業績に応じて賞与支給です☆株式会社きらりひまわりハウス

東京都港区

300万円~350万円

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャーその他公務員

大切な仲間が親になっても活躍できるように。そう考え最長12年の時短勤務を可能にしました。 ■残業はほとんどなし ■基本的に土日祝休、年間休日は130日 ■GW・お盆・年末年始の休暇は全て1週間～、年末年始は2週間程度「ずっとここで働きたい」という社員の声を受け、同じ志を持つ仲間が長く活躍できるよう、子どもが小学校6年生になるまで1日6～7時間の時短勤務制度を導入しました。その結果、産休・育休からの復帰率は100％となり、現在多くの仲間が長期的に活躍しています。私たちが目指しているのは、英語を話すことがより一般的になる社会に向けて「日本の心」と「英語の力」を育み、国際舞台で活躍できる子どもたちを育てること。同じ未来を見据え、志に共感していただける方をぜひ仲間に迎えたいと考えています。英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」の運営業務に携わっていただきます。保護者の方への対応やスクールのスタッフのサポートを行なってください。 ★キンダーキッズについてスタッフも子どもたちも、全員が英語で会話をする保育園、それがキンダーキッズです。グローバル化が進む現代だからこそ、日本人として誇りを持てる礼儀・礼節と、国際舞台で活躍するために必要な英語力の双方を育める場所が必要だという思いから設立されました。 ■保護者の方への対応お子様の様子を伝えるとともに、保護者の方からの子育てに関する相談にのってください。子どもがかかる病気のことや小学校受験のことなど、保護者の方は多くの心配事を抱えています。質問にお答えするとともに、「お疲れではないですか？」といった言葉をかけ、保護者の方をケアすることも大切な仕事です。また、入園希望者の見学対応もお任せします。 ■スクールのサポート季節のイベントや課外活動の際には、保育スタッフやネイティブスタッフをサポートします。また、外部施設への協力依頼や保護者の方への連絡・説明なども担当します。 ■各種事務業務デスクでの仕事は問い合わせ対応が中心です。入園希望者から資料請求や見学予約の連絡があります。本部への申請書類や入園・卒園手続きの書類作成なども行なってください。 ■将来のキャリアステップ将来的に最短2年で施設長・エリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。昇格後は新規生徒獲得やエリア内のスクール統括といった役割もお任せします。もちろん報酬もアップします。【仕事の魅力】この仕事のやりがい「日本の心」と「英語の力」を備えた子どもたちを育て、彼らが将来、国際舞台で活躍できるよう支援できること。自分の仕事が社会に求められ、子どもたちの成長に直接貢献できることに誇りを感じながら取り組むことができます。さらに、ネイティブスタッフと協力して仕事を進める機会があるため、英語力を活かしたい方にとって理想的な環境です。教育に関わりたいという思いがある方にも、やりがいを持って活躍できる場が整っています。

こども支援スタッフ充実の研修完休2日制*残業月10h【コペル事業部募集】

株式会社クラ・ゼミ　コペル事業部/児童発達支援スクールコペルプラス/幼児教室コペル

東京都新宿区

250万円~600万円

医薬品メーカー医療機器メーカー医薬品卸医療機器卸病院・大学病院・クリニック調剤薬局・ドラッグストアバイオベンチャー大学・研究施設福祉・介護関連サービスその他医療関連診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー SMO 学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクールスクール長・マネジャー小・中・高等学校教師保育士・幼稚園教諭

