【運用保守から上流工程に挑戦したい方へ】PM・設計◆自社勤務/商社系SIer/残業約10H◆ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier/プライム案件100%/運用保守から設定構築に携わりたい方へ/在宅勤務可/自社勤務/幅広い業界との実績多数約3500社/残業時間約10H/年間賞与4.2か月■□ ■業務内容: 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。 今回のポジションではITシステムのPM業務全般を担当いただきます。 設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。 ・プレ提案(営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など) ・プロジェクト管理(プロジェクトの計画立案や管理推進など) ・ITインフラシステム設計(システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める) ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 ※夜勤はありません。 ■組織構成: 部長(40代後半)含めて18名で構成されており、40代50代の課長2名のもと、15名のメンバー(20代1人、30代3人、40代6人、50代2人、再雇用60代3人)が所属しております。 ■魅力: (1)充実した研修制度:国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。 (2)大規模技術センター:オフィスに検証センターがあるので実機研修が可能です。国内有数規模1700平方メートルの技術センターも保有しています。 (3)商社系列であることから各メーカー様とのつがなりが強く、常に最新の製品の情報が入ってきます。各メーカー様主催の勉強会に参加し最新機器の特徴・情報を収集・検証し、いち早くお客様に提案することができる環境です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 西日本技術本部【大阪支社】 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル 6F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜400,000円 <月給> 290,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※支給実績:年4.2か月(2022年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制(休日に出勤の場合は、振休を取得していただきます)/祝日/年末年始(12月29日〜1月3日)/年次有給休暇(半日休暇あり)※有給休暇は入社初日より付与(日数は会社規程に基づく)/特別休暇等
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
40代
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。) ※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。 <その他補足> 財形貯蓄制度/持株会/資格取得奨励制度/リロクラブ(福利厚生サービス)/医務室等/待機手当
応募条件
応募資格
■必須条件 ・サーバーまたはネットワーク設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験 ※経験年数は問いません ※上流工程のご経験がない方でも応募可能です ■歓迎条件 ・PM/PL等のご経験がある方
会社概要
会社名
ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社
所在地
東京都江東区有明3-4-10
事業内容
■事業内容 (1)システム導入業務:営業同行によるシステム提案、設計・構築作業/機器の出荷調整作業/システム稼動確認と導入作業 (2)保守サービス業務:顧客の状況に基づく機器の保守サービス作業/顧客システムの安全稼動確認および定期保守作業 (3)システム導入後におけるサポート業務:顧客に納入されたシステム機器の調整作業/機器の移設・撤去作業 (4)常駐保守サービス業務:常駐による保守サービス業務および運用支援サービスの実施
従業員数
459名
資本金
30百万円
売上高
8,319百万円
平均年齢
44.1歳
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