【関西／ポジションサーチ】電気系エンジニア(回路設計や制御設計など)◆50代以上活躍中／年休125日英進設計工業株式会社

仕事内容

【短期の案件なし！1社で長期的にスキルを磨く／派遣先が決まった状態で入社／待機期間なし／離職期間がある方、転職を複数回している方、文系出身の方も歓迎！50代以上の方も在籍】 ■魅力ポイント： ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も多くいらっしゃいます。 ◎社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもありません。 ■職務内容： 当社のお取引先である各種プラント・受配電盤・搬送装置など大手メーカーでの電気設計／制御設計業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・産業用生産設備などの電気設計（自動包装機・搬送装置、自動車製品ライン等） ・化学・リサイクル・火力などのプラントの制御、電気回路設計 ・受配電盤の設計、PLC制御設計 ※【派遣先例】キーエンス／川崎重工業／村上製作所など ■社員の声： ・面接時、しっかりと聞いてくれたので本音で話をした ・自分に不向きな配属先へ無理やり入れるような事はなかった ・配属先でもちゃんと管理してくれて、ほったらかしじゃない安心感がある ■キャリアパス： 「同じ派遣先にて就業」、「派遣先に転職」、「他メーカーへ転職」など様々なキャリアパスを選択することができます（実績あり） 他社では1年未満の短期異動もありますが、当社では本人の意思を第一に尊重していることから、基本的に会社都合の異動はありません。 ひとつのプロジェクトが完了してもグループは存続。 「同じ場所」「同じグループ」で、5年、10年と担当し高い技術力が身につけます。 ■当社について 当社は関西を基盤に事業展開しているエンジニア集団です。下記のスタイルを実践し、キャリア形成を行ってきました。 （1）社員それぞれが「自分の強み」を持てるよう、社員が希望する限り、同じ場所で同じ製品に長く向き合える環境をつくる （2）会社都合による異動や派遣切りは一切行わない

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞ 同社お取引先 住所：近畿圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜300,000円 ＜月給＞ 230,000円〜300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3〜5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■休憩45分※配属先の勤務地により異なります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日支給、半日・1時間単位での取得可)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 年間休日125日以上(就業先カレンダーに準ずる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給 家族手当：■配偶者20,000円、子5,000円 住宅手当：■世帯主・20,000円 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■入社3年以上社員対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 例）3D-CAD基礎〜応用実務研修など ＜その他補足＞ 引越補助(入社時転居を必要とする場合、関西圏外の方：一律30万円、関西圏内の方：一律20万円支給) 借り上げ寮(レオパレス法人契約)、定期健康診断

応募条件

応募資格

<業界未経験歓迎◎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・回路設計のご経験がある方 ・制御設計のご経験がある方 ・電気系学部・学科を卒業された方 ※業界や製品、経験年数は不問です！