【茨城】未経験歓迎◎女性も活躍中!アドバイザー職/子育てサポート企業/年休123日/プライム上場東建コーポレーション株式会社

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仕事内容

東証プライム上場◎女性も活躍中!子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/年休123日(日月祝休み)/平均有給休暇取得日数11.05日/平均年収819万円/時短勤務制度を使用している社員多数◎ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■業務の魅力点: (1)大手企業でライフスタイルの変化に対応しながら働く 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。 年間休日123日、残業時間月15〜20時間、平均有給休暇取得日数11.05日と働きやすい環境です。 子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 「産育休制度がしっかりしている」「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」「分け隔てなく評価される」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境が用意されています。 (2)平等な評価制度で、完全未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と給与UPが叶う仕事です。 お客様への「気配り」が強みになる方が多く、20代〜40代の女性も活躍しています。自分の頑張りが評価にそのまま反映されるため、管理職として活躍している方もいます。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることも可能です。 (4)充実のサポート体制 入社後は先輩社員・上司が商談に同席することはもちろん、マンツーマンで業務を一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社の魅力:  都道府県全てに店舗を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。実際に産育休暇制度や時短勤務制度を使用している社員も多く、福利厚生・研修制度など、サポートも充実しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城県内の各支店 住所:茨城県の各支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円〜155,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:78,000円〜100,000円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円〜310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収650万円(月給31万円+成果給+賞与)/入社1年目 メンバー 年収841万円(月給42万円+成果給+賞与)/入社2年目 メンバー 年収1,156万円(月給56万円+成果給+賞与)/入社5年目 メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間15〜20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(日・月)、祝日、夏季(7日)・年末年始(7日)、有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など ※月に1回を限度に日曜出勤あり。その際の休日は別日に設定しています。

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

業種未経験歓迎

第二新卒歓迎

採用人数5名以上

上場企業

退職金制度

固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規程による) 家族手当:配偶者1万円/子1人(18歳以下)当たり5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【入社後研修】入社時/本社研修(4日間)、入社2ヵ月目/事業ブロック研修(5日間)、入社3ヵ月目/事業所OJT研修 【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修など <その他補足> ■家族手当 ■結婚祝金(3〜7万円) ■出産祝金(3〜7万円)※金額幅は、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額) ■資格手当 ■社有車貸与 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員貸付金制度 ■リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖)、社員一番食堂(丸の内本社ビル)、カントリークラブの利用

応募条件

応募資格

未経験歓迎です! ※第二新卒も大歓迎! ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 当社では多くの職種・業界未経験の方が活躍されています。 実際にご入社された方は、メーカーでの営業経験者や販売・サービス業経験者、製造業オペーレーター経験者等多岐に渡ります。

会社概要

会社名

東建コーポレーション株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

代表者役職

代表取締役社長兼CEO

代表者

代表取締役社長兼会長左右田 鑑穂

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

【アパート/賃貸マンションの提案を中心に、多角経営を実現。新規事業にも積極的に参入】 地主様に提案し賃貸住宅などを建設、施工・管理・仲介まで一貫したサービスをもち、またお客様や建設業・不動産業者向けに新聞発行や各種イベント開催を行い積極的なPR活動を展開。業務のIT化に積極的に取り組んでおります。建築・不動産業における総合的なサービスを図る一方で、不動産証券化のような金融事業/リゾート事業/旅行事業などにも積極的に参入をしております。

従業員数

4,758名

資本金

4,800百万円

売上高

316,849百万円

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【茨城県】街づくり【不動産開発/企画】大手ハウスメーカー/トヨタG◎

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トヨタウッドユーホーム株式会社

勤務地

茨城県つくば市

年収

370万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)

【業務内容】 栃木・茨城・群馬・埼玉エリアに展開する同社において 《街づくり担当》として不動産開発・企画に携わっていただきます。 土地や物件の情報収集から仕入れ、資産運用に関する コンサルタントから売買契約まで、街づくりに関する一貫した 流れの業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ、それに伴う情報収集 ■資産運用に関するコンサルタント業務 ■マーケット調査 ■売買契約業務 ■地権者交渉 ■法人営業 【担当者コメント】 同社はトヨタホーム100%出資の子会社として、北関東最大級の ハウスメーカーになります。 世界ブランドである「トヨタ」との提携することにより、 先進の技術力・盤石の信頼性を誇り、ブランド力も抜群で右肩上がりの 成長を続けています。 今回のポジションでは《街づくり》を担っていただく予定になります。 創業から54年で約12,000区画の街づくり、コミュニティづくりの 実績を誇る同社において、「誰もが住みたくなる街づくり」 をキーワードとした、安全・安心のまちづくりを目指し、 地域に密着したハウスメーカーとして地域に貢献していただける ポジションになっております。

