開発エンジニア/未経験歓迎/住宅手当あり/岡山募集/UIターン歓迎/残業月10h以下/土日祝休み/在宅案件あり株式会社キャップインフォ

情報提供元

募集
概要
都会の喧騒や高い賃料とは、おさらば————。 ストレスフリーに働ける環境が岡山にはあります。
都会じゃなくてもエンジニアとして成長できる、 都会じゃないからこそゆとりが生まれる。 …そんな働き方を、岡山で叶えませんか? 【 IT企業が少ないのでエンジニアが重宝される 】 関東に比べてエンジニア人口が多くないため、 エンジニアのニーズは高め。 その中でも当社は、造船、半導体、教育、医療など 幅広い業界取引があることで、積める経験の幅は 他の地方IT企業と一線を画しています! 【 社員もお客様も穏やかな人ばかり 】 “晴れの国”と言われるほど穏やかな気候からか、 県民性も穏やかなのが岡山の魅力。 そして、当社のお客様は長期取引により深い信頼関係があり、 パワーバランスが取れているのもポイントです。 【 物価が高くないので生活コストを抑えられる 】 物価ランキング34位※の岡山は家賃相場も低め。 東京の1LDKが8~13万円のところ、岡山は4~6万円ほどです。 当社では引越し手当や住宅手当もあるため、 以前より生活水準が上がった社員も多数います! ※小売物価統計調査より
募集背景
当社は元々エンジニアだった代表が「もっと働きやすい環境でエンジニアが活躍できる会社を創りたい」という想いで設立されました。設計などの上流フェーズから運用まで一貫して携われるエンジニアを育てるという想いを大切にしており、お客様からも技術力が認められ、30社以上の企業と直請けで依頼をいただいています。
仕事内容
本社または岡山県内のクライアント先にて、既存システムの開発~運用・保守をお任せします。 ★未経験の方は社内プロジェクトからスタート 「いきなりお客様先で実践!」ではなく、社内の基幹システムの運用・保守プロジェクトに入り基礎知識やスキルを身に付けられます。先輩が丁寧に教えていきますので、経験のない方もご安心ください◎ ★あなたのスキル・希望をもとにプロジェクトをアサイン 当社のベテラン営業があなたの要望をヒアリング。30社以上のクライアントとお取引があるので、ベストな案件がきっと見つかりますよ。 また、お客様の多くは10年以上と長年のお付き合いがあり強固な信頼関係を築いているため、お互いを尊重した働き方が実現できています! 【案件について】 ◎既存のシステムの新規機能の追加開発や運用・保守がメインです ◎客先常駐でも期間が長いものが多いため、頻繁に開発メンバーが変わったりすることはありません ◎クライアント先の案件によってはリモートの案件もあり ◎受託案件も扱っています(2割) 【在籍しているエンジニア】 20代~50代までの30名エンジニアが活躍中。 中途で入社した社員がほとんどで、未経験スタートも多いフラットな社風です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 未経験の方は今はわからなくて大丈夫◎ 入社してから一つひとつ教えていきます! 【受託開発】 ●介護用品レンタル管理システム 工程:要件調整から全て 言語:Java DB:MySQL FW:Spring 環境:Eclipse 参画規模:3名 期間:1年以上 ●半導体製造装置関係 通信システム 工程:詳細設計、製造 言語:C++ 環境:VisualStudio 参画規模:1名 期間:1年以上 ●Kintone Web連動システム 工程:基本設計から 言語:PHP 環境:Eclipse 参画規模:2名 期間:2~3か月 今後同様案件を受注していく見込み 今後は受託案件を3割ほどに増やしていく予定です。 【クライアント先での開発】 ●金融関係システム 工程:機能設計からテスト 言語:COBOL 参画規模:3名 期間:1年以上 ●造船関係システム 工程:機能設計からテスト 言語:Java DB:Oracle、MySQLなど FW:Springなど 環境:Eclipse 参画規模:3名 期間:1年以上 ●教育関係 顧客管理システム 工程:機能設計~テスト 言語:Java DB:PostgreSQL FW:Seasar2 環境:Eclipse 参画規模:1名 期間:5年以上 など <注目ポイント1> 会社の駒ではない、「あなたの成長」にフォーカスしています! 当社では、「運用保守のみをずっと任せる」「上流工程だけを早く学ばせる」といった会社都合のアサインは一切行いません。エンジニア一人ひとりが基礎から確実に“価値あるスキル”を身につけ、IT業界の最前線で活躍できるように社員教育に注力しています。その結果、経験・スキルがなくてもスピード感のあるステップアップを実現。実際、社員の中には未経験からわずか1年で、システム開発を一貫して担当できるエンジニアへと成長した人もいます。「無理なく成長するための土台」を整えているので、年齢・経験問わず、自立した唯一無二のエンジニアを目指すことができます。 <注目ポイント2> 腰を据えて長く働き続けられる環境を整えています。 <オンオフ大事にできる働きやすさ> ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制(土日祝) ★残業月10時間以内で定時退勤OK <充実の福利厚生> ★引越し手当&住宅手当支給 ★育児手当や保育手当、病児保育料支給などご家庭のある方も安心 ★資格取得支援制度あり ★長期休業保証・入院費補償制度(加入無料) └病気、怪我などで動けなくなってしまった場合には給与の60%を保証、入院費用もサポート! 【入社後の成長サポート】 当社ではスキルアップを後押しするため、資格取得支援制度があります。 ITに関する資格取得では受験費用、会場への交通費、合格祝い金を支給。 また、ITに関することではなくても、お祝い金を支給。 これまでに野菜ソムリエの資格をとったエンジニアもいます。