ライフステージが変わっても、長く続けられるコペルの先生！「子どもに関わる仕事を長く続けたい」「今の労働時間が長く、環境を変えたい」そんな方にぴったりなのがコペルの指導員です。 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上 ◎産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◎月残業10h程/定時退社OK …といった働きやすい環境の中発達に遅れをもつのお子さまの成長をサポートします。コペルは、すべての支援計画や勤務管理がシステム化されているため原則定時の退社。その日の記録は翌日でも大丈夫です。生徒さんがいない時間にカンファレンスが設けられ業務が回る仕組みができています。結婚・出産・介護などのライフイベントや生活環境が変わっても長く活躍できますよ！ ★未経験からでもチャレンジできます★ ●2000種類以上のオリジナル教材あり ●教材作成&送迎なし！残業もほぼなし！ ●完全週休2日制・年間休日120日以上 ●産休・育休取得実績あり＋復帰率89% ◆発達に遅れのあるお子さまをサポートする児童発達支援スクール『コペルプラス』子どもたちのレッスンや保護者との連絡・相談対応をお任せします。生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、未来に広がる“可能性”を花開かせてください！ *★*入社後の流れ*★* 研修で「模擬レッスン」などを行い教材や使用するカードなどの使い方を学びます。充実したプログラムがあるので、実務経験がない方でも安心♪ ▼具体的なお仕事内容▼ ●1日1～5コマのレッスン（1コマ60分） ∟自社オリジナル教材は2000種類以上と業界トップクラス！手作りや持ち帰り仕事は一切なし！ ●保護者の方との相談 ●簡単な生徒管理業務 ★希望や経験・資格に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ ○子どもたちの個性に合わせた指導 ○地域の関係機関との連絡　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆『コペルプラス』とは… 「いまのままでもいいんだよ」から子どもたちの可能性を引き出すのが教育方針です。小学校就学前の発達の遅れが気になるお子さまに向けて、自発性を身につける教育を目指します。【仕事の魅力】子どもの成長を間近で見られるやりがいお子さまの個性に合わせて、個別と集団のレッスンがあるところがコペルの魅力です。最初は個別レッスンから始めて、担当制ではないので、子どもが色々な先生と関わる中で徐々に成長していきます。卒業する頃には集団レッスンに入れるようになり、「後ろにいる子だったのに、お遊戯会では主演に立候補した」と親御さんから喜ばれたことも。コペルの中だけではなく、保育園や、おうちでも成長しているお話しを聞けるのはとても嬉しいですね。（入社4年目/Kさん）実務未経験でも安心の充実した研修制度♪ 【入社時研修例】*は必須 ■コペル理念研修* ■コンプライアンス研修* ■フラッシュカード研修* ■コペルプラス基礎講座* ■ビジネスマナー研修 ■プログラム研修 ■認定研修／試験* 【詳細】 ■発達障害について ■幼児の発達段階 ■ABA理論とコペルプラスでの実践方法 ■教室業務について ■フラッシュカードの持ち方、めくり方 ■電話やメール対応について　など教育理念から基礎知識、実践方法など、研修のカリキュラムが事細かに決まっているので、実務未経験の方も安心です。この他、フォローアップ座談会、ソーシャルレッスン研修、事例検討会、ジュニアプログラム研修などもあり、児童指導員として独り立ちできます！【教育制度について】安心して指導員デビューしていただくために、入社後1～1.5ヶ月ほどは研修期間をご用意！詳細は上記「POINT２」をご確認ください。

