【港区】経理(決算・監査等)◆在宅4割/東急不動産G/土日祝休/年休122日/所定労働7.5h東急住宅リース株式会社
更新日: 2024/11/22 掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/10/03 (木) ~ 2024/12/25 (水)
募集
仕事内容
〜東急不動産HDグループ/賃貸管理戸数13万8千戸超/所定労働7時間半/ワークライフバランス◎〜 ■募集背景: 新リース会計基準へ改正するにあたっての増員となります。 ■業務内容: ・月次決算、四半期決算業務 (預金伝票起票、収益・費用等の確定仕訳、貯蔵品振替、人件費計上等の決算整理仕訳、予実対比資料作成、会社法計算書類作成用のデータ収集) ・税務と監査対応 (法人税、消費税の申告書作成、各種税務調整項目の金額算出、社内税務相談対応、監査法人との折衝及び帳票等の収集・提出) ・プロジェクト管理 (税務・会計の改正内容の社内調整、周知のスケジューリング) ■組織構成: 配属先となるグループには6名が在籍しております。内訳としては30代1名、40代2名、50代3名となっております。 ■働き方について: 所定労働7時間半、4割は在宅勤務となっておりますので柔軟な働き方が可能です。 ■当社について: 【事業内容】 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。 ※賃貸管理戸数:134,000戸 ※2024年1月時点 【働きやすい環境の推進】 ・「くるみん認定」 2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました。 ・「健康経営優良法人2023ホワイト500」 健康経営調査結果の上位500法人のみ認定される「ホワイト500」に認定されました。 ・「スポーツエールカンパニー2024」 2024年1月にスポーツ庁より認定を受けました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR・都営大江戸線/浜松町・大門駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 544万円〜610万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):296,600円〜342,500円 <月給> 296,600円〜342,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、会社記念日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、災害休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
産休・育休取得実績あり
女性活躍
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(当社基準による) 家族手当:1人につき月5千円 住宅手当:通勤2時間以上/入社5年以内/G2以内は月2万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、宅建取得研修、階層別研修 等 <その他補足> ■従業員持株会 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ■共済組合、団体生命保険 ■東急ハーヴェストクラブ、会員制リゾート施設 ■東急共済組合の協定保養所 ■クラブ活動・レクリエーション活動補助 ■自己啓発賞(資格取得)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・経理業務のご経験(決算業務レベルのスキルがあると尚可) ■歓迎条件 ・簿記1級、公認会計士、税理士(科目合格可) ・不動産業界での経理経験
会社概要
会社名
東急住宅リース株式会社
所在地
東京都 汐留ビルディング6F
事業内容
東急不動産ホールディングスグループの主要事業会社として、2015年に営業を開始。賃貸住宅等の管理・運営事業を展開し、10万戸を超える管理戸数を持つ。一人一人が活躍できる運営を心がけており、不動産投資市場・資産運用市場におけるリーディングカンパニーとして、社会のニーズの変化をいち早く読み、新しい価値を創造し続けている。「不動産事業を通じて社会に貢献すること」を社の存在価値と考えている ■サブリース事業 ■運営代行 ■マスターリース ■プロパティマネジメント
従業員数
1037名
資本金
100百万円
売上高
67,282百万円
平均年齢
39.8歳
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