働き方
勤務地
本社または岡山県内・近隣のプロジェクト先 【本社】 岡山市北区柳町2-11-20 テレワーク/在宅勤務可能な案件も多数あります ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【本社】 ★JR「岡山駅」からバス「市役所入口」停すぐ ※他、プロジェクト先による
雇用形態
正社員
給与
月給24万円~40万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルによって優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(その間は月給22万円~/他同条件) ※上記給与は固定残業代月28時間分(3万4461円~5万7435円)を含みます。 超過した場合はその分残業代を別途支給します <入社祝金支給あり> 開発経験3年以上ある方:3万円 Javaの開発経験が3年以上ある方:5万円 ※初回給与と一緒に支給します!
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
平均残業時間
10時間以内
休日
《年間休日120日以上》 ◆完全週休2日制(土日) ※月に1度土曜日に集まり座談会を開催 ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆賞与あり(業績による) ◆交通費支給(公共交通機関の場合は全額) ◆残業手当 ◆各種社会保険完備 ◆入院費補償制度(加入費無料) ◆長期休業補償制度(加入費無料) ◆ランチミーティング制度 ◆資格取得支援制度(補助金) ◆住宅手当 ※規定有 ◆引越し手当 ※規定有 ◆育児手当 ◆保育手当支給 ◆病児保育料 ◆勤務時間の調整 ◆試用期間3ヶ月(その間は月給22万円~/他同条件) ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室完備) ◆月に一度の座談会
選考について
対象となる方
◆未経験OK◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆UIターン歓迎 \未経験者活躍中/ 接客業や林業など、ITとは無縁だった先輩が当社でエンジニアデビューを叶えています! <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~3週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社キャップインフォ
所在地
岡山県岡山市北区柳町2-11-20
代表者
代表取締役 森田 亘
事業内容
◆20代~50代まで活躍中 ◆上流フェーズから携われる ◆残業月10hとプライベートも充実 ◆資格取得支援制度や住宅手当など充実の福利厚生 【事業内容】 ◎システム開発及び運用サービス ◎エンジニア派遣 ◎ホームページ製作 ※派33-300470
従業員数
40名
資本金
2000万円+準備金1000万
平均年齢
35歳
インタビュー
トピックス
“地方だからこそ”エンジニアとして活躍し、成長できます! 地方にはIT企業が少ないということもあり、エンジニアの数もそう多くはいません。そのため、お付き合いの長い企業が多く、お客様とのパワーバランスが取れています。お互いを尊重し合っている関係性により、労働力としてではなく、一人のプロフェッショナルとして尊重され、現場で意見を求められることも沢山あります。また、造船、鉄鋼、半導体、教育、医療など幅広い業界との取引があり、他の地方IT企業としては一線を画していることが当社の特徴。多様な経験を積むことができるので、まさに「どこに行っても通用するスキル」が身に付けられます! 若手からベテランまで協力し合う、フラットな社風が魅力です。 当社は、年齢や経歴に関係なく、意欲やポテンシャルが重視されるフラットな社風が特長。若手社員も積極的に意見を発信でき、難しい案件やPM/PLへの挑戦などのチャンスも平等に与えられます。そして、社員同士が協力し合い、全員で成長しようとする文化が根付いています◎ また、月に一度は、仕事やプライベートの近況をざっくばらんに話し合う座談会があり、その後の食事会ではアルコールも楽しむなんてことも。若手からベテランまで交流が深まり、社員同士の絆を強めています!
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