インフラエンジニア(マネジメント)◆大手メーカー等のシステム基盤構築/キャリア・スキルアップ支援有フォワードソフト株式会社
更新日: 2024/09/30 掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/09/30 (月) ~ 2024/12/22 (日)
募集
仕事内容
【大手企業を中心にSES事業を展開/自社開発のWebラーニングシステム保有/リモートワーク(70%)/転居を伴う転勤なし】 ■業務内容: 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画していただきます。経験とスキルに応じ、プロジェクリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。 ■具体的プロジェクト例: ◇カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ:仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境:VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ◇クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ:設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境:AWS、Azure 他 ◇金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ:設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境:BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 ■会社、仕事の魅力: ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5〜15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava/ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ■現在のリーダー割合/リーダー手当について: ・経験者を抱えているリーダー:8割 ・新卒を抱えているリーダー:1割弱 ・その他メンバーを抱えているリーダー:1割 チーム人数は、2〜6名程度。昨年は、最大で7万円のリーダー手当を支給しました。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 顧客先(23区中心) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円〜3,600,000円 固定残業手当/月:60,000円〜70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 310,000円〜370,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします(直近3年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています)。 ■賞与:年2回(7月、12月)※基本給の半分をそれぞれ支給 ■昇給:年1回(入社1年後、代表と1on1の面談により決定/現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均:15時間(全社平均)※担当プロジェクトにより異なる場合があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(消化率100%) ・産休、育休制度(男女ともに取得可) 他
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
退職金制度
固定給25万円以上
30代
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:※勤続2年以上の方のみ支給 <教育制度・資格補助補足> ■自社開発e−ラーニングシステム無料受講 他 <その他補足> ■参加自由の社内イベント ■U/Iターン支援 他 ※リーダー手当(1万円以上)フォローの負荷によって金額が変動します。 ・経験者の場合:月1万円 ・新卒:初年度月3万円 ・その他(経験の浅い方等):月2万円〜3万円
応募条件
応募資格
■必須条件: ・インフラ設計、構築の実務経験3年以上 ・事業会社、SIerなどでの、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ■歓迎条件: ・お客様との打合せ、調整、折衝の経験 ・仮想化システム、クラウドシステムの設計、構築経験 ・メンバー、リーダーの指導・育成経験 ・ITリテラシーが備わっている方(Word、Excel、PowerPoint等officeが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられる等 基本的な事) <必要資格> 歓迎条件:Java プログラミング能力認定試験1級、Java プログラミング能力認定試験2級、Java プログラミング能力認定試験3級、基本情報技術者試験、ITパスポート、応用情報技術者
会社概要
会社名
フォワードソフト株式会社
所在地
東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル 9F
代表者
代表取締役社長 清水 健一
事業内容
事業内容: 創業から、オープン系システム環境でアプリケーション開発、システム基盤構築、運用支援を手掛けています。 これまで、金融・公共・製造など様々な業界・業種での案件に携わってきました。 今後は、これまで培った技術を活かして、モバイルアプリ開発・IoT・ビッグデータに伴うセンシングやアナリティクスなど最先端の技術、 そしてSAPコンサルや、PLおよびPMのマネジメント層の強化にも注力していく予定です。
従業員数
200名
資本金
50百万円
平均年齢
34歳
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