【愛知/名古屋】法人営業(発電設備)◆ヤンマーHDのグループ中核企業/災害や非常時に不可欠な設備ヤンマーエネルギーシステム株式会社

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仕事内容

〜中途入社者7割以上!/非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業/ヤンマーグループの中核企業/世界市場でも拡大中/福利厚生◎完全週休2日制・年休127日〜 ■職務内容: ・トップシェアクラスを誇る非常用発電機やコージェネといった製品を扱う法人営業(B to B)をお任せします。 建設会社や代理店、ゼネコン・サブコンに対して、営業・販売を行います。 ■業務詳細: ・まず、市場動向やお客様のニーズといった情報を収集し、発電機導入を検討しているお客様へアプローチ。 ・商談が決まれば、発電機の設置計画を立て、物件の仕様に沿った製品を工場に発注。 ・納期管理や案件の引き継ぎまで行います。 ・受注から引き渡し・竣工まで半年から2年ほどかかるため、長期間にわたりお客様と関わることができます。 ■取り扱う製品: ・非常用発電機 いろいろな施設の非常用・予備発電やプラントの原動力に使われており非常用および予備電源として活用されております。あらゆる非常事態での停電に備えて、人命の安全をはかるとともに、さまざまな設備への電源供給を担う非常用・予備電源として不可欠な電源装置です。 ■納入先: ・大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁、オフィス等、幅広く納入しています。 ■部署構成: ・入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。20‐30代を中心に活躍しており、中途入社も全社で7割を超す為、馴染みやすい環境となります ■就業環境: ・残業は20時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員が全体の半数程度を占めている為、馴染み易い環境です。 ■育成環境: ・社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能である為スキルアップができる環境です。 ■やりがい: ・同社の非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。そのため社会貢献度の高い事業に携わっていただけます! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東桜2丁目13番30号 NTPプラザ東新町8階 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円〜325,600円 <月給> 202,000円〜325,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(5日)、夏期休暇(5日)、GW、有給休暇(入社半年経過後10日〜、入社時より付与/入社日より付与日数異なる)他 ※GWや年末年始は会社カレンダーに従う ※土日出勤の場合は、代休を取得可

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

土日祝休み

産休・育休取得実績あり

退職金制度

社宅・家賃補助制度

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月100,000円(但し特急券等の利用不可) 家族手当:福利厚生欄をご参照ください。 住宅手当:独身:5,000円 家族帯同:10,000円/月 寮社宅:規定に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング ■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等 <その他補足> 【手当】 ・都市手当:東京・大阪・名古屋勤務の場合支給(名古屋は5,000円) ・家族手当:加算式 1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円) ・住宅手当:独身5,000円、配偶者あり10,000円 ・資格手当:電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など 【福利厚生】 ・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 ・インフルエンザワクチン補助:年1回2,000円

応募条件

応募資格

■必須条件: ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建設業界での営業経験をお持ちの方 ・機械系メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方 ・発電設備の営業経験をお持ちの方

会社概要

会社名

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

所在地

大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING

事業内容

■事業内容: 発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス

従業員数

877名

資本金

90百万円

売上高

678億円(2021年3月単体)

平均年齢

41.5歳

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施工スタッフ/フリーター・正社員デビュー歓迎/Web面接OK/インセンティブあり/先輩は全員未経験スタート!

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株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

