【札幌/未経験歓迎】ビルマネジメント(BM)◇業界大手のザイマックスグループ/入社後のフォロー体制◎株式会社ザイマックス北海道
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験歓迎/札幌エリアとその近郊エリアの物件をメインに担当/入社時研修・フォロー体制が充実/不動産管理業界大手のザイマックスグループ〜 ■業務内容: 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ■業務詳細: ・常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応、協力業者差配など ・修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など働き方 ■教育体制: ・入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー) ・OJTによる教育が中心 BM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ・「ITBMセンター」(東京)に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスが聞ける環境です。 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。 ■同社・ザイマックスグループについて: 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 札幌エリアの管理物件 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 335万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円〜270,000円 <月給> 218,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 13:00〜22:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業は月間20時間程度
休日
完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 有給休暇(入社時付与※入社時期により付与日数が異なる)、特別有給休暇(慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など)、育児看護休暇
特徴
完全週休2日制
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
女性活躍
退職金制度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 62歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当) <その他補足> ■家賃補助:入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。 ■慶弔見舞金制度 ■健保契約保養所 等
応募条件
応募資格
■必須条件: ・社会人経験1年以上の方 <業界・職種未経験歓迎>
会社概要
会社名
株式会社ザイマックス北海道
所在地
北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F
事業内容
■事業概要: 母体である株式会社ザイマックスについては、独立当時89名だった社員が2020年1月に20周年を迎え5,300名を超えるグループ企業に。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。
従業員数
65名
資本金
100百万円
売上高
100,831百万円
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