【ポテンシャル】インフラエンジニア ※セキュリティ等キャリアパス多数/研修充実◆株式会社アウトソーシングテクノロジー
更新日: 2024/11/07 掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)
募集
仕事内容
サーバ・インフラシステムの設計・構築をメインに、ミドル基盤設計・構築から運用、顧客折衝や要件定義といった上流工程、プロジェクトの管理、 また最先端の技術を活用し情報漏洩対策や運用効率化などを実現するセキュリティ製品の導入〜構築など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せします。 ■具体的なプロジェクト事例: ・金融情報基盤のリプレ−ス(NW基本設計〜構築/CiscoL2〜L7) ・大手通信キャリア向け(5Gに伴うNW設計以降/外部脅威へのセキュリティ強化の検証〜構築) ・官公庁向け(支社増築に伴うNW設計構築/セキュリティ製品導入に伴うプリセールス〜構築、テスト) ・銀行系システムサーバ更改/基盤構築/運用 ・大手小売業向け(サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用/セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築) ・大手不動産業向け(クラウドサーバの運用改善〜運用設計) ・生命保険会社向け(プラン追加、追加システムに伴うインフラ設計構築) ・VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vに並ぶ仮想化プロジェクトやセキュリティ災害対策 など ■環境: ・NW:Cisco、富士通、YAMAHA、ロードバランサー ・DB:Oracle、Microsoft SQL server、MySQL ・クラウド/仮想化:AWS、Azure、VMware、Office365 など ■教育・研修制度: ◎グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4 校(新宿 、 池袋 、 横浜 、 北千住)大阪府(梅田)愛知県(名古屋)北海道(札幌)福岡県(福岡)の8 拠点で展開 各種講座例:通信(ネットワーク)講座/3DCAD 講座/Office研修講座/Web・DTP 講座/自動車工学/国家資格研修・IT基礎研修講座/Java・Android・VB・Oracle 講座/C・組み込み・ObjectiveC講座/ビジネスヒューマン研修講座/Linux・Windows講座/機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座/リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座/各種eラーニング講座等 ※その他リモートで受講可能なEラーニングシステムや、社内勉強会を随時実施しております 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ■顧客先 住所:東京都内・近郊での勤務となります。 ※希望を考慮し、アサインします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜390,000円 <月給> 250,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■資格お祝金制度:有(受講料返金+お祝金) ※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度(全社平均) ■時間外手当:1分単位で支給
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始 / 有給休暇(入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有) / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇(※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有)
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
女性活躍
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者、子供別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> 受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等) / 資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) / 資格取得支援制度 / 各種研修 <その他補足> 役職手当 / 出張手当 / 赴任手当(月一律5万円) / 帰省旅費 / 引っ越し費用負担 / 定期健康診断 / 労働組合加入 / 慶弔見舞金 / 食事会 / 産休制度 / 永年勤続表彰 / 各種優待サービス / その他報奨金制度 / 提携保養所 / モチベーション支援 / メンタルチェック / キャリアプラン支援 / キャリアカウンセリング
応募条件
応募資格
■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験 目安半年以上 ※ヘルプデスク等のご経験から検討させていただきます。
会社概要
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
代表者
代表取締役社長 笠井 嘉明
事業内容
■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っており、業界3位の企業となります。昨年は、コロナウィルスの影響などもある中で、技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりとなっています。直近4年の定着率も88%で成長率は業界の中でもNo1! 親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
従業員数
19,236名
資本金
483百万円
平均年齢
33歳
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