水回りのサポート事業を展開する当社の「水道技師」として、水道工事をはじめとした幅広い業務をお任せします。 ========= 【具体的な業務内容】 ◆水漏れ 蛇口などから水漏れが起こっている場合、パッキンの交換などを行います。 ◆水の詰まり 詰まりの原因となっている部分(排水管など)を、高圧洗浄器などで洗浄し通管します。 ◆水道の修理 水栓金具などの交換・修理します。 ◆修理のご提案 耐久年数が超過した部品などがあれば、新品との交換をご提案します。 ========= ◎今回はトラブルになっていない箇所でも、今後不具合がでてきそうなものを見つけた場合は、該当箇所の修理や部品の交換をご提案するなど、臨機応変に対応してください(あくまでも、修理対応の延長線というスタンスでOK。無理なご提案は行いません)。 ≪修理・部品交換の対応範囲の一例≫ トイレ、給湯器、ウォシュレット、洗面の化粧台、蛇口など ◎依頼があるまでは、社内または現場で待機となります。コールセンターから出動依頼が入り次第、車で現場に向かいます。 ※飛び込みや電話営業は、一切行いません。 ※1日あたり、平均3~4件のご対応をお願いします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「作業前に必ず見積もり」をキャッチコピーに掲げ、水のトラブルを解決するサービスを提供しています。 \生活インフラを扱う「水道技師」は、今後も長く必要とされ続ける職種/ 水は、人が生きていくために必要不可欠な生活インフラの一つ。 そのため水道技師は景気の影響を受けにくく、将来もなくならない仕事として安定主義の人々から人気を博す職種です。 <注目ポイント1> ◎育成体制が万全だから、未経験からでも活躍できる! 当社は水回りのトラブルをサポートする事業と並行して、水道の専門学校も運営する競合のなかでも特に高い専門性を持つプロ集団。技術の高さはもちろん、新人の育成体制もかなりしっかりしているため、未経験から新たなスキルを身に付けたい方にぴったりの環境です。 \入社後の流れについて/ 入社後1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」での研修を実施します。「水道修理の学校」は通常48万円の受講料が掛かりますが社員は無料で受講でき、通学期間の交通費や遠方からの参加者には宿泊費用も全額会社負担!もちろん、研修中も給与が支給されます。 「水道修理の学校」での研修後は、先輩に同行して現場の流れを把握し独り立ちを目指します。習熟度にもよりますが入社後、2ヶ月程度で独り立ちとなります。 <注目ポイント2> ◎収入に天井なし!トップ社員は、年収1600万円超を実現! 創業以来、親切・丁寧な対応をモットーにお客様先で発生した水回りのトラブルへのサポートを続けてきた私たち。一歩ずつ信頼を積み重ね、安定して業績を伸ばしています。こうして事業を行っていけるのも、働いてくれる社員がいてくれるからこそ。だからこそ、当社では社員の頑張りに応じて、給与で大きく還元していくスタイルを採用しています。 シフト手当、営業手当、残業手当をはじめとした各種手当を充実。業界屈指の還元率を誇るインセンティブ制度をご用意し、頑張った分だけ、しっかりと稼げる仕組みを実現しています。 ※インセンティブの内訳/(平均客単価×4)+(純利益の9%) 過去には、研修を終えた翌月に月収60万円を達成した社員も。現在のトップ社員は年収1600万円以上を稼ぐなど、頑張り次第で収入に天井はありません! 【入社後の成長サポート】 入社後、1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」にて研修を実施します。学校で業界知識や技能研修を受講した後は、先輩社員によるOJT研修を行います。入社3ヶ月目の独り立ちを目標に一歩ずつ成長していってください。 ≪入社1ヶ月目の研修会場≫ *水道修理の学校/東京都品川区平塚2-6-13 ※土日祝休み、9:00~18:00

水道施工スタッフ/未経験歓迎/実力次第で年収1600万円も可能/研修体制が充実/残業月20時間以内

水道施工スタッフ/未経験歓迎/実力次第で年収1600万円も可能/研修体制が充実/残業月20時間以内

株式会社水道

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~1500万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

