【札幌/建築施工管理(改修)】◇東急不動産HDグループで安定就業◎/福利厚生充実/中途社員活躍中!株式会社東急コミュニティー

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仕事内容

〜健康経営認定企業で長期就業可能/福利厚生充実/中途社員も多く馴染みやすい環境〜 ■業務内容:【変更の範囲】:会社の指定する業務 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます。屋上防水、外壁等の大規模修繕工事もお任せ致します。具体的には以下の通りです。 ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理(品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等) ・竣工対応(竣工書類の作成など)   ・アフター対応(アフター点検など) ■キャリアパス: 総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。 ■同社の魅力と特徴: 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 【◇「健康経営法人2021 大規模法人部門(ホワイト500)」認定】 経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。 【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】 他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。 【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北2条西1-1 マルイト札幌ビル9F 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:全社平均28時間■勤務時間:勤務地により異なる

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ひと月に土日相当日数、祝日 年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等

特徴

年間休日120日以上

学歴不問

第二新卒歓迎

女性活躍

退職金制度

30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■資格取得援助、資格取得褒賞金 ■東急グループ共済組合 ■東急グループ契約保養所(170ヶ所) ■各種東急グループ優待 ■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務 ■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金 ■職種転換制度、時差出勤制度 ■健康診断、メンタルヘルス窓口

応募条件

応募資格

■必須条件: ・建築施工管理経験をお持ちの方(新築工事・改修工事不問) ■歓迎条件: ・1級もしくは2級建築施工管理技士資格

会社概要

会社名

株式会社東急コミュニティー

所在地

東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー

事業内容

■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 ■詳細: 「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援 「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営 「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事 「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート

従業員数

10,722名

資本金

1,653百万円

売上高

129,957百万円

平均年齢

37.4歳

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北海道札幌市西区

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お任せする仕事は、建設現場で「手すり」「郵便ポスト」「館銘板」などの金属金物の取付。いわゆる「職人」です。 取付方法はインパクトドライバーによるビス止めや溶接など、他にもグラインダー、スケール、ノギスといった様々な工具を使いますが、未経験の方もご安心ください! 入社後は協力会社にて1~2カ月の基礎研修を実施し、専門用語や機械操作、工具の使い方などを学びます。 並行して、現場で必要な「フルハーネス特別講習」「研削砥石取替等特別教育」「職長教育」など業務に必要な資格を取得していきます。 もちろん、業務に必要な工具類は貸与、資格取得の費用は会社負担です!初期費用が掛からないのも当社の特徴です。 基礎研修終了後は先輩社員に同行、協力会社の職人についてOJTにて学んでいただきます。 先輩社員は美容師、営業職、飲食など経歴は様々。 飲食業出身の先輩は「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。 休みは多くありませんが、基本定時退社で大型連休もあります。 休みが120日あっても毎日残業+休日出勤であれば意味ないですよね? 髪型、ヒゲ、ピアスは作業に影響がない限り、基本的に自由です! 楽な仕事ではありませんが、楽しく仕事ができていると思います。 新たな一歩を踏み出してみませんか?

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社員の平均年齢

【札幌/建築施工管理(改修)】◇東急不動産HDグループで安定就業◎/福利厚生充実/中途社員活躍中!

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