【三重】建設施工管理／長時間労働問題に取り組む大手ゼネコン会社株式会社安藤・間
情報提供元
募集
仕事内容
【業務内容】 同社が取り扱うオフィスビルや商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等の建設施工管理業務の全般をご担当いただき、建物工事における専門工事などの取りまとめなどを総合的にまとめていただきます。具体的な仕事内容などは、ご自身の経験やスキルによって多少変動いたします。 【具体的な業務内容】 ■施工計画の作成 ■プロジェクト全体の管理 ■協力会社への発注 ■品質管理 ■工程管理 ■安全管理 【担当者コメント】 同社は「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しており、シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みを行なっており、社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と建設業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
働き方
勤務地
三重県津市北丸之内12
交通
バス『武内病院前』徒歩3分
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 500万円〜900万円 【想定月収】 300,000円〜550,000円 【その他】 昇給：年1回 賞与：年2回 ～モデル年収～ 28歳 年収 528万円（時間外手当別途支給・賞与含む） ①585万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］ ②643万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］ 32歳 年収 626万円（時間外手当11.1時間／月・賞与含む） ①655万円［月20時間の時間外労働を想定した年収］ ②720万円［月40時間の時間外労働を想定した年収］
手当・インセンティブ
<インセンティブ> 無 <家賃手当金額/月> 0 <宅建手当金額/月> 0
勤務時間
8：30～17：30
平均残業時間
30時間未満
休日
■完全週休2日制(土日祝日) ■有給休暇11日〜20日 ■年間休日数126日 ■年末年始 ■創立記念日 ■転勤休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■育児休業休暇 ■介護休業 ■作業所「4週6閉所」の取り組み（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所） 年間休日数：120日
特徴
待遇・福利厚生
■通勤手当 ■家族手当：22歳未満の子女1人につき6,000円／月 ■住居手当：住居区分等により71,000～20,000円／月 ■寮社宅 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■住宅融資 ■財形貯蓄 ■社員持株制度
選考について
対象となる方
<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■建設施工管理の経験をお持ちの方 ■1級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ■建築施工管理経験が複数年ある方 【求める人物像】 ■自らの仕事に責任感を持って取り組める方 ■周囲を巻き込みながら仕事ができる方
会社概要
会社名
株式会社安藤・間
所在地
東京都
上場市場名
プライム
事業内容
建築に強みを持つ安藤建設、土木に定評のあるハザマ。両社が相互補完をする形で更なる躍進を目指し、2013年に合併し、新会社「株式会社安藤・間」としてスタート。山岳トンネル、シールドトンネルの工事が多く、ダムの施工実績は業界2位。建築はさまざまな用途の実績があり、文化財や伝統に関する技術もあり、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、新たな価値の創造、豊かな未来の実現を目指しています。 ■土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 ■工事用品および機械器具の供給 ■不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 ■土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 ■地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 ■建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売 ■コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウの取得、開発、実施許諾ならびに販売 ■建物の総合管理および警備業務 ■前各号に付帯する事業 ■前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること
従業員数
3332名
資本金
17,006,123,275円（2023年3月末日