水回りのサポート事業を展開する当社の「水道技師」として、水道工事をはじめとした幅広い業務をお任せします。 ========= 【具体的な業務内容】 ◆水漏れ 蛇口などから水漏れが起こっている場合、パッキンの交換などを行います。 ◆水の詰まり 詰まりの原因となっている部分(排水管など)を、高圧洗浄器などで洗浄し通管します。 ◆水道の修理 水栓金具などの交換・修理します。 ◆修理のご提案 耐久年数が超過した部品などがあれば、新品との交換をご提案します。 ========= ◎今回はトラブルになっていない箇所でも、今後不具合がでてきそうなものを見つけた場合は、該当箇所の修理や部品の交換をご提案するなど、臨機応変に対応してください(あくまでも、修理対応の延長線というスタンスでOK。無理なご提案は行いません)。 ≪修理・部品交換の対応範囲の一例≫ トイレ、給湯器、ウォシュレット、洗面の化粧台、蛇口など ◎依頼があるまでは、社内または現場で待機となります。コールセンターから出動依頼が入り次第、車で現場に向かいます。 ※飛び込みや電話営業は、一切行いません。 ※1日あたり、平均3~4件のご対応をお願いします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 「作業前に必ず見積もり」をキャッチコピーに掲げ、水のトラブルを解決するサービスを提供しています。 \生活インフラを扱う「水道技師」は、今後も長く必要とされ続ける職種/ 水は、人が生きていくために必要不可欠な生活インフラの一つ。 そのため水道技師は景気の影響を受けにくく、将来もなくならない仕事として安定主義の人々から人気を博す職種です。 <注目ポイント1> ◎育成体制が万全だから、未経験からでも活躍できる! 当社は水回りのトラブルをサポートする事業と並行して、水道の専門学校も運営する競合のなかでも特に高い専門性を持つプロ集団。技術の高さはもちろん、新人の育成体制もかなりしっかりしているため、未経験から新たなスキルを身に付けたい方にぴったりの環境です。 \入社後の流れについて/ 入社後1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」での研修を実施します。「水道修理の学校」は通常48万円の受講料が掛かりますが社員は無料で受講でき、通学期間の交通費や遠方からの参加者には宿泊費用も全額会社負担!もちろん、研修中も給与が支給されます。 「水道修理の学校」での研修後は、先輩に同行して現場の流れを把握し独り立ちを目指します。習熟度にもよりますが入社後、2ヶ月程度で独り立ちとなります。 <注目ポイント2> ◎将来的になくならない職種で一生モノのスキルを身に付けよう。 お任せするのは、人々にとって重要な生活インフラの一つである「水」に関わるトラブルを解決するポジション。AIの活用によって、なくなる仕事が溢れている昨今。ですが、この仕事は業務内容的にマンパワーが必要な面が強く、将来的にも「なくならない仕事」として近年人気を博しています。また、インフラ関連の職種は景気の影響を受けにくいのも特長です。 水回りのサポートと言っても、その対応箇所は幅広く、ご依頼の内容によっては国家資格を有するケースもあります。日々の業務を通してノウハウを身に付けながら、こうした国家資格を取得することで、さらに市場価値の高い人材を目指すことも可能です。あなたも、一生使えるスキルをコツコツと向上させながら収入アップを目指せる仕事を始めませんか? 【入社後の成長サポート】 入社後、1ヶ月間は、当社が運営する水道の専門学校「水道修理の学校」にて研修を実施します。学校で業界知識や技能研修を受講した後は、先輩社員によるOJT研修を行います。入社3ヶ月目の独り立ちを目標に一歩ずつ成長していってください。 ≪入社1ヶ月目の研修会場≫ *水道修理の学校/東京都品川区平塚2-6-13 ※土日祝休み、9:00~18:00

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

錠前技師◇職歴・学歴不問◇異業種から転職した20代~30代多数◇年収1000万円超可能◇週休2日制◇全国募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

コールセンターに寄せられた依頼内容に応じて、 社用車でお客さまの元へ急行! 専門用具と技術を駆使して 鍵の開錠・交換などを行います。 <具体的には> ◇鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◇鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◇鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵も簡単に修理できます。 ◇鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◇鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 どちらかと言えば、移動の方がウェイトを占めています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 街の安全や治安維持にも貢献しています! 「家の鍵がなくて入れない」「車のキーがうまく回らない」「金庫からモノが取りだせない」。そんな鍵のトラブルに駆けつけ、解決することが錠前技師のミッションですが、対応するのは何も民間のお客さまだけではありません。企業や行政からご依頼も多く、過去には、警察や地検の強制捜査の依頼に応え、ニュースになった事件の解決に協力したケースもあります。また、一人暮らしをしているお年寄りの安否確認などにも携わった経緯から、各警察署から感謝状を贈られました!こうした犯罪防止を目的に新型の鍵がどんどん生まれるため、常に刺激を得ながら働けるのも醍醐味。見たこともない鍵を開錠した時の爽快感、珍しい鍵を開けられた瞬間の達成感はひとしおです! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