こどもサポート教室の先生｜定時退社が基本産育休の取得多数時間単位有給

株式会社クラ・ゼミ

250万円~350万円

＊家庭を大切にできる職場＊一人ひとりのそばで寄り添える“個別支援”で子育て経験を活かしませんか？～＊子育て経験が活かせる＊～発達支援が必要な幼児から高校生までのこどもたちに “個別療育”を行うこどもサポート教室を全国で203校展開している当社。 ◎こどもの視線に合わせて話す ◎こどもがポジティブな気持ちになれるような声掛けをするなど、些細な行動の中で子育て経験を活かせます！実際にママさんスタッフも多数活躍中です♪ ～＊家庭と無理なく両立できる環境＊～ ◎日曜固定休＋平日休み ◎残業ほぼなし ◎有給は時間単位でも取得可能 ◎家族の転勤があった場合、他教室への異動OK ◎資格取得制度を利用したキャリアチェンジもできる家庭を大切にできる職場で、やりがいを感じながら働きませんか？＊40代～活躍中＊全国で募集＊持ち帰り業務なし＊日曜固定休の完全週休2日制＊賞与年2回/手当充実＊保育・教育・福祉・心理の経験が活かせる＊1人ひとりを支えられる個別支援クラ・ゼミ「児童福祉部門」のこどもサポート教室（児童発達支援／放課後等デイサービス）で、こどもたちの支援をお任せします！ *≪具体的には？≫* ◆1人ひとりに合わせた療育 ◆保護者へのフィードバック ◆支援記録の記入と情報共有 *≪ご利用者様は？≫* 児童発達支援：1歳半～6歳の未就学児放課後等デイサービス：小学生～高校生 ◆気持ちを切り替えるのが難しい ◆言葉の発達に遅れを感じるなど発達に関する課題を持っていて、支援を必要とするお子さんが対象となります！ *≪担当人数は？≫* 1日平均3～4名の支援をお任せします。 ◆1支援1時間 └45分はお子さんの療育支援 └15分は保護者へのフィードバック ★希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】クラ・ゼミならこども一人ひとりにじっくり寄り添えます。*☆ こどもサポート教室では集団療育ではなく個別療育を実施！こどもたち一人ひとりの発達状況や保護者の要望などを踏まえて個別支援計画を作成し、療育を行っています！＊「気持ちの切り替えが難しい」＊「自分の気持ちをうまく言葉にできない」＊「読み書きが苦手」…etc. 様々なお子さんの悩みに寄り添える環境です◎ お子さんが来るのは基本的には午後のため、午前中はしっかりと支援の準備時間に充てられます。日々の支援レポートなどは、1人1台支給されているPCで作成。当社では適度に業務のデジタル化を進めているため、こどもの支援にじっくりと時間を費やせます♪ 周囲に相談しやすく、知見を広げられる環境です。*☆ 1支援1時間で無理な業務量を任せることはないので、余裕のある働き方が実現できます。「Aちゃんのような性格の子には、どんなサポートの仕方が合っているのかな？」「車が好きなB君には、車をモチーフにした教材を作ってみたら興味を持つかも！」など、周囲のスタッフと意見を交換し、助け合いながら取り組んでいるので、一人で悩むことはありません◎ 現在活躍しているメンバーの前職は保育士、通信制高校教員、社会福祉士など様々。いろんな資格や経験を持ったメンバーが揃っているので、自分にはない視点からアドバイスをもらえることも♪ 指導スタッフとしての視野を広げられます！【教育制度について】 ◆未経験スタートでも安心の充実したフォロー体制◆ 入社後、1～3ヶ月（目安）先輩社員の見学をしながら、お子様との接し方を学び、少しずつ一緒に関わりを増やしていきましょう！「次から一人で任せても大丈夫？」と声かけをして、話し合いながらお仕事をお任せしますので、焦らずあなたのペースでステップアップできます◎

【教習指導員募集！有資格の経験者に限ります！】

株式会社ＴＤＳ/津島自動車学校

愛知県愛西市

350万円~450万円

その他講師・指導員・インストラクター大学講師小・中・高等学校教師

教習指導員の国家資格を生かし、技能教習や学科教習，高齢者講習などを行います。普通車の技能教習だけでなく、資格があれば、大型自動車やけん引車、自動二輪車の技能教習ができます。当社の取扱車種の大型自動車や自動二輪車等普通自動車以外の指導員資格がない場合は、資格取得の審査費用を会社が全額支援します。資格取得までの最大1年間は５千円/月の資格支援手当を支給します。審査の技能試験練習費用にあててください。技能指導員だけでなく、高齢者講習指導員、技能検定員等、資格手当があります。指導員資格が多いほど給与が上がるシステムです。

