設備管理／未経験歓迎／ランドマークなど担当／年休120日以上

仕事内容

具体的な仕事内容 大規模商業施設や大型オフィスビルをはじめとした「三井不動産グループ」の施設管理を担う当社にて、総合職としてご活躍いただきます。 ※入社後まずは現場にて設備業務に従事していただきます ◆具体的には ━━━ ご利用者のみなさまに安全で快適な環境を提供します。 ■日常点検 ■定期点検 ■モニタリング ■資料作成 ■各種折衝（協力会社、お客さま、オーナーさまなどと打ち合わせし、納期や段取りを決定） ※熱源、空調など多様な設備があり、能力や希望を踏まえて柔軟に担当を決めています ◆プロジェクト例 ━━━ ■公園や商業施設、ホテルが一体となった「MIYASHITA PARK」 ■日本橋のランドマーク「日本橋三井タワー」 ■劇場型都市空間「ダイバーシティ東京プラザ」 ■商業施設「ららぽーと横浜」 ■神奈川県最大級の商業施設「ラゾーナ川崎プラザ」　など ※多彩な施設での管理業務を通じて、幅広い経験を積めます ◆入社後の流れ ━━━ 1〜3日目：会社のルールや設備基礎について学習 4〜5日目：部署間の連携のため、清掃に関しても学ぶ 6〜10日目：本社、研修施設で現場見学や設備について学習 11日目：現場への配属 12日目以降：OJTを進めながら、配属月の内に3日は研修施設にて実技を含めた研修を実施 ※経験者の方は「★充実の研修制度！」もぜひご覧ください ◆キャリアアップも！ ━━━ 一人ひとりに合わせた目標設定を上長と行うため、明確な目標を持った状態で業務を進められます。 ＜設備管理のキャリアアップ例＞ スタッフ→リーダー→マネジャー ※ご希望により、他部署への異動も可能です チーム／組織構成 ＼20〜30代の中途採用メンバーが活躍中！／ どのメンバーも責任感を持って、同じ方向を向いて仕事をしています。 【直近の採用実績】 23歳大卒／前職：営業職 29歳高卒／前職：機械設計職 31歳大卒／前職：施工管理職 ◎建築学科卒の方、電気系の資格保有者、未経験の方（第二新卒枠）にもご入社いただいています 【ビル単位の平均人数配置】 大規模：15〜20名 中規模：10〜15名 ※十分な配置人数を揃えているため、休日出勤はほとんどありません ※最大で50名程勤務している物件もあります

働き方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 ◎オフィスビル・ショッピングセンター・美術館など各管理施設での常駐勤務となります 【本社】 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 ※半年に1度の上長面談で、配属先や担当設備の希望を受け付けます （オフィスビル→商業ビル、空調設備→電気設備など） ※受動喫煙対策：あり（施設によって異なります）

雇用形態

正社員

給与

★給与はスキルやこれまでのご経験などを踏まえ、相談のうえ決定します ★より社員一人ひとりがイキイキと働き続けられる会社となるために、2023年4月1日〜処遇見直しをしました ★賞与は昨年実績5カ月分！ 【大卒・大学院卒の方】 月給21万円〜25.6万円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：398万円〜486万円 【専門・高等専門学校・短大卒の方】 月給18.8万円〜25.6万円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：357万円〜486万円 ※社会人経験3年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります 【それ以外の方】 月給18.2万円〜25.6万円＋各手当＋賞与年2回 想定年収：345万円〜486万円 ※社会人経験5年以上の方は、大学・大学院卒と同様の月給・年収例となります

手当・インセンティブ

＜各種手当＞ ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（第一扶養：月8000円／第二扶養以降：月3000円） ■児童手当（1人あたり月5000円）※扶養対象かつ15歳以下（中学校卒業まで）に限る ■時間外手当 ■当直手当（1回2000円） ■資格手当（建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者など） ■休日出勤手当

賞与

（6月・12月／昨年度実績：5カ月分） ★賞与アップ実績あり！情勢に左右されず業績好調が続いています

入社時の想定年収

345〜486万円程度　※経験・年齢による

勤務時間

【残業少なめ！月25h程】 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ ■日勤／9：00〜17：30 （実働7.5時間） ■当直／9：00〜翌9：00（仮眠7時間・実働15時間／1回2000円の手当） ※当直は物件により4〜8日に1回ほど ★当直の日は仮眠時間がしっかり設定されています ＜1週間の勤務イメージ＞ 月／日勤 火／休 水／当直 木／当直明け休み 金／日勤 土／日勤 日／休 【日勤】 9時〜　朝礼、訓練 9時半〜　日常点検（空調、電気） 12時〜　休憩 13時〜　月次点検（空調、衛生） 16時〜　協力会社手配、顧客対応（設備不具合対応） 17時半　退勤 【当直】 9時〜　朝礼、訓練、引継ぎ 11時〜　日常点検（空調、電気、衛生） 12時〜　休憩 13時〜　日常点検（熱源） 18時〜　休憩 19時〜　夜間点検対応や協力会社対応 24時〜　仮眠 翌7時〜　各種設備運転確認（機器運転状況、空調温度調整等）、日常点検（熱源） 翌9時〜　朝礼、訓練、後任への引継ぎ 翌10時半　 退勤

休日

■夏季休暇（4日） ■冬季休暇（3日） ■5日以上の連続休暇OK ★ノー残業デーや、休暇でプライベートも充実♪ 「週3〜4日、趣味のバスケができる」「ほぼ毎日ジムに行って帰る」など、オンオフを付けながらイキイキと働く社員も♪

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金（賞与DC制度） ■積立貯蓄制度 ■退職金制度（定年60歳） ■団体保険（割引が適用されます） ■定期健康診断（35歳以降は人間ドック） ■制服貸与（会社でクリーニングします） ■福利厚生クラブ会員（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設割引など） ■社内イベント（体育大会、夏祭りなど）

応募条件

応募資格

◎未経験歓迎 ◎資格不問 ◎第二新卒歓迎 ◎経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 ※必須条件は特にございません！ 【歓迎条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■何らかの建物設備に関する設備管理、維持、メンテナンス（年数不問） ■設備、建築に関する何らかの施工や設計等のご経験や知識 ■機械、電子系などサービスエンジニアのご経験、製造オペレーターなど工場での勤務経験、カスタマーサポートエンジニアのご経験 ■専門資格をお持ちの方（電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士など） ★未経験の方でも、専任のdodaエージェントが支援させていただきます

選考のポイント

【活かせるスキル・経験】 ■建築・設備・住宅の施工管理経験 ■電気機器の保守・運用経験 ■電気工事関連業務経験 ■ビルメンテナンス業界での実務経験 ■設備・機器・機械・電気メーカーでの勤務経験