錠前技師◆全員未経験スタート◆20代~30代活躍中◆平均年収800万円!◆週休2日制◆全国各地で募集

株式会社鍵屋

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

300万円~1500万円

業種職種

その他 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

プルルルル…。 コールセンターに寄せられる1本の電話。 「今日の依頼は鍵をなくしたお客さまの開錠よ」 「了解。すぐ現場に向かう」 今日も与えられたミッションをこなすため、 錠前技師は社用車で現場へ向かうのであった。 ================ <錠前技師のミッション=仕事は?> ◆ミッション(1):鍵開け 鍵を紛失して困っているお客さまの元に向かい、 住宅・車・金庫など、さまざまな錠を開けます。 ◆ミッション(2):鍵の交換 「鍵や錠を交換したい」という声を受け、 新しいモノに付け替えます。 ◆ミッション(3):鍵の修理 「鍵が回らない」「錆びて鍵が入らない」 といった不具合を直していきます。 一度スキルを習得してしまえば、 どんな鍵の修理もカンタン! ◆ミッション(4):鍵の作成 鍵穴から鍵を製作。 日本最先端の技術をすべて教えます! ◆ミッション(5):鍵の取付け 防犯相談を受けて新たに鍵を設置します。 お客さまの安全や財産を守る大事な作業。 <1件あたりの作業時間は?> 作業開始から作業終了までは平均15分。 簡単な鍵なら5分ほどで終わり、 難度が高くても1時間ほどです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 稼げるコツは“ちょっとした心づかい”。 開錠のスキルが極端にずば抜けていなくても、『月収40万円以上稼げる』のがこの仕事の隠れたメリット。もちろん目の前の鍵を開けることが最優先です。が、例えば作業のなかで「最近鍵の調子が悪いんだよね」と聞いたら修理を提案してみたり、「不安でしたら交換なども請け負いますよ」と、お伝えすることで開錠+αの仕事をご依頼され、結果として収入に還元されるというワケです。ただ、こちらから無理やりアピールする必要はありません。お客さまとのほんの何気ない会話の中で、困りごとやお悩みを拾う“ちょっとした心づかい”が、収入アップへの近道になります! <注目ポイント2> 完全未経験から平均年収800万円!「将来なくならない仕事」 当社で活躍する錠前技師の平均年収800万円。しかも“全員が未経験スタート”なんです。中には20代ながら、入社数年で年収1000万円を達成した社員も。他の人よりもちょっといい暮らしがしたい!家族のためにもう少し年収を上げたいという人にはピッタリだと思います! 慣れてくればスムーズに現場を回れるようになり、その分件数もこなせるようになります。しかも作業や移動はひとりなので、誰に気を使うこともなく気楽です(笑)。ただ、チームワークは抜群!ひとりで解決できない場合は、先輩が助っ人に来てくれるのでご安心ください。現在進化を続けるAIやロボットでも適わない繊細な技術を持つ錠前技師。景気に左右される心配もなく、体力的な負担も少ないため、年齢を重ねてもずっと働き続けられます! 【入社後の成長サポート】 入社後1ヶ月間は研修からスタート!まずは『鍵の学校』で専門知識・技術をじっくりと習得していきましょう。最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間終了後も技術を磨く場として活用できます。また、ひとり立ち後も先輩がサポートしてくれるので、全くの未経験でも安心です! ※受講料(48万円)は会社が全額負担します! ※研修期間中も給料はしっかり支給します!

