【東大阪】配電盤の設計 ※年間休日123日/土日祝休/転勤なし/JSIA優良工場に認定関西電機工業株式会社
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募集
仕事内容
【年間休日123日/土日祝休/転勤なし/20年以上太陽光発電システムに携わっております】 ■職務内容:太陽光事業を中心とした配電盤設計(太陽光発電モジュール、パワーコンディショナーと当社製機器による太陽光発電システムの設計)を担当いただきます。将来的には、設計部門のリーダー格としての活躍が期待されます。 ※全国出張(3ヶ月に1回、1回あたり1〜2日)が発生します。ただ、現場作業はなく立会いのみです。※社内には設計と工事・作業と課が分かれている為。 ■組織構成: 現在、計7名が活躍しております(40代係長1名、40代主任3名、40代1名、20代1名、50代女性1名) ■当社の特徴: ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール/パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 ・「従来の強電技術と最先端の電子技術を組み合わせる(electronics)」、「環境に配慮したシステムを開発する(ecology)」、「設計管理から施工に至る業務のトータル化と実績のデータベース化により、高品質と低コスト化を実現する(economy)」、「チームワークで技術力を結集する(engineering)」、「新しいエネルギーを生み出す(energy)」という5つの「e」を融合して、環境/エネルギー問題が深刻化する中、複雑多様なニーズに対応しております。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 補足事項なし
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み ※年3日土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(年3日の有給休暇消化あり)、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇
特徴
年間休日120日以上
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者10,000円、子一人につき5,000円 住宅手当:10,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ゆとりーと共済・中退共
応募条件
応募資格
■必須条件: ・配電盤、制御盤、シーケンス制御などの設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・「電気製図技能士」、「配電盤制御盤組立」、「配電制御システム検査」等の業務に関する資格 ※お持ちでない方も入社後の取得へ向けてバックアップしていきます。
会社概要
会社名
関西電機工業株式会社
所在地
大阪府東大阪市新喜多1-6-30
事業内容
■事業内容: (1)太陽光発電事業 ・連系キュービクルからPV接続箱、DC集電箱、AC集電箱・表示装置まで、一貫した太陽光発電システムを構築しています。 (2)配電・制御システム…モノづくりの原点から未来を志向し、受配電システムの可能性を広げています。 (3)太陽光メンテナンス ・顧客からの要望に応じてメンテナンス業務を行い、独自のノウハウによる発電設備の異常を発見・報告し改善しています。 (4)エネルギー監視 ・同社は本来が受配電盤メーカーであるため、計測器の取り付け等の現地改造から、システムのソフト開発まで、トータルで受けることが可能です。
従業員数
35名
資本金
22百万円
売上高
2,440百万円
平均年齢
45.8歳
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