\新着★/【湘南深沢駅・6分】正社員/保育士/賞与4.45ヶ月分◎/マイカー通勤可(*^^*)/即日勤務OK♪/家賃補助あります!(条件あり)社会福祉法人 ユーカリ福祉会 寺分保育園

仕事内容

新着/保育士/正社員/即日可能/賞与4.45カ月 ************************ \令和5年度入職可能★/ 即日スタートの方、大歓迎◎ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1   募集内容 ─────────────* ●月給205,526円〜 《給与内訳》 ・基本給  166,500円〜216,300円 ・定額手当:調整手当   19,980円〜25,956円 ・固定残業代:なし ●その他手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・給与改善手当等 *家賃補助上限82,000円(条件あり) ●シフト ①7時00分〜16時00分 ②8時30分〜17時15分 ③10時15分〜19時15分 など… ■POINT2   特徴 ───────────* 【定員】110名 ・0〜5歳児:年齢毎クラス 【保育士体制】37名 ・20歳代〜80歳代の  幅広い年代の職員が活躍中! → ブランクのある方や経験が 浅い方でも歓迎です◎ *車通勤可能です(*^-^*) → 駐車場自己契約・自己負担 *バイク・自転車通勤もOK! (駐輪場無料) *会社規定により 駐輪駐車場手当月:5,000円支給 *東京・千葉・神奈川に姉妹園あり◎ *希望があれば転勤も可能です! →詳細は、お問い合わせください。 ●周辺には、里山や海が豊か♪  伝統文化を大切にしています。 ・お散歩に出かけたり ・山登りで身体作りをし ・竹馬につなげたり、、、☆ ●食育にも力を入れています! ・野菜作り ・米作り ・梅干し ・味噌作り  なども楽しんでいます♪

働き方

勤務地

神奈川県鎌倉市寺分418-10

雇用形態

正社員

給与

月給 210,470円 〜 305,234円 ・基本給:166,500円〜216,300円 ・定額手当:調整手当 19,980円〜25,956円 ・固定残業代:なし 賞与:あり 年2回/合計4.45ヶ月 交通費支給:あり 上限40,000円/月

勤務時間

07:00 〜 19:15 の間 8時間程度 時間外勤務:あり 月平均2時間 休憩時間:60分 変形 ■変形労働制 ・実働8時間 ・休憩時間60分 ■時間外労働 → 月平均2時間 日曜日 祝日 ■週休2日制 ■有給休暇 ■産休育休制度 (取得実績あり) ■年間休日数110日

待遇・福利厚生

■交通費支給 (上限40,000円/月) ■社会保険完備 ■賞与あり (年2回・計4.45ヶ月) ■マイカー通勤可 (駐車場代:5,000円/月) ■バイク・自転車通勤可 (駐輪場無料)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

社会福祉法人 ユーカリ福祉会 寺分保育園

所在地

神奈川県鎌倉市寺分418−10

事業内容

新着/保育士/正社員/即日可能/賞与4.45カ月 ************************ \令和5年度入職可能★/ 即日スタートの方、大歓迎◎ ************************ ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1   募集内容 ─────────────* ●月給205,526円〜 《給与内訳》 ・基本給  166,500円〜216,300円 ・定額手当:調整手当   19,980円〜25,956円 ・固定残業代:なし ●その他手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・給与改善手当等 *家賃補助上限82,000円(条件あり) ●シフト ①7時00分〜16時00分 ②8時30分〜17時15分 ③10時15分〜19時15分 など… ■POINT2   特徴 ───────────* 【定員】110名 ・0〜5歳児:年齢毎クラス 【保育士体制】37名 ・20歳代〜80歳代の  幅広い年代の職員が活躍中! → ブランクのある方や経験が 浅い方でも歓迎です◎ *車通勤可能です(*^-^*) → 駐車場自己契約・自己負担 *会社規定により 駐輪駐車場手当月:5,000円支給 *バイク・自転車通勤もOK! (駐輪場無料) *東京・千葉・神奈川に姉妹園あり◎ *希望があれば転勤も可能です! →詳細は、お問い合わせください。 ●周辺には、里山や海が豊か♪  伝統文化を大切にしています。 ・お散歩に出かけたり ・山登りで身体作りをし ・竹馬につなげたり、、、☆ ●食育にも力を入れています! ・野菜作り ・米作り ・梅干し ・味噌作り  なども楽しんでいます♪

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⼩学⽣から⼤学受験⽣までが通う個別指導塾での、教室運営全般の業務をお任せします。あなたが授業を⾏なうことはありません。 【具体的には】 ◆⽣徒・保護者対応 ◆講師の教育・マネジメント ◆講師の採⽤・シフト管理 ◆カリキュラム作成(年3回⾏ないます) ◆売上管理、経営管理、経理業務、請求書の管理 └本社での経理事務サポート体制完備 ◆⽣徒の募集、問い合わせ対応 ◆イベントやキャンペーンの企画 【こんな校舎です】 講師1⼈に対して⽣徒2⼈体制で指導する塾です。⽣徒は普段の学校の授業を理解するために通う ⼦、難関校への合格を⽬指す⼦まで幅広いです。17︓00くらいから⽣徒の姿が⾒え始めます。 【仕事のポイント】 ◎⼦どもたちに寄り添う仕事 定期的に⽣徒と勉強の進捗や成績についてふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら原因を考えて、講師と連携をとりながら、⽣徒のやる気を引き出していきます。チーム⼀丸で成⻑に寄り添っていきます。 ◎保護者との信頼関係を構築 ⽣徒とのふりかえりを元に保護者の⽅と⾯談を⾏ない、春・夏・冬に⾏なう講習を提案します。 塾での⼦どもの様⼦は、保護者にとってブラックボックスになりがち。そのため、専⽤のチャッ トアプリで学習の様⼦を写真などで積極的に開⽰することで、安⼼感と満⾜度を⾼めています。 対応するのは1⽇10件ほど。ホスピタリティを発揮しながら働ける環境です。 ◎裁量を持ってアイデアをカタチに︕ ・友達と⼀緒に講習に来たらアイスをプレゼント 繝サ繝上Ο繧ヲ繧」繝ウ縺ァ縺願藷箴ヲ縺ョ縺、縺九∩蜿悶j繧、繝吶Φ繝医r莨∫判 ・販促ノベルティーのうちわ、消しゴムなどをデザイン 上記は⽣徒数を増やすための事例です。他にもチラシやWEB広告など、⽣徒を増やす⼿法は様々。⾃分に合った⽅法で、集客を⾏なうことができます︕

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