【ガスの配送スタッフ】未経験入社多数/年休120日以上/寮・社宅完備/インセンティブあり/全車カーナビ搭載

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日本瓦斯株式会社(ニチガス)【東証プライム上場】

勤務地

茨城県取手市

年収

300万円~700万円

業種職種

住宅設備・建材 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他(IT・通信) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

ニチガスの配送業務をお任せします! 入社後はまず、日本瓦斯運輸整備(株)にて配送業務をお任せします。 エネルギー市場やガスについての専門的な知識を、実務経験を通じて深めていきましょう。 ※在籍出向となります(2024年10月~2025年9月入社の方…2028年5月まで) 【仕事内容】 ◎LPガス容器の配送及び交換業務 ◎容器交換時の保安点検業務 ◎工場における充填業務 ◎ガスメーター等の交換業務 ◎その他LPガス配送に関する業務全般 「第二種高圧ガス販売主任者」「ガス主任技術者」など、 ガスに関する専門資格を取得しながらスキルを伸ばしていきます。 出向期間終了後は、日本瓦斯(株)に戻り営業職としてキャリアを積んでいただきます。 ただし「配送の仕事を続けたい!」という方には配送スタッフとして長くご活躍いただけるキャリアパスもご用意しています。 (変更の範囲)上記を除く当社業務 <注目ポイント1> 業界のリーディングカンパニーとして実績を重ねてきました。 LPガス事業からスタートし、60年にわたってエネルギー業界をリードしてきた当社。都市ガスや電力事業も手掛ける総合エネルギー企業として、社会とともに成長を続けてきました。過去には開幕セレモニーで使用された聖火のガスを提供したことも。最近では、LPガスのガスメーターをオンライン化させる「スペース蛍」を開発したり、世界最大級のLPガスハブ充填基地「夢の絆・川崎」をオープンしたりと、事業を多角的に進歩させています。世界に欠かせないインフラ企業で、誇りを持って働いてみませんか? <注目ポイント2> 手厚いサポートがあるから、未経験でも安心! まずは基礎研修からスタート。ガスについての基本的な知識や運び方など、業務に必要な知識を学んでから配送の現場に出るため、未経験の方でもご安心ください!現場で困ることのないよう、丁寧にお教えします。また、ガスに関する国家資格の取得も、3年間の出向期間にじっくり時間をかけてサポート。自分のペースで着実にスキルや知識を身に付けていくことができます。万全のサポート体制があるからこそ、正社員デビューも歓迎。実際に、異業種から転職して活躍している社員が多数在籍しています!

ルート配送スタッフ*AT運転免許があればOK*土日休み*賞与年2回*残業少なめ

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株式会社パルシステム・イースト

勤務地

福島県郡山市

年収

300万円~400万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他宿泊施設・ホテル関連 道路旅客・貨物運送

CMでお馴染み「パルシステム」の商品を ご家庭にお届けしていただきます。 ≪★再配達・長距離・夜勤なし★≫ 長距離の運転はなく、走行距離は1日20~30kmほど。 留守宅でも商品を持ち帰ることはありません! ≪★曜日ごとに決めている担当エリア★≫ 毎回新しいルートを覚える必要はありません! 基本的に同じルートのため、道もすぐに覚えられます。 エリア・荷量によっては2名体制で回ります。 ≪★20代~80代の主婦(夫)層の方がメイン★≫ 担当エリアが決まっていることもあり、みんな顔見知りです! 飲み物の差し入れをいただくなど気さくで温かい方ばかり◎ ≪★男女ともに運べる荷物★≫ 1日の配送件数は60~70件程で、 野菜・飲料などの生鮮食品や雑貨などをメインに配達。 大型マンションへの配達もあり、効率的にまわることもできます。 荷物は1kg以下~10kg位なので、男女ともに運べます! ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 生鮮食品や生活用品、雑貨など、 国産・産直にこだわった安心・安全の商品を お客さまにお届けしていきます! ▼商品の詳細は以下URLよりご参照ください https://item.pal-system.co.jp <注目ポイント1> 【90%が未経験スタート】入社前に同乗体験OK! 面接時に、同乗体験できますので、 仕事の流れや一緒に働く社員の雰囲気などを知れます! また、入社後は、 【新人研修】【安全運転研修】【同乗研修】を通して 少しずつ仕事に慣れていけます。 独り立ちまでは、約2ヶ月ほどを想定していますが、 「安心安全」を大切にしていますので、 無理に独り立ちさせることはありません! <注目ポイント2> 【基本土日休み&残業少なめ】ワークライフバランス重視OK! 当社の配送スタッフは、基本的に土日休みで、 定時17時で仕事を終われることもあるため、 休日も仕事終わりもゆっくり過ごすことができます♪ また、再配達や夜勤、長距離の配送もなく、 体力的な負担が少ないのもポイント! ワークライフバランスを大切にできるから、 長年働き続けている先輩もいます◎ 【入社後の成長サポート】 【1】新人研修 入社後に、パルシステムグループの理念や 食の安心・安全に関する基礎知識、 配送に関する業務フローなどをお教えします 【2】同乗研修 先輩スタッフが同乗するOJTやロールプレイングなどを実施 【3】安全運転研修 運転するトラックの車両特性や 事故事例、事故が起こるメカニズムなどをお教えします ★独り立ちまではおおよそ6~8週間! 自信がつくまで何度でも同乗研修を行うことができますので、 あなたのペースでゆっくり慣れていきましょう◎

