保育士/賞与4か月!昇給あり/福利厚生充実♪研修やサポート体制もしっかりしているので未経験でもご安心ください(^^)/社会福祉法人 恵愛福祉事業団 白鳥園

仕事内容

白鳥園で保育士としてのお仕事です 子どもの状況や発達過程をふまえて 環境を通して養育及び教育をしていきます ■雇用形態:正社員 ■資格:保育士、児童指導員 ■勤務日数:週5日(シフト) 【施設内容】 ■定員:21名(男児13名、女児8名) ■対象年齢:18歳までもしくは高等部卒業までの児童 ・未経験・ブランクOK! ・昇給、昇給あり! ・福利厚生充実! ・研修、サポートが充実しているので安心して働くことができますよ(^^)/ ○○お仕事・支援について○○ ・食事や排泄、入浴など日常生活における介護 ・日常生活における相談サポート、アドバイス ・日常生活能力の維持・向上のための訓練 ・レクリエーションなどを通した社会参加活動支援 ・コミュニケーションサポート などなど 〜〜「福祉型障害児入所施設」とは〜〜 身体に障害のある子や知的障害のある子 精神に障害のある子(発達障害を含む)が入所し、 日常生活の指導や自活に必要な知識技能を身につける施設です

働き方

勤務地

香川県東かがわ市松原1400-1

雇用形態

正社員

給与

月給 168,600円 〜 194,500円 宿直手当:4,500円/回 住居手当:上限額27,000円 扶養手当:14,000円 賞与:あり 年2回/合計4ヶ月 交通費支給:あり 実費支給(上限あり)月額18,500円

勤務時間

08:30〜17:10 06:00〜08:30〜17:1014:40 12:50〜08:30〜17:10 06:00〜08:30〜17:1014:4021:30 時間外勤務:なし 休憩時間:60分 ※宿直勤務 8:00〜翌7:50(白鳥園) - シフト制 休日:月8日〜9日 夏季:1日 冬季:1日

待遇・福利厚生

・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・昇給あり:1月あたり2,000円〜4,500円(前年度実績) ・賞与あり:年2回 4.00ヶ月分(前年度実績) ・職員健康診断(年1回) ・退職金共済 ・退職金制度 ・新人研修、フォローアップ研修

選考について

対象となる方

保育士 or 児童指導員任用資格

会社概要

会社名

社会福祉法人 恵愛福祉事業団 白鳥園

所在地

香川県東かがわ市松原1400-1

事業内容

白鳥園で保育士としてのお仕事です 子どもの状況や発達過程をふまえて 環境を通して養育及び教育をしていきます ■雇用形態:正社員 ■資格:保育士、児童指導員 ■勤務日数:週5日(シフト) 【施設内容】 ■定員:21名(男児13名、女児8名) ■対象年齢:18歳までもしくは高等部卒業までの児童 ・未経験・ブランクOK! ・昇給、昇給あり! ・福利厚生充実! ・研修、サポートが充実しているので安心して働くことができますよ(^^)/ ○○お仕事・支援について○○ ・食事や排泄、入浴など日常生活における介護 ・日常生活における相談サポート、アドバイス ・日常生活能力の維持・向上のための訓練 ・レクリエーションなどを通した社会参加活動支援 ・コミュニケーションサポート などなど 〜〜「福祉型障害児入所施設」とは〜〜 身体に障害のある子や知的障害のある子 精神に障害のある子(発達障害を含む)が入所し、 日常生活の指導や自活に必要な知識技能を身につける施設です

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笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

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