【六本木】シビラの布帛デザイナー ※土日祝休/創業70年の老舗アパレル企業イトキン株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【a.v.v(アー・ヴェ・ヴェ)、sybilla(シビラ)、MK MICHEL KLEIN等、約20ブランドを展開/残業月平均10時間/育児休業取得率約90%】 シビラの布帛のデザイナーとしてライセンス先、企画担当者と連携しながらデザイン立案を行って頂きます。 ■業務内容: ・布帛担当としてプランMAPに基づき、シーズンコレクションを他デザイナーと共に作り上げていただきます。 ・スペイン本国とのオンラインでのアプルーバル実施。 ・サンプル送付等による創り上げ。 ■シビラの魅力: 唯一無二のクリエーターのシビラから繰り出される個性的で、かつ女性らしさを追及したプロダクト。 全国有力百貨店32店舗(新宿伊勢丹本店 梅田阪急本店他)にショップ運営。 社風には自由な雰囲気があり これまでの経験を遠慮なく発揮出来る場面が多いです。社内で取引先様の合同プレゼン会も年に数度実施され、情報収集がし易い環境です。 ■スキルアップが期待できること: ・国内外のニッターとの関係が深く凝ったモノ作りが出来ます。 ・本国の現役デザイナーシビラ氏とダイレクトにやりとりをしながらのクリエィション活動を行うことができます。 ・経験と必要に応じて年に2〜3回のスペイン出張があり、見識が広げられます。 ■配属チームの雰囲気: デザインチームはモノ創りに拘っているメンバーが集まっています。 外国籍、女性MD、売場経験のあるWEB担当、ママさんデザイナーなど多種多様なメンバーが揃いながら活発で調和が取れ、 お互いのアイデアを言い合える関係性を築いています。 ■募集するチームの人員構成: ディレクター1名、デザイナー3名、パタンナー6名 、チーフMD 1名、アイテム担当MD 2名、テキスタイルMD 1名 、生産管理 1名、ディストリビューター 1名 、WEB担当 3名、VMD担当 1名、事業部長1名 ■当社について: ・全国に約650店舗、約20ブランドを展開しており、幅広い年代の女性をターゲットとした豊富な商品ラインナップで、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。 ・子育てサポート企業として「くるみんマーク」取得をしており、育児休業取得率は約90%。残業月平均10時間等、安定就業が可能な環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社2024 住所:東京都港区六本木3−1−1 六本木T-CUBEビル 8・9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 280万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,800,000円〜4,000,000円 <月額> 233,333円〜333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額は経験を考慮の上、応相談 ■昇給:社内評価に準じる ■全社業績により業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:45〜18:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業月平均10時間
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 年末年始休暇6日、夏季休暇8日、特別休暇等 ※会社カレンダーにより土曜日出勤の場合あり
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
締切間近
女性活躍
退職金制度
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円/月まで支給(会社規定に基づく) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護時短制度 ■社割制度 <その他補足> ■育児・介護休暇制度 ■育児・介護時短制度 ■社割制度
応募条件
応募資格
■必須条件: ・レディースアパレルでデザイン経験が1年以上ある方 ・ブランドの世界観に共感できる方 ・ PCスキル( Excel / Word入力操作ができる方) ■歓迎条件: ・モノづくりに意欲的な方
会社概要
会社名
イトキン株式会社
所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-1-1 イトキン原宿ビル
事業内容
■事業内容: 婦人服・紳士服・子供服・クチュールフラワーの製造販売、輸出入業務を行っています。
従業員数
1,771名
資本金
100百万円
売上高
29,492百万円
平均年齢
48.3歳