茨城【注文住宅/企画営業】年間休121日◎個人のノルマなし@資格手当

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一建設株式会社

勤務地

茨城県水戸市

年収

399万円~649万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまでをお任せします。お客様一人ひとりと向き合いながら最適な住まいをご提案いただきます。 同社はこれまで培ってきた仲介業者様との信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります。 【具体的な業務内容】 ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡し 【担当者コメント】 営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって 給与に変動もありません。 同社の注文住宅営業には、同業界の経験者が数多く入社していますが、その理由は固定給の高さにあります。同業他社では固定給が低く、インセン ティブの割合が大きいケースが多いですが、同社はしっかりと固定給があり、残業代も別途支給、手当も充実しているため非常に安定した給与体系に なっております。営業成績に関係なく、安定して稼げる環境です。 離職率10%以下の働きやすい環境です。 同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。 残業は月20~30時間程度です。同社の注文住宅の特徴として、完全フルオーダーではないため、お客様との商談時間が短く、そのため夜までお打ち 合わせが伸びるということもあまりありません。 お休みは水曜+1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。 家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。

【東日本】ハウスプランナー・注文住宅/総合ハウスメーカー/YAMADAグループ◎

【東日本】ハウスプランナー・注文住宅/総合ハウスメーカー/YAMADAグループ◎

株式会社ヤマダホームズ

勤務地

岩手県盛岡市

年収

301万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 《ハウスプランナー》として住宅事業を手掛ける同社の注文住宅営業 をお任せいたします。 反響営業がメインとなっており、住宅展示場にご来店いただいてお客様 に対して物件のご案内やお客様宅への訪問、自社ブランドの住まいの ご提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■地盤調査、設計・工事担当・インテリアアドバイザーとの連携 ■建設計画プラン作成 ■資金計画の作成 ■上棟・お引渡し 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の《YAMADAグループ》の一員として、 注文住宅・リフォーム・買取再販・不動産仲介などお客様のあらゆる ニーズに対応している総合ハウスメーカーになります。 創業70年を超える老舗企業として、またヤマダHDの安定性を持ち ホールディングスとしてのネットワークを最大限活かしながら、 家具・家電・住まいをトータルプロデュースできることが同社の強み になります。 企業理念として「創造と挑戦」を掲げ、何度失敗しても最終的に成功 すればいいというチャレンジできる社風が根付いています。 働き方もメリハリが効いており、残業も少なく残業ではなく結果で稼ぐ という雰囲気がございますので、ワークライフバランスの実現した 環境がございます。 同ポジションでは無理な営業活動を行うのではなく、お客様に対して 寄り添ったスタイルでの営業を行っていただきますので、お客様目線 を大事にした営業を行っていただくことが可能です。

日立市【営業販売@住宅】土日祝日休み│資格手当◎未経験歓迎/反響営業8割

日立市【営業販売@住宅】土日祝日休み│資格手当◎未経験歓迎/反響営業8割

株式会社RERISE

勤務地

-

年収

336万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 建設・不動産個人営業

【業務内容】 契約からお引渡しまでの住宅営業をおまかせします。 設計や不動産チームと連携しながら一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 ■住宅の営業販売 (新規営業と反響の割合2:8) ■土地探し・契約 ■資金計画の作成・提案 ■契約書の作成 ■建物契約 ■全体調整(社内外の窓口) ※お施主様からのご紹介や、完成見学会をきっかけにご興味を持っていただけることもあります。 ※建物配置やプランニングは主に営業設計(建築士)が行います。 ※入社後まずは、営業設計(建築士)や営業の先輩スタッフと同行しながら仕事の流れを学んで頂きます。 【担当者コメント】 同社のグループ会社に配属になります。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待される ベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスになります。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、 イシン株式会社が厳正な審査のもと選出した ベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として 紹介されます。 【社風】 平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの 活気ある雰囲気です。 誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、 切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、 全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、 会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって 励んでいる方が多いです。 年功序列などは無く、 しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。 代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、 元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。 過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。 【働き方】 ●チームで同じゴールを目指す 私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で 「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、 具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを 取っています。 ●AWARD 創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという 表彰式を開催しています。 RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切に しています。 還元の仕方は2通りあり、一つ目はシンプルに報酬。 成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。 もう一つはこのRERISE AWARD。 3ヵ月の進化と成果に対して、 社員が全員から称賛される場があることです。 【RERISEの文化】 ・伸びたい社員に蓋をしない文化 ・賞賛の文化 ・失敗を失敗と捉えない文化 ・上司が部下を勝たせる文化

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