【青森・岩手】医療用医薬品のMR担当※1931年創業の老舗医薬品メーカー／アステナHDグループ岩城製薬株式会社

仕事内容

【転勤当面なし・残業月10h以内／創業から90年以上の実績基盤あり／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業を担う主要企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行うことで自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図っていただきます。 医薬品卸のMSとも協力し担当エリアの売上アップを目指します。 また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案を行います。 ■担当エリア： 青森・岩手エリアの担当を予定しております。 ■募集背景： 新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るために、中長期ビジョンのもと改革を進めています。その一環として営業組織力の向上を目指しているための増員募集です。 営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図ります。 ■当ポジションの特徴： 取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めているほか、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、キャリアアップを実現できる環境です。。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 青森 住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手 住所：岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 513万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円〜388,000円 その他固定手当/月：40,000円〜50,000円 ＜月給＞ 321,000円〜438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間50分 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：10時間以内

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 有給休暇は入社日に0〜12日付与。初年度基準日（12/1）に15日付与 ※入社月によって入社日に0日〜12日付与 年末年始・夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年以上の勤続者を対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特になし ＜その他補足＞ ■営業手当（月4万円） ■持株会制度 ■貸付金制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養施設等 ■福利厚生サービス「バフェプラン」利用

応募条件

応募資格

■必須要件： ・第一種自動車運転免許 ・MR、MS、DMRいずれかのご経験 ■歓迎条件： 皮膚科医向けの営業経験をお持ちの方 MR資格