【(名古屋)ネットワークエンジニア】CTCグループで安心の福利厚生!リモート勤務可。上流~下流までプロジェクトを一気通貫でお任せします。CTCエスピー株式会社
更新日: 2024/10/09
情報提供元
募集
仕事内容
◆仕事内容 ネットワークセキュリティ案件に関する顧客への提案/要件定義から構築までをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1. 営業支援・顧客への提案活動(プリセールス) 2.プロジェクト管理(外部委託先による設計/構築の支援) 【案件具体例】 某銀行バックアップ基盤システム構築 工程:設計~構築~テスト 他・教育等 規模:要員数:5名(PJ全体) 概要:サーバー:約50台ほどを対象にバックアップシステムの環境構築(オンプレ) OS:WindowsServer、RedHatEnterpriseLinux、 アプリケーション:VeeamBackup&Replication 【利用製品例】 ・VeeamBackup&Replication(Backup) ・ARCserveBackup(Backup) ・NetAttestEPS(RADIUS&CA) ・NetAttestD3(DNS) ・OPManager(SNMP監視) ・Fortigate(FireWall/UTM) ・i-FILTER/m-FILTER(Web/メールフィルター)
働き方
勤務地
事業所名 名古屋オフィス 住所 名古屋市西区駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ※リモート勤務可/サテライトオフィス利用可
雇用形態
正社員
給与
◆給与詳細 月給制 月給 250,000円~ 基本給¥250,000~を含む/月 ・試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無) ◆昇給・賞与 昇給:1年に1回、人事制度に基づき査定のうえ給与改定を行います。 賞与:あり(MBO評価及び会社業績に基づき支給※支給月/6月、12月) ◆通勤手当 会社規定に基づき支給
休日
◆年間 122日 完全週休二日制(土曜・日曜、祝日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 入社直後20日~2日 最高付与日数20日 入社日付与(最大20日間) ※入社月数等によって変動あり 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり リフレッシュ休暇 フレックスホリデー(年1回:2日※有給・土日を組み合わせて9連休取得を推奨) ボランティア休暇 積立休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
リモートワークOK
待遇・福利厚生
◆勤務時間補足 ・残業:有 ・残業手当:有 ・残業時間に応じて支給(1分単位) ※なお、スキル・経験等により裁量労働制で採用となる可能性もあります。 ◆制度・福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・在宅勤務・リモートワーク可 ・時短勤務制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・財形貯蓄制度 ・住宅取得利息補助制度 ・定期健康診断 ・保養施設 ・グループ保険 ・伊藤忠グループ優待即売会 ・寮・社宅:条件により有
応募条件
応募資格
【必須】 ・IT インフラ関連(サーバー、ネットワーク、セキュリティなど)のプロジェクトにおける構築・運用経験(目安 として3年以上) ・顧客との対話によるプロジェクトの推進が可能なコミュニケーション能力(PL,PM力ではなくとも、メンバーとして顧客とのコミュニケーションがしっかりできる方) 【歓迎】 ・オンプレでのサーバを含めたミドルウェア(バックアップ,DB,監視アプリ等)の設計構築経験、またはオンプレでのネットワーク(L2,L3,LB,FireWall)などの設計構築経験のいずれか ・顧客向けのサーバ、ミドルウェア、ネットワークに関する提案活動経験(プリセールス経験)。 ・PL,PM経験者
選考のポイント
カジュアル面談→書類選考→面接(2回)→オファー面談 ※面談・面接は原則オンラインでの実施になります。
会社概要
会社名
CTCエスピー株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
代表者
代表取締役社長 鳥越 浩嗣
事業内容
■事業概要 1) ネットワーク/セキュリティ関連機器の販売 2) ストレージ関連機器・ソフトウェアの販売 3) 関連周辺機器およびサプライ品の販売 4) その他上記事業に関わるコンサルティング・導入/構築・サポート ■1990年4月、弊社は、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)のビジネスのための周辺機器の調達を目的として設立されました。今やグループ内の調達だけに止まらず、IT関連機器やソフトウェアをパートナー企業やエンドユーザーへも販売し、導入サポートまでを手掛けています。業界先端を走るCTCグループを根本から支えることができます。
従業員数
255名
資本金
200百万円
平均年齢
42.5歳
インタビュー
求める人物像
1. コミュニケーションスキルが高い方 顧客のニーズを的確に聞き出し、最適なソリューションを提案できる方。 チームメンバーや他部署との円滑なコミュニケーションが取れる方。 2. 成長意欲の高い方 新しい技術や知識を積極的に学び続ける姿勢を持つ方。 自己のスキルアップだけでなく、チーム全体の成長にも貢献できる方。
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