児童指導員/年間休日123日/賞与あり/送迎業務なし◎/保育士資格OK/スタート時期ご相談ください♪ヴィスト株式会社放課後等デイサービス ヴィストカレッジ富山中央
募集
仕事内容
★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *年間休日は123日! *1日7時間半勤務で 残業は残業月5〜10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています *産休育休の取得実績100%! ブランクOK!女性管理職比率は50%以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です(^^♪ *子育て支援手当、介護手当あり! *賞与は年に2回支給実績があります *副業OK! 社員のキャリア形成を応援しています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年齢社歴によらないキャリアアップ環境♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験スタートが半数以上! 年齢・社歴に関係なく評価し、 キャリアップを目指せます◎ 【お仕事内容】 *社会・生活・運動スキルの 個別・集団ワークの企画運営 *児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 *ご家族や関係機関との情報共有や 振り返りの面談対応 *地域を巻き込んだイベントの企画運営 【おすすめポイント】 ★主体性を大切にしており、スタッフの 「やってみたい!」を応援する社風です ★「結果」だけではなく「プロセス」も 評価に反映させる人事評価制度です ★定期的に「1 on 1面談」をしており、 キャリアについても相談できる場を 用意しています
働き方
勤務地
富山県富山市牛島本町2丁目7-8
雇用形態
正社員
給与
月給 193,000円 〜 363,000円 賞与:あり 年2回 給与はご経験をもとに 決定させていただきます <給与例> ■入社2年目(26歳) 児童指導員 月収22.0万円、年収326万円 ■入社3年目(31歳) センター長 月収26.5万円、年収410万円 ■入社5年目(36歳) エリアマネージャー 月収35万円、年収520万円 交通費支給:あり 上限:25,000円/月
勤務時間
11:00〜19:30 09:00〜11:00〜19:3017:30 時間外勤務:なし - <休日> *月単位のシフト制(9〜12日/月の休日) *年間休日123日 <休暇> *年末年始休暇 *慶弔休暇 *産前産後休暇 *育児休暇 *介護休暇 *生理休暇
待遇・福利厚生
※入社6ヶ月間は契約社員 面談等を経て正社員登用(実績90%) ※試用期間:なし ※契約社員期間において 条件面に一切の変更なし <福利厚生> *社会保険完備 *子育て支援手当 *介護手当 *新入社員研修 *自己啓発研修 *ヴィストカレッジ支援研修 *外部講師セミナー *就労支援研修 *虐待防止研修 *プログラミング勉強会 *心理学勉強会 *OJT制度 *学会発表の機会など
選考について
対象となる方
保育士/幼稚園教諭第一種/幼稚園教諭第二種/社会福祉士/小学校教諭普通免許/中学校教諭普通免許
会社概要
会社名
ヴィスト株式会社放課後等デイサービス ヴィストカレッジ富山中央
所在地
富山県富山市牛島本町2丁目7-8
事業内容
放デイ/富山市/正社員/保育士 ★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です(^^♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *年間休日は123日! *1日7時間半勤務で 残業は残業月5〜10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています *産休育休の取得実績100%! ブランクOK!女性管理職比率は50%以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です(^^♪ *子育て支援手当、介護手当あり! *賞与は年に2回支給実績があります *副業OK! 社員のキャリア形成を応援しています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年齢社歴によらないキャリアアップ環境♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験スタートが半数以上! 年齢・社歴に関係なく評価し、 キャリアップを目指せます◎ 【お仕事内容】 *社会・生活・運動スキルの 個別・集団ワークの企画運営 *児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 *ご家族や関係機関との情報共有や 振り返りの面談対応 *地域を巻き込んだイベントの企画運営 【おすすめポイント】 ★主体性を大切にしており、スタッフの 「やってみたい!」を応援する社風です ★「結果」だけではなく「プロセス」も 評価に反映させる人事評価制度です ★定期的に「1 on 1面談」をしており、 キャリアについても相談できる場を 用意しています
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