【フルリモート・フレックス勤務可】日本最大級のクラウドファンディングサービスの事業成長に、デザイン面から大きく寄与することができます！株式会社CAMPFIRE

仕事内容

CAMPFIREは、挑戦やプロジェクトを通し、人々の想いや貢献でつながる社会の実現を目指し、誰もがお互いを認め合い、ワクワクと輝ける世界を創るための事業を展開しています。 ▼本ポジションにおけるミッション　 事業や企画の内容を踏まえ、サービスとユーザー（起案者と支援者）のコミュニケーションを考えマーケティング施策の推進及び定量データを元にした施策の改善や新規提案を担っていただきます。いずれは、会社とサービス全体のブランディングも本チームで行う予定です。 ▼業務内容 総合型クラウドファンディングプラットフォームとしてのCAMPFIREの他に複数のプロダクトやサービスブランドを展開しています。複数あるプロダクトやサービスを担当しているステークホルダーと横断的なコミュニケーションを取りながらマーケティング領域における業務を担っていただきます。 コミュニケーションデザインは、「誰に・何を・何のために」伝えるかを綿密に設計することです。相手が自然に意図を感じ取り、行動できるようにすること、単なる情報発信ではなく、顧客の心を動かすこと、企業と顧客の間に良好な関係性を構築することなどが求められます。 【具体的な業務内容】 ・キャンペーンLPや、関連する広告などのグラフィック制作 ・新規施策に付随するWEBサイト制作 ・現状のサービスサイトの流入数における改善を踏まえた施策の立案、推進 ・ブランディング観点を踏まえた、グッズやイベントPOPの制作 ▼クリエイティブ環境 【業務ツール】 ・Figma ・FigJam ・Github ・Illustrator ・Photoshop 【コミュニケーションツール】 ・Slack ・Google meet ・Zoom

働き方

勤務地

在宅勤務（東京オフィス：〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201） ※全国各地からのフルリモートワーク可能

雇用形態

正社員

給与

想定年収：400万円 〜 700万円 月額：334,000円〜584,000円 （月額の内訳） 基本賃金：253,589円〜444,810円 固定割増手当：80,411円〜139,190円（40時間相当分の割増手当を支給） ※所定時間外労働 :あり ※固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い：固定残業40時間以上については全額残業代としてお支払いします。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し

休日

-勤務日：月～金曜日（業務の都合による変動あり） -休日：土日祝日その他　就業規則による -休暇：年次有給休暇(入社日から付与あり) 及びその他休暇　就業規則による -育休産休制度実績あり

特徴

待遇・福利厚生

-確定給付企業年金制度（はぐくみ企業年金基金）あり -副業可（正社員の在籍前提） -雇用期間：入社日より期間の定めなし -始業・終業時刻、及び休憩時間 フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる （フレキシブルタイム：8時〜11時、15時〜21時、コアタイム：11時〜15時） 休憩時間60分 -保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) -交通費実費支給 -在宅勤務手当：月8,000円 -MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与 -屋内禁煙（ 喫煙専用室別フロアにあり）

応募条件

応募資格

▼必須要件 ・グラフィックやWEBサイトの実務経験1年以上 ・CVアップにおけるデザイン観点からの施策立案経験 ・WEBサービスやプロダクトのデザイン経験がある方 ・複数のステークホルダーとコミュニケーションをとりプロジェクトを推進した経験がある方 ・クリエイティブツールを活用した実務経験（Photoshop / Illustrator / Figma / FigJamなど) ▼あると望ましいスキル・経験 ・既存のサイトから収集したデータを元に分析を行い、デザイン改善や新規施策提案の経験がある方 ・ブランデイング観点を踏まえたデザイン経験 ・UXリサーチ経験(ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等) ・紙媒体のグラフィックデザイン経験 ・SEOディレクション経験 ・SQLを使ったデータ抽出・分析経験 ・フロントエンドにおける実装（ HTML / Slim / CSS / Sass / JS ） ▼求める人物像 ・【ミッションへの共感】CAMPFIREのMISSIONに共感できる方 ・【自立性】自立的に改善点やより良くするための提案が行え、ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら改善施策を推進できる方 ・【事業理解】数値目標の達成とクリエイティブの品質におけるバランスをとることができる方 ・【チームワーク】チームとしての成果を大切にできる方 ・【主体性】サービスの成長を主体的に支えることに情熱を持てる方 ▼期待すること ・誰に何を届けるかを追求し、サービスとユーザーの適切なコミュニケーションを実現すること ・タスクを自ら生み出して、コンセンサスを取りながら改善を回し続けられること ・数値目標の達成とデザインクオリティの両立

選考のポイント

カジュアル面談⇨一次面接⇨最終面接