ・PC支給 ・社員旅行 ・保養施設あり (健康保険組合契約先) ・健康診断・予防接種
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・事業計画の作成ができる ・P/Lが読める・書ける・企業の状態が分かる方 ・人を巻き込み、動かしていく力がある方 上記に加え、以下いずれかのご経験を有する方 ・CxOとして、あるいはCxO直下で何かしらのプロジェクト推進経験 ・営業・マーケティングの企画・推進、責任者経験 ・法人顧客へのサービス提供経験 ・事業会社での財務経理業務経験 【歓迎要件】 ・事業会社もしくはコンサルティング会社においてコンサルティング、PMI関連業務経験 ・事業会社での事業企画/経営企画/事業開発経験 ・B/S、C/Fが読める・書ける・企業の状態が分かる方
選考のポイント
書類選考後、2~3回の面接+SPIテスト
会社概要
会社名
株式会社エフ・コード
所在地
東京都新宿区神楽坂1-1
代表者
工藤 勉
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
◆ミッション マーケティングテクノロジーで世界を豊かに ◆事業内容と競合優位性 ウェブマーケティングの「集客プロセス」と「ユーザー体験」両面をテクノロジーの力で最適化すべく、2つの事業を展開。
従業員数
32名
資本金
263百万円
売上高
660百万円
平均年齢
32歳
企業URL
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