【賞与年2回+インセンティブ】未経験から始めやすい!自動車販売スタッフ松田自動車興業株式会社
募集
仕事内容
お客様からヒアリングし、ピッタリの愛車を提案する仕事! \ゼロから始める軽自動車の販売職/ 車買取&販売パスカルプラスで 来店されたお客様の要望をヒアリングし ピッタリの愛車を提案するお仕事です 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング・ご提案 (中古車、新車、リース、ご予算…など) ■納車の準備、展示車のお手入れ ■webに車両掲載、問い合わせ対応 など 【未経験者も安心!】 テレビCM、インターネットや チラシ等を見て来店されたお客様を 案内するので訪問営業や新規開拓はほとんどありません 【勤務地】 パスカルプラス 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼420-1 ■JR追分駅より車で5分 ※車通勤OK ※是非最後まで読んで下さい※ 【新しいお仕事始めませんか?】 ■安定収入スタート&高収入が可能 ■秋田市で長く安定して過ごせる環境 ■未経験者歓迎&学歴不問 ■賞与実績2~3ヶ月と頑張りは給与還元 ■しっかり休める週休2日制 【初めまして松田自動車興業です】 軽自動車専門店・パスカルや車検の コバックを運営する自動車会社です 陸運局の指定工場完備でアフターフォローも万全! 【あなたの頑張りを給与還元】 毎月の安定収入+年2回賞与はもちろん インセンティブで頑張りは給与へ! 努力に応じて収入アップが目指せます 【人柄を活かせるお仕事】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して来店しやすい 優しい対応が出来る方を探しています 職種未経験OK 未経験ならではのフレッシュさを期待しています お子さまのいる方でも大歓迎 お子さまがいる、世代が多いので理解が得やすい環境があります 平均年齢が低い 平均年齢が36歳と、地域平均でも若い会社です
働き方
勤務地
秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼420-1 追分駅より車で5分 JR追分駅
雇用形態
正社員
給与
経験者モデル:月給260,000~340,000円+【インセンティブ】
勤務時間
9:00~18:00(営業時間は18:30までで交代制)
特徴
待遇・福利厚生
■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ■販売実績に応じてインセンティブ有 ■交通費支給(上限15000円) ■社員割引あり(車検・点検、自動車部品) ■女性専用休憩室 ■女性専用トイレ 女性比率は35%!性別問わず活躍中です
選考について
対象となる方
【あなたのチャレンジ待ってます】応募条件:■パソコン操作が出来る方■自動車運転免許(AT限定可)■40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)【上記をクリアしていれば】■未経験OK■学歴不問■職歴不問■復職やブランクOK■新卒や第二新卒歓迎■フリーター歓迎■主婦・主夫歓迎■ハローワークで求職中の方の応募も歓迎■アルバイトやパート経験不問■転職回数不問応募動機は働きたいという「やる気」でOK ・元気な挨拶の出来る方・人と話をするのが好きな方・チャレンジ精神のある方
会社概要
会社名
松田自動車興業株式会社
所在地
秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼420-1
事業内容
お客様からヒアリングし、ピッタリの愛車を提案する仕事! ご来店頂いた、お客様の要望にあった軽自動車を提案するお仕事です。 お客様へはテレビCMやインターネット、チラシなどで案内しますので、 訪問営業や新規開拓などは、ほとんどありません。 系列店の車検のコバック八郎潟店、秋田飯島店もありますので、お客様のカーライフを 販売だけでなく、修理やメンテナンスなどトータルでサポートしていく事が可能です。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様から中古車、新車、リース、ご予算などの要望をお聞きして お客さまの要望に合った提案をします。 ・納車の準備や展示車のお手入れ、プライスボードやPOPの取り付けなども行います ・インターネットへの車両掲載や問い合わせの対応などもあります。 ・書類の作成や資料を作たりする事務作業もお願いします。 《秋田市》【正社員】地域最大級の自動車販売店でのカーライフアドバイザー<軽自動車メインの販売>のお仕事です。未経験者歓迎!月給17.8万~28.1万円☆週休2日・長期休暇あり◆社会保険完備 職種未経験OK 未経験ならではのフレッシュさを期待しています 業界未経験OK 業界未経験の先輩社員が多く活躍しています 既卒・第二新卒OK 車の仕事を通じて、沢山の体験を積んでいただけます 経験者考慮します 経験者の方はスキルも考慮した条件で検討させていただきます 資格取得応援します 入社後に必要な資格は会社がサポートいたします お子さまのいる方でも大歓迎 お子さまがいる、世代が多いので理解が得やすい環境があります Aターン大歓迎 秋田県に戻って仕事がしたい方、是非相談してください 平均年齢が低い 平均年齢が36歳と、地域平均でも若い会社です 女性が多く活躍中 女性比率が35パーセントと秋田県の同業界でも若い会社です 社内コミュニケーションツール アプリなどを使って、社員同士のコミュニケーションをよくする仕組みがあります 車通勤OK 無料の社員駐車場があります ジョブチェンジ可能 他の職種への変更も可能です 地域密着型の会社 地域に根差したサービスを提供し、お客様と末永いお付き合いができます 女性専用の休憩室 女性だけでゆっくり休憩できる場所があります