【医療美容カウンセラー】未経験OK/20代活躍中!/月収33万も可/研修充実

【医療美容カウンセラー】未経験OK/20代活躍中!/月収33万も可/研修充実

株式会社フィットメディカル【ディオクリニック】

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

理容・美容・エステ その他個人営業 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 美容部員・エステティシャン・マッサージ

*入社2年目で年収700万も可&残業ほぼなし* 収入も働きやすさも、自分史上NO.1を叶えましょう \こんな生活に憧れませんか?/ ◆全身脱毛やエステに通い自分磨き ◆毎シーズン新作のデパコスや服を購入 ◆推しのライブに参戦し限定グッズをGET ◆高級ホテルで優雅な休日を堪能 ディオクリニックなら そんな「理想の生活」を叶えられます♪ 「頑張りをしっかり還元したい」 私たちはそんな想いで 成約に応じたインセンティブをご用意! 実際に、未経験でも入社1年目で月収35万円 入社2年で年収700万円を実現した先輩もいます◎ \さらに/ ◆残業ほぼなし ◆有給取得率100% ◆年末年始休暇6連休 働きやすい環境で 収入もプライベートも充実させましょう! \SNSで話題の『ディオクリニック』で美容カウンセラー!/ ★未経験スタート8割以上★残業ほぼなし&有給取得率100%★長期連休あり★美容社割最大95%OFF 医療美容クリニック「ディオクリニック」にて お客様への入会提案&カウンセリングをお任せします! 完全予約制で興味を持って来院されるお客様へのご提案なので じっくり話を聞いてもらえて⼊会提案がしやすい点がポイント。 「受付」は別職種なのでカウンセラーはカウンセリングに専念! お客様お一人おひとりのお悩みにしっかりと寄り添うことができる環境です。 *具体的なお仕事内容* ▼お客様が来院(完全予約制) ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに⼊⼒ ▼ドクターへの引き継ぎ 【医学的に認められている医療美容クリニック】 先進的な医療機器や医薬品を使用して お客様の「キレイになりたい」を叶えるため 総合医療美容クリニックとして成長中です! 【未経験でも安心!約2ヶ月の研修あり◎】 医療美容の基礎知識の研修はもちろん 大手航空会社の元講師をお呼びして 接客・接遇マナーも学ぶことができるので安心です♪ 【こんなお客様がいらっしゃいます!】 学生さんから主婦の方、また結婚式を控えている方など さまざまなお客様がいらっしゃいます。 「今よりさらにキレイになりたい」 「もっと自分に自信を持ちたい」 そんなお客様のなりたい姿へお導きしていきます◎ 【お仕事はチームでフォロー】 医師や看護師、管理栄養士、カウンセラーなど あらゆる職種の方とチームとして お互いをサポートしながら業務を進めていきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 収入アップ&キャリアアップが目指せます 成約に応じてインセンティブが発生するので 自分の頑張りがしっかりと還元される環境です。 入社1年目でも頑張り次第で高額収入が可能♪ 2020年設立で、売上昨年比214%と急成⻑を遂げている当クリニック。 新院のオープンに伴うポジションも続々と増えているので 早期のキャリアアップも目指せます。 未経験でも安心!トップクラスの研修制度 いきなり全ての業務をお任せはしませんのでご安心ください♪ 約2ヶ月間の研修を行っていく上で、施術の知識や1日の動きなどを覚えていきます。 また、大手航空会社の元講師をお呼びする研修も完備しているので、 接客・接遇スキルもぐんぐんアップできます◎ そして研修が終わっていざ業務! お客様から「◯◯さんありがとう!」って言われたり 「また◯◯さんに会いたいわ」という言葉をいただくのが やりがいにも繋がります。 【教育制度について】 研修に非常に力を入れています! 先輩社員がしっかりサポートするので安心してください♪ ◎基礎研修(座学) コースの説明、機械・薬の説明、身だしなみ、マナーや言葉遣い、システムの説明など ◎実務研修 お客様にご案内する際の注意点、他職種への引き継ぎ方法など ◎OJT研修 クリニックで業務をしながら研修を実施 先輩の横につき業務を覚えた後は、先輩のチェックを受け、自分で対応できるようサポートします。

