【小田急グループ】商業施設のビルマネジメント/施工管理経験者歓迎◆土日祝休◆残業20時間◆転勤なし株式会社小田急SCディベロップメント
更新日: 2024/10/16 掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)
募集
仕事内容
【ミロードやFlagsなど有名施設多数/将来的に大規模リニューアル工事や再開発などに関わるなどキャリアアップ可能/小田急沿線のまちづくりを担える仕事/残業20時間程度/年間休日120日/転勤なし】 ■概要: 当社が管理・運営している小田急線沿線の商業施設における技術系管理(工事計画の立案・発注・監理業務)をお任せします。 ■具体的な業務: 商業施設の計画的な改修・修繕工事、テナント入退去工事、リニューアル工事における工事監理業務になります。大型ショッピングセンターまたは駅ナカ・高架下の商業施設を担当していただく予定です。 ※工事は外注しておりますので、現場常駐での管理業務はございません。 ■キャリアパス: 将来的には商業施設の大規模リニューアル工事や小田急線沿線の再開発プロジェクトに携われるチャンスがあり、発注者側としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方について: ・基本的には商業施設に常駐していただき、担当施設の維持管理を実施していただきます。その他、担当施設により本社での勤務もございます。 ・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。そのため長期的に腰を据えて働くことができます。 ・技術系職種は、土日祝がお休みとなります。夜勤はございません。 ・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。非常に良好な働き方の実現が可能です。 ■当社について: 当社は、小田急グループの商業施設の運営・開発事業を一貫して担う会社です。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、小田急電鉄のSC(ショッピングセンター)事業を承継し、2020年4月に設立されました。小田急グループにおける商業施設のスペシャリストとして、小田急沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 東京都世田谷区の商業施設 住所:東京都世田谷区 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/経堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川県内の商業施設 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業時間:月20時間程度
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
特徴
年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・新入社員研修 など ・専門研修(マーケティング研修/経理研修/法務研修/SCアカデミー(通学型)/リニューアル実務研修) <その他補足> 補足事項なし
応募条件
応募資格
■必須条件: ・ビルマネジメントやビルメンテナンスなど施設管理に関する業務経験 ・施工管理のご経験
会社概要
会社名
株式会社小田急SCディベロップメント
所在地
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3F
事業内容
■事業内容: 小田急SCディベロップメントは、小田急グループにおける商業施設のエキスパートとして、沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行います。商業施設を取り巻く環境が大きく変化するなかで、事業運営のスピードをより速め、競争力を高めるために、ショッピングセンター(SC)事業を承継し、2020年4月に新しく設立されました。私たちはグループにおける商業施設のスペシャリストとして、鉄道沿線に寄り添い続けることで培ってきた視点と経験を活かし、街の魅力を高め、お客さまの素敵なくらしの実現に貢献します。
従業員数
153名
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