運用保守の経験歓迎☆インフラエンジニア※育児・介護時短勤務可能/残業16h/リモート可株式会社エイシル
情報提供元
募集
仕事内容
【ライフステージの変化に合わせて長期的に就業できる/育児短時間勤務(3歳未満)・介護短時間勤務取得可能◎年間休日125日(土日祝、夏季休暇3日、年末年始休み)】 ★仕事とプライベートを両立させたい方歓迎です★ 高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■職務内容: 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。 スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割+上流案件2割)。 ■取引先:自治体/官公庁/大手通信会社/物流会社/小売会社など ■組織:中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 ■就業環境: ・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ■給与・福利厚生: ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇(有給)を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都 勤務地最寄駅:永田町線 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜432万円 <賃金形態> 年俸制 昇給有 <賃金内訳> 年額(基本給):3,113,508円〜3,499,740円 固定残業手当/月:40,541円〜68,355円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円〜360,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、スキルや経験により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> PJ状況によって前後することもありますが残業時間は1日1〜2時間程度、月平均16時間です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
採用人数5名以上
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:・iDeco+(中小事業主掛金納付制度) <定年> 60歳 再雇用65歳まで(実績有) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・ビジネススキル研修(任意参加、別途教育手当を支給) ・セミナー補助 ・技術書購入補助 <その他補足> ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償(病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償) ・業務災害保険(業務時間外のケガの治療費等も補償します) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+(中小企業主掛金納付制度)
応募条件
応募資格
■必須条件: サーバまたはネットワーク運用管理のご経験が1年以上ある方 なんらかのインフラ系IT資格をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社エイシル
所在地
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F
代表者
代表取締役社長長谷川 雄一
事業内容
当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から19年、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。 売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。 あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか?
従業員数
124名
資本金
10百万円
売上高
1,294百万円
平均年齢
38歳
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