【海外ビジネス開発】英語スキル活かす◆主に東南アジアにおける事業拡大◆リモート可ソフトバンク株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜海外顧客、パートナーを開拓し、ソフトバンクの海外ビジネス開発に貢献/東南アジアにおける事業拡大チャネル・顧客基盤の構築を担う〜 ■ミッション: 海外におけるビジネス開発 ■主な業務: 海外における事業拡大チャネル/顧客基盤の構築 ■具体的な業務: ・海外顧客/パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 ・海外顧客/パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘/深掘を行い、適切な商材を提案 ・海外顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 ・海外顧客/パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け ・複数の商材理解/リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝 ・顧客/パートナーとの補完/協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 ・上記に必要な社内調整(法務/税務/データ移転/セキュリティーなど)を主体的に整理・推進 ■ポジション魅力: ソフトバンクが保有するアセットやパートナー連携を活用しながら、チャネルや顧客の開拓を行い、主体的に海外におけるビジネス開発に従事する事ができます。 ■採用部門の概要: 海外における事業開発を行っている部門です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 569万円〜1,369万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円〜635,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 292,000円〜649,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル給与 月給:336,475円〜649,000円 想定理論年収:5,690,900円〜13,694,000円 (月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> コアタイムなしのフレックス制度となります。
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
上場企業
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
応募条件
応募資格
■必須条件: ・海外の現地企業もしくは日系企業での実務経験(求人内の具体的な業務内容に関連する実務経験を3年以上経験) ・業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方 ・外国語によるコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト/IELTSの保有が望ましい) ・次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方(サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発) ・国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験(3年以上) ・資料作成能力(PowerPoint/Excelスキル) <語学力> 必要条件:英語上級 <語学補足> 外国語によるコミュニケーション能力(過去に3年以上海外企業との折衝経験、TOEIC/IELTS保有)
会社概要
会社名
ソフトバンク株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳
事業内容
■事業概要: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
従業員数
19,045名
資本金
204,309百万円
売上高
5,911,999百万円
平均年齢
41.3歳
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