【業界・業種未経験歓迎】メルセデスベンツショールーム施設責任者/博報堂グループ/残業10H
株式会社エクスペリエンスD更新日: 2024/10/14 掲載予定期間: 2024/10/14 (月) ~ 2025/01/12 (日)
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募集
仕事内容
【業界未経験歓迎/ワークライフバランス◎/チームで働く/裁量権◎/都心で働ける】 【業務概要】 ・人員管理業務 ・業績管理業務 ・マーケティング業務 ・各種体験(試乗・車両紹介・レンタカー・販売会社紹介)業務 ・関連物販小売業務 ・顧客管理、対応 ・スタッフの育成、採用面接、人事考課 ・予算計画、立案とその達成にかかわる業務 ・クライアント折衝 ■採用背景: 同社はクライアントに代わり店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営の事業展開をしております。今回は大手輸入車メルセデンスベンツショールームの施設責任者として、下店舗管理・運営を担っていただける方を募集します。 ■業務の特徴: ・お客様の満足度・好意度を最大化するために、ヒト・モノ・カネ・情報を管理/向上させていくことがミッションです。 ・自動車メーカー(メルセデスベンツ)のブランディング・PRを促進・訴求する業務です。 ・クライアントや、博報堂などと折衝したりと責任者として成長力が高いポジションです。 ・六本木近辺の都心・駅チカでご勤務いただけます。 ■組織構成: 店舗には13名のスタッフがおり、うち試乗スタッフは5名、ショールームスタッフは3名です。平均年齢は30歳程度です。アパレルや飲食店など異業界から入社した方も多数いますが、前向きで誠実な方が多く和気あいあいとした環境です。チームマネジメントやリーダーシップを発揮したい方方にはぴったりの環境です。 ■企業・業務の特徴: ・ワークライフバランス:平均残業10時間程度や有給休暇の消化率も高く、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。またチームとして動いているため、休暇を調整しながらご就業いただけます。 ■企業概要: 2014年に設立した同社はクライアント企業のブランドの訴求・ファン育成を目的とした「体験型施設」(店舗・ショールーム)の企画から日々の運営までを、ワンストップで対応しております。効果的かつ効率的な施設マーケティング施策で、お客さまと商品・ブランドとのリアルな接点をつくり出し、強化しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> Melcedes me Tokyo 住所:東京都港区六本木7-3-10 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 450万円〜504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜5,040,000円 <月額> 375,000円〜420,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力などを考慮した上で、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜21:00 時間外労働有無:無
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■ショールーム営業時間:10:00〜20:00
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休二日制(シフト制/月8〜10回)※月により変動、年末年始休暇(シフト制)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
特徴
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
管理職・マネジャー
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT 車両知識・運転技能研修 <その他補足> ■正社員登用制度有 ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助
応募条件
応募資格
※業界・職種未経験歓迎 ■必須条件: ・店長経験(ヒトモノカネの管理経験)がある方 ■歓迎条件: ・ディーラー(国産・輸入・新中古車問わず)での営業、販売経験、マネジメント経験がある方
会社概要
会社名
株式会社エクスペリエンスD
所在地
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント4F
事業内容
■事業内容: ・店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営 :事業戦略・ブランド戦略の立案/施設戦略・コンセプト開発の立案/立地選定・物件選定のサポート/体験デザインの構築(カスタマージャーニー設計)/建築・インテリアの基本デザイン、プロデュース/企画開発(OMO設計・MD・コンテンツ・サービス)/運営体制整備・オペレーション構築/施設データ取得・分析・運用(KPIマネジメント・施設SNS)/スタッフ採用・教育・管理/飲食事業の企画・運営/物販事業の企画・運営
従業員数
368名
資本金
60百万円
売上高
1,800百万円
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