スクール運営スタッフ*土日祝休*講師業務ナシ*残業月平均20h以内*転勤ナシ

スクール運営スタッフ*土日祝休*講師業務ナシ*残業月平均20h以内*転勤ナシ

株式会社やる気スイッチグループ リクルーティング課

勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他個人営業 スクール長・マネジャー

子どもたちの笑顔をあなたがつくる! 英語を活かして、ワクワクするお仕事にチャレンジしませんか♪ 『子どもが大好き!子どもの成長を支える仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方必見! “子どもたちと英語を楽しむ”お仕事にチャレンジしませんか♪ 特別なスキルや経験は一切不問です◎ 英検やTOEIC、保育士資格なども必要ないため 「英語へのポジティブな気持ち」や 「子どもが好き」という想いだけで活躍できます♪ ★≪安定キャリアを歩める!働きやすさバツグンの待遇≫★ *持ち帰り仕事は一切なし *年間休日120日(原則土日祝休み) *通勤ラッシュとかぶらない11時出社 *残業少なめ *有給取得率ほぼ100% 子どもたちと楽しみながら、安定して働けます◎ \イチからマネジメントのノウハウを学べます♪/ *学歴不問・第二新卒歓迎 *同職種からも選ばれる好待遇! *月給25~28万円+賞与年2回 *全国の勤務地で募集中! あなたには、英語学童保育『Kids Duo(キッズデュオ)』のスクール運営スタッフとして 入会面談やスタッフ指導、売上管理などスクール運営に関わる業務全般をお任せします。 *主な仕事内容* ---------------- ◆入退会の面談、各種手続き ◆子どもたちや保護者の対応 ※保護者面談(年3回) ◆スタッフやスケジュールの管理 ◆スクール運営に伴う各種数値管理 ◆入会者獲得の計画策定 *\ワクワクするイベントをあなたが企画できる!/* ハロウィンやクリスマスなどのイベントを通じて 子どもたちの笑顔が見られます♪ 中には、地域の商店街と協力して実施することも! *\新規開校のスクールで働くチャンスも!/* 今後も続々と開校を予定している当社では、 新規開校のスクールでも募集しています。 また、生徒を集めるためのプロモーションを企画するなど、 イチからスクールを作る機会もあります! === スクール数拡大に伴い、スクール運営スタッフ以外のポジションでも採用を実施中! ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 【仕事の魅力】 明るく楽しく会話することが大切!それさえできればOKです♪ 「マネジメント経験がなくて...」 「英語が話せなくて...」というスタッフがほとんど! 特別な経験・スキルは一切必要ありません。 日本人の子ども英会話スタッフ(バイリンガルスタッフ)もいますので、 英語でのコミュニケーションはしっかりサポートします◎  また研修制度が整っており、先輩の手厚いサポートもあるため未経験の方も安心してチャレンジ可能です♪ 大手企業グループだからこそ、無理なく働ける職場です◎ 国内外に2,400のスクールを運営するやる気スイッチグループ。 2023年6月にはTBSグループ入りを果たし、さらなる基盤強化に繋がっています! さらに学習塾・予備校部門の売上高ランキングで当社が3年連続第1位(※1)を獲得し、 売上前年対比106%と業績は右肩上がり◎ このような安定した経営基盤があるからこそ、 *有休消化率はほぼ100% *産育休取得実績多数 *年間休日120日 *残業少なめ など 全ての社員が笑顔で長期的に働ける環境が整っています♪ (※1:日経MJサービス業調査調べ) 【教育制度について】 入社後は未経験の方でも安心してスタートできるように、関東エリアでの研修を行っています。 ▼導入研修 当社の理念・サービス理解から、スクール運営に関わる知識を学びます。中途入社の同期と一緒に始めるので、横の繋がりも作れます! ▼スクール長研修 スクール見学や、業務の流れを体験するロープレ、実際の現場でOJT研修を行います。分からない事は先輩に何でも聞ける環境です!

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/名古屋】法人営業(発電設備)◆ヤンマーHDのグループ中核企業/災害や非常時に不可欠な設備

ヤンマーエネルギーシステム株式会社
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