親子教室の先生/未経験OK/年齢不問/時短OK/働き方が選べる/主婦活躍/週1~OK

株式会社TOEZ【ベビーパーク、キッズアカデミー、トイズアカデミー運営会社】

広島県福山市

250万円~550万円

学習塾・予備校・専門学校その他・各種スクール講師・指導員・インストラクター保育士・幼稚園教諭

どうしてこんなに可愛いのでしょう‥‥(＾O＾) 一緒に子どもたちの成長を見守り、育んでいきませんか？「先生！！初めて寝返りができました！」「娘がよく笑うようになったんです！！」 TOEZには、子どもたちの成長を感じる瞬間がたくさんあります。ママさん・パパさんと一緒に、二人三脚で育児をサポート。「こうした声掛けをするといいですよ」と、接し方をアドバイスして、お子さんが泣き止み、笑顔になる。「先生のお陰です！」と感謝される──。そんな喜びを実感しませんか？ ==未経験・無資格OK・ブランク・年齢不問♪== ●1～3ヶ月の充実した研修あり ●働き方を選べる！週1日～OK ●月給30万円可 ●残業ほぼなし ●ストレスフリーカンパニー2023受賞の働きやすさあり ●10年近く働くスタッフも◎ 《幼児教室のレッスン講師》雇用形態が選べる●働くママ多数●20代から40代・50代まで幅広く活躍●研修中は一部在宅可●全国の幼児教室を対象とした調査で顧客満足度No.1を獲得！ ※ベビカムアワード2023よりより多くのお母さんたちに『親子の絆』をテーマにした『叱らない育児』を伝えていくため、レッスン講師を募集します。あなたの希望やスキルをみて、いずれかの教室に配属となります。 1人が担当するのは4名前後の生徒たち。一人ひとりに寄り添える人数配置のため、子どもの成長を実感しやすいです。また、「先生のアドバイスのおかげで、娘が良く笑うようになったんです！」などと感謝の声をいただく機会が多く、働くやりがいやモチベーションに繋がっています♪ 【1】ベビーパーク 0歳～3歳児対象の乳幼児親子教室。教室数最大級を誇る教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ ・育児相談タイム・良い脳をつくるアクティビティ150種・マザーリング（育児知識）など【2】キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア 3歳～6歳の子ども向け知能(脳)向上教室のレッスンを担当(1コマ50分) ≪具体例≫ 子どもが夢中で取り組める楽しい教材を使い、「論理的思考力」と「記憶力」を育みます。 ※その他、6歳～15歳を対象としたトイズアカデミーの先生も同時募集中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【仕事の魅力】未経験・無資格でもはじめられます子どもに教える…というと「資格や経験を持っていないといけないのでは？」と思うかもしれませんが、一切必要ありません。実際、40代で未経験からはじめた社員もいますし、入社後に十分な研修期間があるのでご安心ください！例えば、興味や好奇心が芽生える 0歳～3歳の子どもに対しての教育方法や、「まだ寝返り、お喋りができないけど、大丈夫？」「言うことを聞かないけど、どうしたらいい？」といった保護者の相談対応や接し方などをイチからお教えいたします。無理のない範囲からスタートOK！徐々にステップアップも◎ 「保育園の送り迎えがあるから15時までしか働けない」 ⇒9時からお昼すぎのスキマ時間に働く「家族が子どもを見てくれる休日なら手が空いてる！」 ⇒毎週土日だけ働くといった働き方もOK！パートから始めて慣れてきたらフルタイムに変更したり、週5勤務が難しければパートに戻ったりなども相談OKです！さらに！ ◎残業ほぼなし ◎「子どもが急に熱を出してしまって・・・」という場合の代講制度あり ◎制服は会社支給なども嬉しいポイントです♪ 【教育制度について】動画やテキストを用いる学習、先輩講師のレッスン見学実践形式のロープレに対する研修講師からのフィードバックなど充実の研修をご用意。子どもの行動・言動に一つひとつ意味があること声掛けのトーンで子どもの反応が変わってくることなど研修で学べる知識は自身の子育てにも役立ちます。さらに… ●自習用の社内サイト ●エリア毎の勉強会、講師全体のイベントや研修 ●目標達成の豪華お食事会　などもあり♪

管理事務未経験・第二新卒OK残業少なめ賞与年2回割引制度など手当充実

イオングループ【合同募集】

東京都千代田区

300万円~400万円